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    郡リース株式会社

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    企業データ

    【WEB】60分でプレハブのイメージを覆す!《建設業界研究》

    • 28卒
    • オープン・カンパニー

    「プレハブ=仮設の小屋」と思っていませんか?そのイメージ、良い意味で裏切ります。

    当社はオフィスや学校など長年使われる建物から、リニア新幹線や再開発といった国家プロジェクトの拠点まで手がける総合建設会社です。当プログラムでは、建設業界の仕組みやプレハブ建築の社会的使命、チームワークを大切にする各職種の魅力を1時間で凝縮して解説。「タイパ良く業界研究を進めたい」という方に最適な内容です。


    身につく力

    現状を分析し目的や課題を明らかにする力

    課題に対し論理的にアプローチする思考力

    さまざまなメンバーで物事を進めるチームワーク力

    プログラム

    趣旨・目的 本プログラムの目的は、1時間という短い時間で「建設業界の仕組み」と「進化するプレハブ建築の可能性」を効率よく網羅することです。

    世の中のイメージとは異なるプレハブ建築の「高品質・ローコスト」という強みや、災害復興における高い社会貢献度を知っていただき、日本の街づくりやビッグプロジェクトを縁の下から支える仕事の魅力を正しく理解していただくために開催します。
    種類 オープン・カンパニー
    業界・企業による説明会・イベント
    実施内容 ●○---プログラム概要---○●

    ・建設業界と「プレハブ」の意外な関係
    └建設業界の仕組みと、業界における当社の立ち位置・役割
    └現代の建築で、なぜプレハブ建築が選ばれるのか?(短工期・高品質の秘密)

    ・数字と事例で見る「郡リースの安定性と社会的使命」
    └リニア中央新幹線や風力発電所など、国家プロジェクトを支える実績紹介
    └災害大国日本における、応急仮設住宅の提供などの災害復興支援について

    ・職種紹介:チームで支えるプロの仕事
    └営業・施工管理・設計・事務の各職種がどう連携し合っているか

    ・質疑応答
    └ぶっちゃけ質問OK!文系でも大丈夫?働き方は?など、気になる疑問にNGなしでお答えします

    ●○---このプログラムで得られること--○●
    ・1時間でわかる!建設業界の基礎知識とプレハブ建築の将来性
    ・国家プロジェクトや災害復興に貢献する建設業のリアルな役割
    ・文理不問!営業・設計・施工管理・事務のつながりと自分の適性

    • セミナー(座学)
    • 質問会・座談会
    実施時期・期間 ・実施時期
    2026年5月下旬~2027年2月間で毎月1回以上開催予定

    ・実施期間
    半日(所要時間:60分)

    ・詳細
    タイパ最優先!WEBで1時間限定のコースです。

    ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。

    • 半日
    職種分類 法人向け営業(既存顧客メイン)、 法人向け営業(新規開拓メイン)、 建築土木企画・設計、 施工管理
    待遇・報酬 ・報酬:なし
    ・交通費:なし
    ・宿泊費:なし
    ・持ち物:筆記用具
    ・服装:自由(私服でリラックスしてご参加ください)
    実施場所 オンライン
    実施場所詳細 ●オンライン開催(Zoom)
    詳細は前日までにメールでご案内します。
    当日は開始時刻までにログインをお願いいたします。(順次、画面・音声チェックを実施します)

    応募方法

    直近の応募締切日 2027年2月28日(日) 23:59
    応募資格・条件 【対象】全学部・全学科・OK(文理不問)
    【歓迎】参加者限定の特典もご用意していますので、少しでも興味のある方はお気軽にご参加ください!
    応募方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
    募集人数 5名限定
    お問い合わせ先 郡リース(株) 総務部 人事グループ
    〒106-0032
    東京都港区六本木6丁目11番17号
    TEL:03-3470-0291(代)
    フリーダイヤル:0120-314-198
    saiyo@kohri.co.jp
    備考/その他補足 ●○---郡リース株式会社について---○●

    【企業の特徴】
    ・進化するプレハブ建築のパイオニア
    「仮設」だけでなくオフィスや学校などの長期利用の建物まで多数展開。工場生産による均一な品質と環境への優しさが強みです。

    ・高い社会貢献性と誇り
    災害時には迅速に応急仮設住宅を提供し、被災地復興を支援。社会に貢献する誇りを持って働ける環境です。

    ・穏やかで堅実な社風
    チームワーク重視で自然と助け合う風土。地道にコツコツ取り組む姿勢をしっかり評価します。

    【働き方・職場環境】
    ・安心の休日数
     完全週休2日制(土日祝)
    年間休日120日以上(実績)

    ・充実の教育
    文理不問!未経験からプロへ育てる研修制度あり

    ・手厚い福利厚生
    借上げ社宅制度(例:独身の場合、自己負担額1,000円)など、生活を支える制度が充実

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