GMOペイメントゲートウェイ株式会社

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の企業情報

東証

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【インターネットサービス|その他金融|ソフトウエア】

~君の挑戦が、新しいあたり前をつくる~
これからの社会に求められるニーズに応え、変化を生み出す。君の挑戦が新しいあたり前をつくる、それってわくわくしませんか?

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 顧客視点のサービス

  • 地域に密着した事業展開

  • 海外事業展開に積極的

  • 過去10年赤字決算なし

私たちの魅力

事業内容
キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー

弊社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。

ビジョン/ミッション
圧倒的な成長とその源泉

「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来16期連続で増収増益・増配を実現しています。
成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、オンラインショップでのツケ払い(後払い)など、すべて当社が実現・支援してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。
また、当社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済(=お客様の成長)に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。
お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろんパートナーにも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。

事業戦略
グローバル市場で決済インフラを支える

シンガポール・香港・台湾・マレーシア・タイ・アメリカ・インドの7拠点に現地法人を設立しており、同地域またはその周辺地域においてEC事業者向けの海外決済サービスの展開と、現地で有望な決済代行会社と資本業務提携等を行う決済特化型のファンドによる出資活動の両輪で、アジア経済圏の決済インフラを支えています。
また、2021年にインドでマイクロファイナンスを提供する企業へ融資を行うなど、社会の持続的な発展に貢献するべく、金融包摂FinTech企業に対する投融資を推進しています。

私たちの仕事

5つの注力分野
【E-COMMERCE / イーコマース】ネットショッピングをはじめ、オンラインでの 税金や公共料金のお支払いなど、あらゆる場面 で、利便性・安全性の高い決済手段を提供

【FinTech / フィンテック】加盟店に向け、金融技術を活用した決済手段や、 資金ニーズに対応し成長を支援するサービスを 展開

【CASHLESS /キャッシュレス】今後ますます加速する決済のキャッシュレス化に 対応し、金融機関や事業会社に向けたサービス 提供を拡大

【IoT / アイオーティー】決済のキャッシュレス化やコンタクトレス化の 促進、また無人決済市場の拡大に伴い、一層の 拡大が期待される対面決済領域において、 安全性の高いサービスを提供

【GLOBAL / グローバル】決済・金融に関する知見、ノウハウ及びサービス をグローバルに展開、出資によるパートナー戦略 も積極推進

はたらく環境

社風
パートナーを思いやる先進的な制度と特徴

会社全体として「企業は人なり」の考えが根付いています。全パートナーのビジョン共有に加えて「感謝の心」を大事にしてもらいたいという思いから「親孝行手当」を支給したり、人財育成のための「アドバイザー制度」「キャリアデザイン制度」「360度多面評価制度」などの制度を設けたりなど、弊社独自の制度や人財育成により、「人」の成長を支援し共に前進する組織づくりを行っています。また環境面でも、オフィスは渋谷駅前にあり、シナジーカフェ「GMOYours」では美味しいランチやカフェが提供されています。
その成果として、社内外からは”前向きで積極的・協力的な人が多い”と評判で、パートナーから、”楽しく快適”という声が聞かれ、「働きがいのある会社」調査で7回連続ベストカンパニーに選出されています。

組織の特徴
新卒年収710万円プログラム

GMOインターネットグループでは、リモートワークの推進や業務効率化で生産性の向上を図った結果、
そこから生まれた利益をグループパートナー(従業員)に還元する
『未来家賃削減&RPA・AI・ロボット導入の結果としての給与No.1プロジェクト』(※1)』を推し進めています。
そのプロジェクトの一環として、新卒世代で最高のポテンシャルを秘めた人財に集まってもらうべく立ち上げたのが
『No.1&STEAM人財採用~新卒年収710万円プログラム~』です。

◆年収:710万円(月収35万円)
 ※入社2年間は年収710万円に設定
 ※入社から在籍2年間の評価により入社3年目以降の処遇には変動あり

◆対象:2024年4月にご入社いただける方(新卒採用)

(※1)『未来家賃削減&RPA・AI・ロボット導入の結果としての給与No.1プロジェクト』:
利益成長と生産性向上の相乗効果でグループ連結営業利益率の向上を実現し、
利益率が一定ラインを超えた分を原資としてパートナーに給与として還元する取り組み。

企業概要

創業/設立 1995年3月
本社所在地 フクラスオフィス(本社)
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス(総合受付15階)
代表者 代表取締役社長 相浦 一成
資本金 133億23百万円
売上高 41667百万円(2021年9月期)
従業員数 714名(連結) (2021年09月現在)
子会社・関連会社 主なグループ会社(2022年4月時点)

GMOイプシロン株式会社
GMOペイメントサービス株式会社
GMOフィナンシャルゲート株式会社
GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD.

グループ会社数13社(+持分法4社)
事業所 【東京本社】 
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル 7F 

【大阪営業所】 
〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 

【九州営業所】 
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル8F 

【九州開発部】 
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル5F
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