| 事業内容 |
令和２年度は当園の中長期計画に則り、校区外にて地域小規模児童養護施設を開設しました。定員は６名で入所は５名の女子児童です。職員は４名とパート職員１名の構成で運営しています。
年度初めから誰も経験したことのないコロナ禍出の生活が始まりました。その影響なのか不調をきたす児童や休務、休職を伴う職員も例年に比べ多くあり、年度途中での職員配置も変更しました。皆で協力し、コロナ禍における減収などへの支援物品、助成金などに関する相談・援助を仲介しアフターケアにも取り組みました。
児童の入退所については令和２年度は５名の入所に対して２名の退所となりました。本園の定員に対して４月１日は２３名、年度末は２５名となりました。一時保護は２７７日、ショートステイは延べ７４日、トワイライトステイは２日となりコロナ禍の影響か大幅に短期利用児童の数は減っています。
職員研修については職員の人材育成・資質向上を目指し園内研修を４回実施しましたが、コロナ禍に際し外部講師を控え、内部の職員で行いました。事例研修は各グループ１回の発表とし５回実施しました。また、毎週月曜日にケース検討会を実施。外部研修ではやはりコロナ禍で多くの研修会が中止、オンライン研修となる中、県外出張を取りやめ、処遇向上対策事業補助金を得るために必要な研修を中心に取り組みました。 |