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    ワタキューセイモア株式会社

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    企業データ
    資本金: 4850万円
    売上高: 1921億2417万円
    株式上場: 非上場
    • No.1のサービス(製品)あり
    • TOP3のサービス(製品)あり
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    医療福祉事業・ホテル事業の《総合商社》

    #創業154年 #社員数2万人

    目次

    私たちの事業

    <総合商社>

    <医療福祉事業>
    ●医療用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付リース、販売
    ●医療用業務用品の販売(医療用ベッド・車いす・紙おむつ等)
    ●“手ぶらで入院”を実現した入院セットの提供
    ●総合アウトソーシングの展開(清掃・ベッドメイク・滅菌など)
    ●院内アメニティ(売店・コンビニ・コーヒーショップなど)の経営  他

    <ホテル事業>
    ●客室リネン商品(シーツ・ピロケース・包布・タオル類・パジャマ・浴衣・テーブルリネン 等)の洗濯付リース、販売
    ●客室備品マネジメント(シーツ類・タオル類・浴衣・テーブルリネン・アメニティグッズ・内装一式 等の販売) 他

    私たちの特徴

    事業優位性

    【医療向けリネンサプライ】業界シェアNO.1

    ワタキューセイモアでは業界シェアNO.1の事業があります!

    それは【医療向けリネンサプライ事業】です。
    今となっては入院する際、あたりまえに用意されている清潔なリネン。

    実はその「清潔なリネン」は
    病院や福祉施設が準備しているのではなく、
    私たちワタキューセイモアのような企業が「洗濯付きでお貸出し」をしているんです!

    快適な入院生活を送れるように…
    病院内で感染が広がらないように…
    私たちは【業界シェアNO.1】で常に清潔なリネンを提供し続けています。

    研修制度

    新入社員研修制度

    私たちは「一人ひとりの成長=会社の成長。」と捉え、
    新入社員には単に知識やスキルを習得するだけではなく
    「社会人としての在り方」を磨いてもらうプログラムを用意しています。

    密度の濃い研修期間をともに乗り越えた同期との絆は
    研修後も続き、仕事の相談もできる仲間となります。

    組織の特徴

    11万人の統合力《ワタキューグループ》とは?

    ワタキューグループでは「心」を原点に
    医療・福祉・健康関連の総合サービスを展開しています。

    総社員数はなんと約11万人!
    様々なグループ会社が一丸となり、
    地域の皆さまの「生きる」を支えています。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    総合職(営業職・業務管理職・生産管理職)

    【営業職/メディカル事業・ホテル事業】
    アウトソーシングサービス・商品販売の契約の窓口として営業活動を行います。
    主なお客様は…
    メディカル事業は病院・福祉施設
    ホ テ ル事業はホテル・旅館  等です。
    日々の訪問を通して、お客様のお困りごとやニーズを引き出して行う”提案型”の営業活動が特徴です。

    【業務管理職/メディカル事業】
    アウトソーシングサービスの契約が取れたら、
    実務を行うのは、ワタキューセイモアの契約社員やパート社員の方々です。
    業務管理職は複数の担当現場を巡回し、運用面での管理はもちろん、実務を行う方々の「採用」「教育」「労務管理」も行う職種です。

    【生産管理職/メディカル事業・ホテル事業】
    ワタキューセイモアには全国各地に洗濯を行う自社工場があります。
    常に清潔なリネンをお届けするため、工場内の「働く方々」「機械」「製品」を管理する職種です。
    「生産」という言葉を聞くと理系をイメージされがちですが…
    実は文系の学部出身の社員も活躍しています!

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 完全週休2日制
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    【諸手当】
    免許資格・無事故手当(該当職種のみ)
    外勤手当(該当職種のみ)  
    家族手当
    住宅手当         
    持家促進手当 
    通勤手当(当社規定による)   等

    【福利厚生】
    プレママ休暇制度(女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇(有給)有:付与日数5日)
    育児目的休暇制度(男性社員の出産支援や育児のための慶弔休暇有:付与日数5日)
    産前産後休業制度  
    育児休業制度
    産後パパ育休制度  
    パパ・ママサポート(出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供。)
    介護休業制度     
    選択型確定拠出年金
    各種研修制度     
    通信教育補助
    健康診断(年 1 回)    
    婦人科検診自己負担分補助
    誕生日プレゼント   
    永年勤続表彰制度
    退職金制度
    年次有給休暇制度(入社3ヶ月後に2日、入社6ヶ月以降は10日。その後、勤続年数により最大年20日。)
    慶弔休暇制度
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 )
    ※当社規定による

    研修制度

    ・新入社員研修  
    ・階層別研修
    ・部門別、職種別研修      
    ・各種通信教育受講奨励 他

    自己啓発支援

    ・通信教育補助

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      8.4 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      9.4日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      37.9歳
    • 平均勤続年数
      8.6年
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2025年度:男性31名、女性31名
      2024年度:男性23名、女性19名
      2023年度:男性26名、女性21名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 創業:1872(明治 5)年10月5日 / 設立:1962(昭和37)年7月17日
    本社所在地1 本部:京都市下京区烏丸通高辻下る薬師前町707
       烏丸シティ・コアビルMAP
    事業所 本部:京都(京都市下京区)  
    本社:京都(綴喜郡)  

    【医療福祉事業】
    支店/全国9カ所
    北海道(北海道小樽市) 東北(宮城県仙台市) 関東(埼玉県越谷市) 東京(神奈川県相模原市) 名古屋(愛知県瀬戸市) 近畿(京都府綴喜郡) 中国(岡山県岡山市) 四国(愛媛県西条市) 九州(佐賀県小城市)
    営業所/全国29カ所(※出張所除く)
    旭川・函館・八戸・盛岡・秋田・郡山・北関東・首都圏・千葉・新潟・長野・山梨・静岡・北陸・三重・大阪・神戸・和歌山・米子・広島・山口・高松・高知・北九州・大分・熊本・長崎・南九州・鹿児島

    【ホテル事業】エリア/全国8カ所
    北海道(北海道小樽市) 東北(宮城県仙台市) 関東(千葉県松戸市)名古屋(愛知県瀬戸市)近畿(京都府城陽市)中国(愛媛県西条市) 九州(佐賀県小城市)
    営業所/全国8カ所(※出張所除く)
    八戸・兵庫・高知・福岡(北九州市)・大分・熊本・南九州・鹿児島

    工場:全国52カ所
    代表者 代表取締役社長 村田 清和
    資本金 4850万円
    売上高 1921億2417万円(2025年6月期)
    従業員数 20078人(2025年6月現在)
    主要取引先 病院/診療所/社会福祉施設/公的機関/ホテル/旅館/レストラン/入浴施設 等
    上場区分 非上場
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