新卒学生のためのインターンシップ・採用情報サイト

    ログイン/会員登録

    ログイン/会員登録をして、企業からのメッセージやキャリタス就活からのお役立ち情報を受け取ろう!

    京都府信用金庫

    京都中央信用金庫

    • 3.40
    • 429 フォロワー

    ※このページの情報は、キャリタス就活2024に掲載された情報です。(2023年6月15日時点)

    2025年度採用実施を保証するものではありませんのでご了承ください。

    当金庫は地域金融機関です。地域で働き続けるからこそ、この街の姿そのものに自分の働いた功績を実感することができるでしょう。自分の可能性にチャレンジして、この街に成長の足跡を残したい方、エントリーをお待ちしております。

    目次

    私たちの採用について

    求める人物像

    京都中央信用金庫の求める人物像

    ・地域のお客さまの夢や目標に共感し、ともに考え新たな価値を創造できる人

    ・あらゆることに挑戦し、自ら学び成長し続けることができる人間力豊かな人

    募集する職種

    【総合職】
    金融機関業務及び本部業務全般
    〔支店:渉外、融資、預金、テラー(窓口)
     本部:総務、人事、広報、経営企画、資金運用、秘書ほか〕

    【システムスペシャリスト】
    システム関連業務全般
    〔基幹システムの企画、運用、システムリスク管理業務等〕

    募集職種一覧

    総合職・システムスペシャリスト 【総合職】
    金融機関業務及び本部業務全般
    〔支店:渉外、融資、預金、テラー(窓口)
     本部:総務、人事、広報、経営企画、資金運用、秘書ほか〕

    【システムスペシャリスト】
    システム関連業務全般
    〔基幹システムの企画、運用、システムリスク管理業務等〕

    採用プロセスと選考方法

    エントリー/採用方法 当金庫ホームページ、もしくはキャリタス就活からエントリーしてください。

    ◆京都中央信用金庫採用ホームページはこちら
    https://www.chushin.co.jp/recruit/
    選考方法と重視点 採用の流れ(予定)

    ○総合職
    <大学・大学院卒・短大卒>
    エントリーシート提出→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接→内々定

    ○システムスペシャリスト
    <大学院・大学・短大・専門学校卒>
    エントリーシート提出→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接→内々定
    提出書類 エントリーシート、成績証明書
    応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院を2024年3月卒業見込みの方
    大学、短大、専門、大学院 卒業の方
    【総合職】
    大学・大学院卒・短大卒

    【システムスペシャリスト】
    大学院・大学・短大・専門学校卒

    ※既卒(2021年3月~2023年3月卒の方)

    募集要項

    初任給 2022年4月入職者月給
    大学院了        月給230,000円
    大学卒・4年制専門卒  月給216,000円
    短大卒 ・2年制専門卒 月給187,000円


    (2022年4月実績)
    昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月)
    賞与 年3回(8・12・3月)
    勤務地 京都、滋賀、大阪、奈良
    勤務時間 8:45~17:00(ただし、月初・月末は8:45~17:30)

    ※システムスペシャリストについては、時期により変則的な業務時間となる場合があります。
    福利厚生 京都中央信用金庫健康保険組合、職員財形貯蓄(一般・住宅・年金)、各種体育・文化クラブ、保養所、契約保養施設ほか
    休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(5連続休暇、3連続休暇、2連続休暇、連続休暇分合計10日)、慶弔休暇、家族休暇、特別休暇、出産休暇、看護休暇、育児休職、介護休職、私傷病休職ほか
    採用実績校 全国の国公立私立大学・短期大学
    採用予定学部・学科 全学部全学科
    今年度採用予定数 2024年4月 見込 (総合職)130名
             (システムスペシャリスト)若干名
    昨年度採用実績(見込数) 2021年4月 実績 128名(男性:49名 女性:79名)
    2022年4月 実績 103名(男性:46名 女性:57名)
    2023年4月 見込 108名
    試用期間 なし
    正規雇用労働者の中途採用比率 2019年度 2%
    2020年度 4%
    2021年度 2%
    ※中途採用比率=当該年度の中途採用者数÷当該年度の採用者数
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
    屋外含む敷地内全面禁煙の実施
    エントリー・申し込む