株式会社東北銀行

創業から一貫して中小企業や個人の支援に力を注いでいます!

私たちの事業

地域金融機関として地域社会の発展に尽くし共に栄える

【70周年】東北銀行は、戦後復興期、県内経済をもっと活力のあるものにしなければならないという岩手県民の強い気持ちを受け、商工会議所が中心となって設立された戦後初（1950年）の普通銀行です。

経営理念である「地域金融機関として地域社会の発展に尽くし共に栄える」は、そのような戦後復興期における中小企業への安定資金供給を使命として設立された背景から生まれたものであり、経営理念であると同時に「創業精神」でもあります。

私たちの特徴

職場の雰囲気

アットホーム

前向きな人にはサポートを惜しまない。

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 総合職（エリア限定総合職有）

  銀行業務には「営業店業務」と「本部業務」があります。
  「営業店業務」とは、預金・融資・為替業務を通じ、地域産業の血液ともいうべき役割を担います。さらに地域の個人・法人顧客への税務・財務・法務面でのコンサルティングサービスや情報提供といった付加価値の高いサービスを行う業務です。
  「本部業務」とは証券業務、融資審査業務、企画広報、人事、商品開発、広告宣伝などの専門業務を行います。
  
  　新入行員は原則、銀行の最前線である営業店業務に就いていただきますが、適性によっては本部業務の仕事に就くこともあります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度：健保組合、財形制度、従業員持株制度、互助会制度、災害補償制度、退職金・年金制度、団体定期保険
休暇：完全週休2日制、祝日、年末年始４日間、年次有給休暇、連続休暇（７日～１０日間）、リフレッシュ休暇など

研修制度

内定者研修、新入行員研修、通信講座、eラーニング

自己啓発支援

検定試験合格者への受験費用免除、国家資格取得者への奨励金

社内検定制度

初年度に銀行基礎知識を習得するための検定制度です。
□業務習得認定試験
□基礎技能認定試験
□金融商品販売認定試験

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 25.6%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者9名（対象者9名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年3月31日

社員について

• 平均年齢

  40.7歳
• 平均勤続年数

  16.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数32名、うち離職者数3名
  2024年度：採用人数39名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数31名、うち離職者数7名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性19名、女性13名
  2024年度：男性23名、女性16名
  2023年度：男性13名、女性18名

最終更新日：2026年3月31日

会社概要