神奈川県信用金庫
さがみ信用金庫
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- 過去10年赤字決算無し
職員一人ひとりがお客さまの喜びと笑顔をエネルギーにして、これからもベストを尽くし地域に貢献してまいります。
目次
私たちの事業
信用金庫法に基づく預金、融資、為替およびその付随業務
＜金融機関の三大業務＞
■ 預金業務…お客さまからお金をお預かりする業務
■ 融資業務…お客さまにお金を貸し出す業務
■ 為替業務…お客さまのお金を他の口座に振り込む業務
私たちの特徴
職場の雰囲気
『ポジティブ・アクション宣言』を掲げています！
当金庫では、男女関係なく全職員が個々の能力を最大限に発揮し、生き生きと働き続けるために、新たな業務へ積極的にチャレンジできる環境を整え、個々の能力向上と適性に合った人材の育成に努めています。
そして、全職員がそれぞれの特性を活かして活躍できる「新たな企業文化」を創造することにより、お客様のニーズに的確に対応し、質の高い金融サービスの提供と地域社会の発展への貢献を目指します。
組織の特徴
厚生労働大臣の認定『えるぼし』を取得しました！
平成28年9月には、女性活躍推進企業として、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく認定マーク「えるぼし」を取得しました。
今後も女性職員の多様な職務への挑戦やキャリアアップを促し、生き生きと輝き続けられる職場づくりを行っていきます。
社風
おだわらSDGsパートナーに登録されました！
当金庫は、令和元年11月26日に「おだわらＳＤＧｓパートナー」として登録され、地域のパートナーと共に協力してＳＤＧｓを広めるとともに、地域やお客さまの各種課題のお手伝いをさせていただき、地域の持続可能な発展に向け取り組んでいきます。
私たちの仕事
金融業のほか、幅広い分野での貢献活動に取り組んでいます
当金庫は、預金・融資といった本業（金融業）による経済的貢献活動のほかにも、神奈川県西部地域における文化・芸術活動を支援する「地域文化芸術振興基金」や、青少年の健全な育成を目的としたスポーツ大会の開催、地域のお祭りなど様々なイベントへの積極的な参加、店舗周辺の清掃活動など、幅広い分野での貢献活動に取り組んでいます。
福利厚生・研修・社内制度
- 転居を伴う転勤なし
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【制度】各種社会保険、厚生資金貸付制度、退職金制度、育児休業制度
【施設】京都保養所、他全国各地に契約保養所、契約旅館
【その他】各種クラブ活動、互助会イベントなど
研修制度
職員個々の能力や可能性を引き出す万全の人材育成システム、環境を用意。
新入職員研修、キャリアアップ研修、中堅管理者研修、マネジメント研修 他
自己啓発支援
■国家資格等資格取得奨励制度
当金庫指定の公的試験合格者に対し、奨励金を授与
職場環境
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平均残業時間
（月間）4.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.5日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者10名）
女性：取得者9名（対象者9名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数17.4年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | １９２５年１０月、「有限責任小田原信用購買組合」として創立１９５２年４月、信用金庫法に基づき組織変更し「小田原信用金庫」に改称１９９２年９月、足柄信用金庫と合併し「さがみ信用金庫」発足１９９８年９月、箱根信用金庫と合併２０００年１１月、西相信用金庫の事業譲り受け現在に至る |
|---|---|
| 本社所在地1 | 神奈川県小田原市浜町１－４－２８MAP |
| 事業所 | 店舗＝小田原市、南足柄市、秦野市、松田町、山北町、開成町、大井町、中井町、二宮町、箱根町、湯河原町、真鶴町に合計33店舗（2021年3月末現在） |
| 代表者 | 理事長 遠藤 康弘 |
| 出資金 | 31億81百万円（2021年3月期） |
| 預金量 | 8，344億93百万円（2021年3月期） |
| 職員数 | 576名（2021年3月現在）
男性308名 女性268名 |
| 子会社・関連会社 | さがみサプライ株式会社ほか２社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 業績推移（億円） | 決算期 預金量 融資量 2019.3 7，269 3，209 2020.3 7，466 3，258 2021.3 8，344 3，492 |
