東京都リース
三菱ＨＣキャピタル株式会社
- 4.21
-
2,352 フォロワー
- 25卒
- 総合職／ビジネスプロフェッショナル職
未踏の未来へ、ともに挑むイノベーター
誰も踏み入れたことのない領域を切り拓き、革新していく存在であり続ける
募集職種
総合職／ビジネスプロフェッショナル職
（１）【正社員】総合職
高い実践力と高度な知識・スキル・専門性を身につけて、全社的視野に立って主として業務推進・企画判断・管理系統の職群での高い成果・組織貢献が期待される者（国内・海外双方の勤務地あり）
（２）【正社員】ビジネスプロフェッショナル職
特定分野において必要な知識・スキル・専門性を身につけて、各職務分野に精通した担当者または管理者として、判断業務（調査、分析、管理、顧客対応等）や支援業務で高い成果・組織貢献が期待される者
目次
求める人材像
顧客志向
顧客の経営課題・社会ニーズを察知の上、提携パートナーとしての協業も視野に、
国内外のステークホルダーと強固な信頼関係・リレーションを構築
プロフェッショナリズム
三菱ＨＣキャピタルならではの価値提供に向けて、プロの自覚と責任を持ち、
デジタルリテラシーと自らの適性に応じた専門特性を深化し続ける
創造と変革
高付加価値の提供・生産性向上に向けて、
未来志向による新たなビジネスの創造と絶え間ない変革に挑戦し、持続可能な社会実現に貢献する
リーダーシップ
組織のミッション完遂に向けて、高い倫理観に基づく規範となる行動と
責任ある決断による強力なリーダーシップを発揮する
人材開発
多様な人材の活躍・中長期のキャリア開発支援に向けて、
互いに尊重・理解し合う職場環境を整備するとともに、公平な評価/適切な育成を遂行する
募集要項
| 初任給 |
【総合職】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：293，000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：313，000円 備考：固定残業制度なし 【ビジネスプロフェッショナル職】 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：236，000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：242，000円 備考：固定残業制度なし |
|---|---|
| 昇給 | 【正社員】総合職／ビジネスプロフェッショナル職 昇給＝年1回（4月） 賞与＝年2回（6月・12月） |
| 賞与 | 【正社員】総合職／ビジネスプロフェッショナル職 賞与＝年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 【正社員】総合職／ビジネスプロフェッショナル職 超過勤務手当、子ども手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | （１）【正社員】総合職 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡、鹿児島、海外 備考：本社、全国の事業所及び海外拠点 （２）【正社員】ビジネスプロフェッショナル職 埼玉、東京、神奈川、京都、大阪 備考：本人の同意なく、転居を伴う隔地間転勤なし |
| 勤務時間と勤務体系 | 【正社員】総合職／ビジネスプロフェッショナル職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:10（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制度あり 標準労働時間：7時間25分
|
| 休日休暇 | 【正社員】総合職／ビジネスプロフェッショナル職 完全週休2日制（土日）※祝日も休日となります。 有給休暇：14日～20日 ※４月入社の場合、有給休暇20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：有給休暇取得については、半日や時間単位での取得も可能。その他、有給休暇とは別に配偶者出産休暇など
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間6カ月本採用時との労働条件の相違は無し |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 施設：借上社宅、直営保養所(軽井沢)、契約保養所多数 制度：財形貯蓄、退職年金、社員各種ローン、持株会、育児休暇制度ほか |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 採用担当者からのメッセージ「新しい価値を想像・提供するビジネスを」 外部環境の変化に伴い、お客さまのニーズや社会的な課題は日々変化・複雑化しています。 そのような環境下、三菱ＨＣキャピタルグループでの仕事においても従来からの手法に捉われず、発送の転換や多様な知見を必要とする仕事はますます増えています。 既成概念に捉われず、ほんの少し角度や見方を変え、お客さまへ最適なソリューションの提供や社会にとって新しい価値を想像・提供する仕事を主体的にして頂きます。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 総合職／ビジネスプロフェッショナル職 ・大学/大学院 卒業見込みの方 ・大学/大学院 卒業の方（2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
(１)総合職 2025年4月計画 51～100名 (２)ビジネスプロフェッショナル職 2025年4月計画 11～15名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | (１)総合職 2024年4月入社 60名 (２)ビジネスプロフェッショナル職 2023年4月入社 13名 |
採用実績
北海道大学 、 東北大学 、 埼玉大学 、 東京外国語大学 、 横浜国立大学 、 滋賀大学 、 神戸大学 、 東京都立大学 、 名古屋市立大学 、 青山学院大学 、 学習院大学 、 慶應義塾大学 、 上智大学 、 成蹊大学 、 中央大学 、 津田塾大学 、 東京経済大学 、 東京女子大学 、 東京理科大学 、 日本女子大学 、 法政大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 立教大学 、 早稲田大学 、 同志社大学 、 同志社女子大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 甲南大学 、 ほか全国国公立、私立大学、海外大学（大学院含む
採用連絡先
三菱ＨＣキャピタル株式会社 人事部 採用グループ
〒100-6525
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
recruit-team@mitsubishi-hc-capital.com
- 最終更新日：
- 2024年4月5日