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京都府商社(総合)|商社(医療用機器)|商社(家具・インテリア・日用品)
ワタキューセイモア株式会社
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すべて見る- No.1のサービス(製品)あり
- TOP3のサービス(製品)あり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
これまでとは違う自分が始まる。
ここが働く。のスタートライン。
目次
私たちの事業
<総合商社>
<医療福祉事業>
●医療用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付リース、販売
●医療用業務用品の販売(医療用ベッド・車いす・紙おむつ等)
●“手ぶらで入院”を実現した入院セットの提供
●総合アウトソーシングの展開(清掃・ベッドメイク・滅菌など)
●院内アメニティ(売店・コンビニ・コーヒーショップなど)の経営 他
<ホテル事業>
●客室リネン商品(シーツ・ピロケース・包布・タオル類・パジャマ・浴衣・テーブルリネン 等)の洗濯付リース、販売
●客室備品マネジメント(シーツ類・タオル類・浴衣・テーブルリネン・アメニティグッズ・内装一式 等の販売) 他
私たちの特徴
働く仲間
『感謝の気持ちと謙虚な姿勢』
◆業界シェアNo1からONLY1のコンサルティング企業へ
明治5年創業より152年。
社員20名程の製綿所からスタートした弊社は、現在では10万人を抱える『業界最大手』に成長しました。
そこまで成長することができた弊社の強みは、長年のお客様からの『信頼』、そして未来を見据えた『課題解決力』であると言えます。
社員一人ひとりの個性を発揮し、常に謙虚にチャレンジし続けてきた弊社は、今となってはONLY1企業です。
今後も業界のリーディングカンパニーとして、医療福祉・ホテル業界に貢献し続けます!
◆『感謝の気持ちと謙虚な姿勢』で確かな信頼へ
弊社が業界のONLY1企業として大切にしているのが、ワタキューセイモアの社是である『心』です。
お客様、取引先の皆様、社員の皆様に対して、常に感謝の気持ちを持ち、
謙虚な姿勢であり続けるという「ビジネスマインド」を大切にしています。
私たちが長年成長し続けられたのはお客様からの確かな信頼があったから。
これからもお客様に信頼される存在であり続けるように、
まずは社員一人ひとりが「勤めて良かった」と思える会社にし、
お客様から選んでいただけるONLY1企業として共に成長していきます。
研修制度
新入社員研修制度について
◆新入社員研修
研修では社会人の基礎であるビジネスマナーから始まり、座学で自社・グループ会社の理解を高めます。そして工場研修、院内研修、営業同行などを通して座学だけでは実感できない業務のやりがいや、仕事の喜びを感じることができます。現場で働いている社員の方々の生の声を聞くことができるのも大きな学びとなります。社会人の「土台」づくりとしての人材育成に取り組んでいます。
ビジョン/ミッション
◆業界シェアNo.1から ONLY1のコンサルティング企業へ
明治5年創業より152年。
社員20名程の製綿所からスタートした弊社は、
現在ではグループ社員数約10万人を抱える
『業界最大手』に成長しました。
そこまで成長することができた弊社の強みは、
長年のお客様からの信頼、
そして未来を見据えた課題解決力であると言えます。
業界シェアNo.1のリネンサプライ事業に
留まることなく、
商品販売や院内コンビニ運営、
アウトソーシングサービス等、
医療福祉・ホテル業界を
トータルコーディネートできるまでに
事業を拡大。
社員一人ひとりの個性を発揮し、常に謙虚に、
チャレンジし続けてきた弊社は、
今となってはONLY1企業です。
今後も業界のリーディングカンパニーとして、
医療福祉・ホテル業界に貢献し続けます!
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【諸手当】
免許資格・無事故手当(該当職種のみ)
外勤手当(該当職種のみ)
家族手当
住宅手当
持家促進手当
通勤手当(当社規定による) 等
【福利厚生】
プレママ休暇制度(女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇(有給)有:付与日数5日)
育児目的休暇制度(男性社員の出産支援や育児のための慶弔休暇有:付与日数5日)
産前産後休業制度
育児休業制度
産後パパ育休制度
パパ・ママサポート(出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供。)
介護休業制度
選択型確定拠出年金
各種研修制度
通信教育補助
健康診断(年 1 回)
婦人科検診自己負担分補助
誕生日プレゼント
永年勤続表彰制度
退職金制度
年次有給休暇制度(入社3ヶ月後に2日、入社6ヶ月以降は10日。その後、勤続年数により最大年20日。)
慶弔休暇制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 )
※当社規定による
研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・部門別、職種別研修
・各種通信教育受講奨励 他
自己啓発支援
・通信教育補助
職場環境
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平均残業時間
(月間)7.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者26名(対象者66名)
女性:取得者117名(対象者119名)
最終更新日:
社員について
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平均勤続年数10.0年
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創業:1872(明治 5)年10月5日設立:1962(昭和37)年7月17日 |
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本社所在地1 | 本部:京都市下京区烏丸通高辻下る薬師前町707 烏丸シティ・コアビルMAP |
事業所 | 本部:京都(京都市下京区) 本社:京都(綴喜郡) 【医療福祉事業】 支店/全国9カ所 北海道(北海道小樽市) 東北(宮城県仙台市) 関東(埼玉県越谷市) 東京(神奈川県相模原市) 名古屋(愛知県瀬戸市) 近畿(京都府綴喜郡) 中国(岡山県岡山市) 四国(愛媛県西条市) 九州(佐賀県小城市) 営業所/全国29カ所(※出張所除く) 旭川・函館・八戸・盛岡・秋田・郡山・北関東・首都圏・千葉・新潟・長野・山梨・静岡・北陸・三重・大阪・神戸・和歌山・米子・広島・山口・高松・高知・北九州・大分・熊本・長崎・南九州・鹿児島 【ホテル事業】エリア/全国8カ所 北海道(北海道小樽市) 東北(宮城県仙台市) 関東(千葉県松戸市)名古屋(愛知県瀬戸市)近畿(京都府城陽市) 中国(広島県福山市)中国(愛媛県西条市) 九州(佐賀県小城市) 営業所/全国15カ所(※出張所除く) 八戸・長野・静岡・金沢・兵庫・米子・山口・松山・高知・福岡(福岡市)・福岡(北九州市)・大分・熊本・南九州・鹿児島 工場:全国51カ所 |
代表者 | 代表取締役社長 村田 清和 |
資本金 | 4850万円 |
売上高 | 1748億6999万円(2023年6月期) |
従業員数 | 18601人(2023年6月現在) |
主要取引先 | 病院/診療所/社会福祉施設/公的機関/ホテル/旅館/レストラン/入浴施設 等 |
上場区分 | 非上場 |
リネンサプライとは? | 病院や宿泊施設などを利用したことがある方ならおわかりかと思いますが、運営に必要なシーツやタオルなど、様々なリネン製品が身近にございます。 それらを商品として貸し出し、定期的に回収・消毒・クリーニングし、再び清潔なリネンとしてリースするシステムがリネンサプライです。 当社は全国にある多くの病院・福祉施設・宿泊施設のベッドでワタキューのシーツや布団をご利用いただいており、リネンサプライ業界では業界最大手※の地位を築き上げています。 ※日本経済新聞2019年8月7日掲載 |