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ワタキューセイモア株式会社
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380 フォロワー
- No.1のサービス(製品)あり
- TOP3のサービス(製品)あり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
医療福祉事業・ホテル事業の《総合商社》
#創業154年 #社員数2万人

目次
私たちの事業
<総合商社>
<医療福祉事業>
●医療用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付リース、販売
●医療用業務用品の販売(医療用ベッド・車いす・紙おむつ等)
●“手ぶらで入院”を実現した入院セットの提供
●総合アウトソーシングの展開(清掃・ベッドメイク・滅菌など)
●院内アメニティ(売店・コンビニ・コーヒーショップなど)の経営 他
<ホテル事業>
●客室リネン商品(シーツ・ピロケース・包布・タオル類・パジャマ・浴衣・テーブルリネン 等)の洗濯付リース、販売
●客室備品マネジメント(シーツ類・タオル類・浴衣・テーブルリネン・アメニティグッズ・内装一式 等の販売) 他

私たちの特徴
事業優位性
【医療向けリネンサプライ】業界シェアNO.1
ワタキューセイモアでは業界シェアNO.1の事業があります!
それは【医療向けリネンサプライ事業】です。
今となっては入院する際、あたりまえに用意されている清潔なリネン。
実はその「清潔なリネン」は
病院や福祉施設が準備しているのではなく、
私たちワタキューセイモアのような企業が「洗濯付きでお貸出し」をしているんです!
快適な入院生活を送れるように…
病院内で感染が広がらないように…
私たちは【業界シェアNO.1】で常に清潔なリネンを提供し続けています。

研修制度
新入社員研修制度
私たちは「一人ひとりの成長=会社の成長。」と捉え、
新入社員には単に知識やスキルを習得するだけではなく
「社会人としての在り方」を磨いてもらうプログラムを用意しています。
密度の濃い研修期間をともに乗り越えた同期との絆は
研修後も続き、仕事の相談もできる仲間となります。

組織の特徴
11万人の統合力《ワタキューグループ》とは?
ワタキューグループでは「心」を原点に
医療・福祉・健康関連の総合サービスを展開しています。
総社員数はなんと約11万人!
様々なグループ会社が一丸となり、
地域の皆さまの「生きる」を支えています。

写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
総合職(営業職・業務管理職・生産管理職)
【営業職/メディカル事業・ホテル事業】
アウトソーシングサービス・商品販売の契約の窓口として営業活動を行います。
主なお客様は…
メディカル事業は病院・福祉施設
ホ テ ル事業はホテル・旅館 等です。
日々の訪問を通して、お客様のお困りごとやニーズを引き出して行う”提案型”の営業活動が特徴です。
【業務管理職/メディカル事業】
アウトソーシングサービスの契約が取れたら、
実務を行うのは、ワタキューセイモアの契約社員やパート社員の方々です。
業務管理職は複数の担当現場を巡回し、運用面での管理はもちろん、実務を行う方々の「採用」「教育」「労務管理」も行う職種です。
【生産管理職/メディカル事業・ホテル事業】
ワタキューセイモアには全国各地に洗濯を行う自社工場があります。
常に清潔なリネンをお届けするため、工場内の「働く方々」「機械」「製品」を管理する職種です。
「生産」という言葉を聞くと理系をイメージされがちですが…
実は文系の学部出身の社員も活躍しています!
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【諸手当】
免許資格・無事故手当(該当職種のみ)
外勤手当(該当職種のみ)
家族手当
住宅手当
持家促進手当
通勤手当(当社規定による) 等
【福利厚生】
プレママ休暇制度(女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇(有給)有:付与日数5日)
育児目的休暇制度(男性社員の出産支援や育児のための慶弔休暇有:付与日数5日)
産前産後休業制度
育児休業制度
産後パパ育休制度
パパ・ママサポート(出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供。)
介護休業制度
選択型確定拠出年金
各種研修制度
通信教育補助
健康診断(年 1 回)
婦人科検診自己負担分補助
誕生日プレゼント
永年勤続表彰制度
退職金制度
年次有給休暇制度(入社3ヶ月後に2日、入社6ヶ月以降は10日。その後、勤続年数により最大年20日。)
慶弔休暇制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 )
※当社規定による
研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・部門別、職種別研修
・各種通信教育受講奨励 他
自己啓発支援
・通信教育補助
職場環境
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平均残業時間
(月間)8.4 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)9.4日
最終更新日:
社員について
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平均年齢37.9歳
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平均勤続年数8.6年
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2025年度:男性31名、女性31名
2024年度:男性23名、女性19名
2023年度:男性26名、女性21名
最終更新日:
会社概要
| 創業/設立 | 創業:1872(明治 5)年10月5日 / 設立:1962(昭和37)年7月17日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 本部:京都市下京区烏丸通高辻下る薬師前町707 烏丸シティ・コアビルMAP |
| 事業所 | 本部:京都(京都市下京区) 本社:京都(綴喜郡) 【医療福祉事業】 支店/全国9カ所 北海道(北海道小樽市) 東北(宮城県仙台市) 関東(埼玉県越谷市) 東京(神奈川県相模原市) 名古屋(愛知県瀬戸市) 近畿(京都府綴喜郡) 中国(岡山県岡山市) 四国(愛媛県西条市) 九州(佐賀県小城市) 営業所/全国29カ所(※出張所除く) 旭川・函館・八戸・盛岡・秋田・郡山・北関東・首都圏・千葉・新潟・長野・山梨・静岡・北陸・三重・大阪・神戸・和歌山・米子・広島・山口・高松・高知・北九州・大分・熊本・長崎・南九州・鹿児島 【ホテル事業】エリア/全国8カ所 北海道(北海道小樽市) 東北(宮城県仙台市) 関東(千葉県松戸市)名古屋(愛知県瀬戸市)近畿(京都府城陽市)中国(愛媛県西条市) 九州(佐賀県小城市) 営業所/全国8カ所(※出張所除く) 八戸・兵庫・高知・福岡(北九州市)・大分・熊本・南九州・鹿児島 工場:全国52カ所 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 清和 |
| 資本金 | 4850万円 |
| 売上高 | 1921億2417万円(2025年6月期) |
| 従業員数 | 20078人(2025年6月現在) |
| 主要取引先 | 病院/診療所/社会福祉施設/公的機関/ホテル/旅館/レストラン/入浴施設 等 |
| 上場区分 | 非上場 |





