株式会社ベネッセスタイルケアの企業情報

事業内容

ベネッセグループの成長事業として

「Benesse=よく 生きる」の企業理念の元、お客様はもちろんながら、社員の「よく生きる」を考えることを大切にしています！
長くじっくり人と向き合いたい人も、スピード感を持って活躍したい人も、「介護=究極のサービス」を通し、あなた自身に合ったキャリアを描いてみませんか？

企業理念

「その方らしさに、深く寄りそう。」

「人」と向き合うベネッセグループの福祉事業分野。
高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。

高齢者介護サービス事業
●入居型介護サービス
　有料老人ホーム「アリア」「グラニー＆グランダ」「ボンセジュール」「まどか」「くらら」「ここち」の6シリーズ
※アットホームな環境から、ホテルのような空間演出まで、お客様のニーズにあったサービスを提供。
※ITビジネス賞を受賞した自社開発のIT記録システム『サービスナビゲーションシステム』を全拠点で活用。

●研修・人材サービス (介護職の資格取得研修など）
●在宅介護サービス
●通所介護サービス

高齢者住宅事業
●サービス付き高齢者向け住宅　
「リレ」

保育事業・学童事業
●保育園運営
●学童クラブ運営

※ベネッセ シニア介護研究所を軸に他業種と共同研究開発も行い、現場の様々な実践知を活用し、新たな価値の創造にも注力。
例) 介護×IT、 シニア×スポーツ(フィットネス)、介護×生活用品メーカー、シニア×食品・健康、介護×保険商品、シニア×アパレル製品 など

まずはサービススタッフとしてお仕事がスタート。
対人支援のプロフェッショナルとして、ご入居者様のQOL向上をサポートするほか、ホームのサービス向上に携わっていただきます。

将来的には本人の適性・志向に応じて、キャリアチェンジのチャンスがあります。
サービス提供と対人援助のプロを目指す / サービスリーダーやホーム長などのマネジャー職にステップアップする / 他　社内公募制度を活用し、営業職や人事、企画職といった、さまざまな職種へ挑戦することも可能です。

職場の雰囲気

男性も女性も長く働きやすい！

ベネッセスタイルケアは、女性の産休・育休だけでなく、男性の育休取得にも積極的。
会社に制度があるだけではなく、周りの社員がサポートする雰囲気もあります。
仕事を頑張りたいときも、家庭と仕事を両立したいときも、制度をご活用いただきながら安心して働くことができます。

社風

ENJOY　YOUR　COLORS！

ベネッセスタイルケアには個性豊かな社員がおり、それぞれが個々の力を発揮して活躍しています。

様々な仕事に挑戦し成長していきたい方も、プライべートと仕事の両方を楽しみたい方も、お客様とじっくり向き合いたい方も、学びを活かしたい方も。
あなたの「自分らしさ」を大切にしながら働くことができます。

組織の特徴

キャリアの描き方

社員の成長やキャリアの実現をサポートするための制度を導入しています。
等級制度や社内専門資格制度では、それぞれの等級や社内専門資格ごとに求められる役割、身につけてほしい力を明確にしており、等級昇格のための評価は「成長プラン」というシートをもとに行います。
「成長プラン」を用いて上司と面談をし、自身の将来の夢とホームの取り組みをすり合わせます。成長のためにストレッチした目標の設定を行います。日々実践や達成度の確認をし、それが評価につながります。

また、夢や希望を明確にし、社内公募制度を活用することで、将来的に様々なキャリアにチャレンジすることができます。介護サービスのプロをめざすことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネジャー職へのステップアップや、営業職や人事、企画職といった様々なキャリアの可能性があります。

将来的な職種例：
海外事業担当／法務担当／財務経理担当／不動産開発担当／お客様相談担当（営業職）／ベネッセシニアサポートお客様相談担当／人事部門（新卒採用・中途採用）／介護予防スタッフ（介護予防運動指導員）／ケアマネジャー／保育スタッフ・学童スタッフ など
※掲載の職種は変更となる場合がございます。