サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の企業情報

海外

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社

【医薬品|一般(その他)サービス】

当社グループ全体の社員数は2万8000人以上、世界110ヶ国以上に拠点を擁しており、グローバル組織の一員として各国のメンバーと協調して業務を進めています。特に、当社メインのプロジェクトである国際共同治験はグローバルな開発環境に身を置くことができ、刺激的でやりがいがあります。

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 安定した顧客基盤

  • 外資系企業

  • 女性の従業員比率が50%以上

  • オフィスの立地・施設自慢

私たちの魅力

事業内容
医薬品開発業務受託機関 (Contract Research Organization)

CRO=医薬品開発業務受託機関 (Contract Research Organization)の役割を担うサイネオス・ヘルス・クリニカルと、開発した薬のマーケティングや商品化を担うサイネオス・ヘルス・コマーシャル。Clinical + Commercialが一貫してプロジェクトを動かすことにより、リスクを減らして効率的に医薬品の開発・商品化ができるSyneos のビジネスは、同業他社にはない大きな強みです。これにより新しい治療薬をいち早くマーケットに出すことが可能になり、サイオネス・ヘルスは、大手企業をはじめ、どのクライアントにも価値をもたらすとともに、バイオ医薬品開発の発展を目指していく。

私たちの仕事

一年前、INC ResearchとinVentiv Healthは業界で唯一、真のEnd to End Solutionを提供する企業、Syneos Healthとして生まれ変わりました。

以来、弊社はクリニカルからコマーシャルまでを一貫して提供できるグローバル企業として世界に知られています。最先端の科学やデータ、ビジネステクノロジーを駆使し、バイオ医薬品開発の本質的発展をめざします。

 

■BAM (Biopharmaceutical Acceleration Model) 他社と一線を画すサイネオス・ヘルス独自のビジネスモデル

サイネオス・ヘルスではクリニカル事業とコマーシャル事業が一つ屋根の下で協働し、現場の知識とインサイトを常に共有し合うことで、よりスマートかつ迅速なサービスを提供することを追求しています。

一丸となって創りあげること新しいコンセプトを弊社は、「バイオ医薬品のライフサイクルを加速させるビジネスモデル」、BAM (Biopharmaceutical Acceleration Model)と呼んでいます。

 

■The Trusted Process 業務を確実に遂行するために開発された、実績のある予測性の高いプロセス

サイネオス・ヘルスは10年以上前に、計画・問題解決・実行の管理手法としてTrusted Processを開発しました。BAMの土台をなすこのメソッドは、弊社が提供するサービスを確実に遂行するために、全社統一の枠組みとして役割を担っています。再現性・信頼性が高く予測可能なTrusted Processは、開発における重要なマイルストーンを業界平均より速く達成していることを弊社の臨床試験の実績で証明しています。

 

■Real World Evidence(RWE) リアルワールド・エビデンスへの熱意

リアルワールド・エビデンス(RWE)の時代に生きている今、エビデンスが持つ重みや戦略的にエビデンス管理することがどれほどビジネスにインパクトを与えるか、その重要性は日々思い知らされます。膨大なデータ量や急速な技術進歩、21st Century Cures Act、そして真の患者中心の治療への高まりなどを背景に、薬事関係者のみならず業界全体においてもRWEの活用は広まっています。サイネオス・ヘルスは数十年にも渡るRWEの経験とインサイトをもっています。弊社は、クリニカル事業とコマーシャル事業間における一連のインサイト共有を積極的に行っている組織であるため、全体とかかわる弊社RWEのユニークなアプローチが、薬事からオペレーション、そして患者アドヒアランスに至るまで、各ソリューションをより活かしています。

 

■疾患に関する豊富な知識 領域に特化した組織体制だからこそ可能なインサイトを提供

サイネオス・ヘルスは疾患領域に対する高度な専門性の基に成り立っています。弊社ではCRAからトップマネジメントまで、その領域の専門知識を備えたメンバーでチームが構成されます。この組織体制にすることによって、治療環境、同領域の他製剤状況、また患者様に対する深い洞察が得られ、より早く、より良い結果をもたらします。

はたらく環境

職場の雰囲気
個人を尊重する職場

当社には「チャレンジ」「コラボレーション」「パッション」とうい3つのコアバリューがあります。この3つを核に、いかに社員の能力を引き出すかを考え、経営トップから自由でカジュアルな社風、古い常識にとらわれない柔軟な考え方を尊重する風土が出来上がっています。

企業概要

創業/設立 2007年8月
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
代表者 代表取締役 スティファン・グトウ
従業員数 約28000人 (2022年05月現在) グローバル連結
事業所 本社:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
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