株式会社そごう・西武

株式会社そごう・西武 そごう・西武 12月のインターンシップ(3days) | インターンシップ

株式会社そごう・西武

【百貨店】

インターンシップ

「2023年の『わたしは、私。』の広告を考える」
2023年の「わたしは、私。」の広告を考えるグループワークを通して、広告・CIの作り方、考え方を学んでいただきます。

文系歓迎 理系歓迎

483人が “気になる” しています

※応募受付終了

インターン&仕事研究 特徴・概要

募集コース名

そごう・西武 12月のインターンシップ(3days)

こんな能力が身につきます

  • 新しいアイデアや価値を生み出す発想力
  • 立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
  • 相手の意見を尊重しつつ、自分の考えを発信する力

プログラム

実施内容 【体験できる仕事】
 そごう・西武では、コーポレートメッセージ「わたしは、私。」を発信しています。これまでの慣習や、常識にとらわれず、一人ひとりが個性を持つことで「わたしは、私。」な集団として成長していきたいという思いが込められています。
 2022年は、このコーポレートメッセージを伝えるために「なくてもいいと言われるものと、私の心は生きていく。」という広告を発信しています。百貨店でのお買い物が不要不急と呼ばれる中でもお客さまをお出迎えする、そごう・西武の想いを表現しています。

 今回のインターンシップでは、2023年の「わたしは、私。」の広告について考えるグループワークを通して、広告・CI(コーポレートアイデンティティ)の作り方、考え方を学んでいただきます。

◆わたしは、私。|西武・そごう
https://www.sogo-seibu.jp/watashiwa-watashi/

【カリキュラム】
■講義
 ・そごう・西武の会社概要
 ・そごう・西武の広告・CI
■グループワーク
 ・3日間の討議
 ・発表
 ・フィードバック
■社員、内定者への質疑応答

一連のカリキュラムを通じて、そごう・西武の「広告・CI」について学んでいただきます。
実施時期・期間 ・1日目:2022年12月20日(火)10:00~17:00
・2日目:2022年12月21日(水)10:00~17:00
・3日目:2022年12月22日(木)10:00~17:00

※全日程の参加が必須となります。
職種分類 事務・管理系
待遇・報酬 交通費・報酬はありません。
実施場所 東京都、オンライン
実施場所(詳細) ハイブリッド(対面、オンライン)
※1日目・3日目は対面(池袋周辺)、2日目はオンライン(Zoom)の予定です。
※参加にあたっての交通費は自己負担とさせていただきますので、あらかじめご了承ください。
応募資格・条件 ・大学生、大学院生の方。学年、学部、学科は問いません。
・3日間の日程にご参加いただける方。
応募方法 プレエントリー後順次、専用ページ(マイページ)へログインするための個人ID・仮パスワードをご案内させていただきます。
マイページよりご応募ください。

※ご応募には、当社マイページ上で「応募アンケート」に回答いただく必要がございます。キャリタス2024からのプレエントリーのみでは応募完了ではございませんので、ご注意ください。
※プレエントリー後の応募締め切り:2022年11月24日(木)
応募受付期間 2022年10月1日(土)~11月24日(木)
※キャリタス2024からのプレエントリー締め切りは2022年11月24日(木)までとさせていただきます。
募集人数 24名
※応募していただいた方を対象に、Webテスト(2種類)を実施いたします。Webテストで合格された方がインターンシップにご参加いただけます。
お問い合わせ先 株式会社そごう・西武 インターンシップ事務局
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店 書籍館
E-Mail:internship@sogo-seibu.co.jp
※お問い合わせはE-Mailにてお願いいたします。営業時間は平日の9:00~17:30です。
選考方法 締め切りまでにご応募いただいた方に、Webテスト(2種類)を受検していただきます。
・Webテスト(1)/受検期間:11月下旬
・Webテスト(2)/受検期間:12月上旬
※Webテスト(1)と(2)の両方の受検が必須となります。Webテストで合格された方がインターンシップにご参加いただけます。
※詳細は、当社マイページにてご案内いたします。
参加者の声 ・グループワークの際に常に内定者の方がサポートについてくれていたことで、行き詰まったときに助言をくださり、円滑にグループワークを進めることができました。
・社員や内定者の方とお話できたことで、百貨店業界やそごう・西武に対する理解を深めることができました。オンライン上でも社員の方々の雰囲気が伝わってきてよかったです。
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