新卒学生のためのインターンシップ・採用情報サイト

    東京都クレジット・信販

    三菱UFJニコス株式会社

    • 3.86
    • 2,962 フォロワー
    企業データ
    受付状況
    受付を終了しました
    • 27卒
    • 総合職 /システム・デジタルコース
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定

    人々の生活を豊かにする、未来のインフラを創る仕事

    キャッシュレスサービスを通じて、人々の生活を豊かにする挑戦を続けていきます。ともに変革をリードする仲間を募集しています。

    募集職種

    総合職 /システム・デジタルコース

    【コース概要】
    システム・デジタル領域でスキルを習得し、広範なビジネス領域でのキャリア形成、またはシステム・デジタル領域でのスペシャリストを目指すコースです。初期配属は、システム・デジタル関連部署に配属となります。

    【職務内容】
    大きくアプリケーション開発領域とインフラ開発領域に分かれ、各部一体でのシステム化の実現に向けたプロジェクトを推進します。
    キャッシュレスサービスやクレジットカードはITの力なしには成り立たないだけに、重要な役割を担う事業部です。
    学部学科・経験を問わずさまざまな人材が活躍しています。

    ◆アプリケーション開発領域
    全社戦略に基づいた当社の目指す姿や業務実現のため、新商品や新サービスのシステム企画・開発などを手がけています。

    【開発案件例】
    ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討
    ・新たなクレジットカードのスマホアプリ/WEBシステムの新規構築
    ・データ利活用を通じた業務効率化等を目指した、新たなデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進

    ◆インフラ開発領域
    当社が提供するャッシュレス決済を支えるインフラ領域のシステム企画・開発・運用などを手がけています。

    【開発案件例】
    ・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討
    ・メインフレーム(当社中核システム)基盤の企画・開発

    目次

    募集要項

    初任給 ■総合職(全国型)
    2027年4月より以下の通り改定いたします。
    ・院卒 月給310,000円
       (うち転勤選択給20,000円を含む)
    ・大卒 月給300,000円
       (うち転勤選択給20,000円を含む)

    • 実力主義の給与体系
    • 住宅補助あり
    昇給 年1回(10月)
    賞与 年2回(6月・12月)
    諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、土日祝日勤務手当、家賃補助手当、借上社宅、単身赴任手当、転勤手当 等
    退職金制度 あり
    確定給付年金制度と確定拠出年金制度の2つの制度があります。
    確定拠出年金制度については、企業による掛金に加え、加入者が掛金を拠出(上乗せ)する「マッチング拠出」も可能です。
    勤務地 東京・大阪・名古屋・福岡
    勤務時間と勤務体系 ・9:00~17:20 (休憩時間:60分)
    ・シフト制勤務あり
    ・所定時間外労働あり

    • 副業可能
    休日休暇 ■休日
    完全週休2日制(土・日・祝、ただし一部シフト勤務あり)、年末年始(12/30~1/3)

    ■休暇・休業
    年次有給休暇(14日~20日)、年休の半日単位利用(年10日分まで利用可能)、年休の時間単位利用(年5日分まで利用可能)、連続休暇(5営業日以上の連続した有給休暇取得を推奨)、アニバーサリー月の年休利用促進、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日分)、ボランティア休暇(年間最大5日分)、各種慶弔休暇、積立休暇(失効年休を最大120日分)、災害休暇、赴任休暇、公事休暇、出産(産前・産後)休暇、出生時育児休業、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休暇・介護休業、生理休暇、資格試験休暇、その他特別有給休暇 等

    • 完全週休2日制
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    期間:6カ月
    ※試用期間中と期間後の待遇に変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
    備考 副業可能(一部条件あり)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      キャリタス就活よりエントリーをお願いします。

    • STEP.2 履歴書・ES提出

      履歴書とエントリーシートを提出します。

    • STEP.3 適性検査受検・動画提出

      適性検査の受検と動画を提出します。

    • STEP.4 面接

      計3回。一次と二次はオンライン、最終は対面(東京本社)を予定しています。

    • STEP.5 内々定

      合格後に面談を実施する場合があります。


    • グループワーク・グループディスカッションなし
    • グループ面接なし
    提出書類 成績証明書、卒業見込証明書
    応募資格 大学、大学院を卒業見込みの方
    大学、大学院 卒業の方
    2024年3月~2027年3月までに四年制大学または大学院を卒業・修了(見込)の方
    ※ただし、職歴のある方は対象外となります。
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2027年度)
    未定(オープンコースと併せて80名程度)
    昨年度採用実績/見込数(2026年度) ■2026年度採用実績
    ・総合職 : 83名

    ■2025年度採用実績
    ・総合職 : 83名

    ■2024年度採用実績
    ・総合職 : 67名

    ■2023年度採用実績
    ・総合職 : 39名

    ■2022年度採用実績
    ・総合職 : 57名

    採用実績

    全国の国公立大学および私立大学

    採用連絡先

    〒101-8960
    東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
    人事部 人材戦略グループ
    E-mail:saiyo.cr.mufg@disc.co.jp
    URL:https://www.saiyo.cr.mufg.jp/

    最終更新日:
    2026年6月23日

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