求める人物像
◆社内社外との関係構築ができる
◆若手リーダーとなれる
◆前例のないチャレンジを楽しめる
資格取得支援制度あり
離職率が低く安定
ＯＢ・ＯＧ訪問可能
私たちの採用について
- 求める人物像
- あなたの前向きな気持ちやビジョンを聞かせてください。
◆社内社外との関係構築ができる
E-SYSTEMでは、社内、社外問わず活発にコミュニケーションが行われています。コミュニケーションにより、新しいアイデアや新たなニーズを引き出すきっかけになります。
◆若手リーダーとなれる
弊社では、若いリーダーを必要としています。皆様の新しいアイデアや切り口が、事業を大きくするきっかけになります。ぜひ、若い力で弊社を引っ張ってください！
◆前例のないチャレンジを楽しめる
海外展開、新事業を計画しています。建設業界に留まる気も全くございません。前例ないチャレンジを、私たちとともにチャレンジしていきましょう！
- 採用担当者からのメッセージ
- あなたの選択を後悔させません。
私たちは、生きていく中で様々な選択をします。その中で、過去の選択を後悔する場面も多々あるのではないでしょうか。私は、後悔を後悔のまま終わらせたくはない、その選択を価値あるものにしたいから、未来に向かって努力するのです。皆様も、就職活動をしていく中で様々な選択を迫られます。その選択を正解にするか、後悔で終わらせるかはあなた次第です。
私たちは、弊社を選んでいただいた学生様を後悔させません。この会社に入社して良かったと思えような採用活動を行っていきます。あなたの可能性を弊社で拡げてみませんか？
募集する職種
(1)【正社員】特別コース：経営者育成コース
(2)【正社員】技術職：技術職：測量・設計・調査・分析など
（３）【正社員】総合職：営業・管理部門など
| 募集職種一覧 |
| 【正社員】特別コース：経営者育成コース |
待望の経営者育成コース
代表藤本の元で、働きます。
ビジネスが0から生まれるところを肌で感じ、刺激を受け、経営目線を習得していただきます！
何がしたいかが決まっていない人は、やりたいことが明確になったとき、なんでもできる自分であるために、このコースに挑戦してみませんか？ |
| 技術職 |
測量・設計・調査・分析など |
| 総合職 |
営業、管理部門（総務、人事）など |
研修・社内制度
- 研修制度
- 社内
社後すぐに研修を行います。基本的な社会人としての礼儀などに始まり、応用的なお仕事の話まで教育します。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活内のエントリーボタンよりエントリーをお願い致します。
また、会社説明会のご案内も随時キャリタス就活内で告知をしておりますので、お気軽にご参加ください。
希望の日程での参加が難しい場合は、別途ご案内いたしますので、ご遠慮なくご相談ください。 |
| 選考方法と重視点 |
■エントリー
↓
■会社説明会（WEB）
↓
■ES提出
↓
■一次面接（個別、WEB）
↓
■最終面接（対面もしくはWEB）
↓
■内々定
※選考時、筆記・適性検査、グループ面接なし
※内々定までの所要日数：約1ヶ月 |
| 提出書類 |
エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
2024年3月に専門学校、短大、高専、大学及び大学院を・修了予定の方（既卒可） |
募集要項
| 初任給 |
(1)【正社員】特別コース
月給：300，000円 ※基本給：300，000円
・通勤手当（上限3万）
・資格手当
・家族手当
・住宅手当（家賃上限5万／3分の2を会社負担／敷金礼金・共益費は会社負担）
└自宅通勤可能圏内を除く
└上限額を超える家賃部分については個人負担
・出張時は、宿泊費・日当支給（規定に基づく）
(2)【正社員】技術職
月給：195，000円 ※基本給：195，000円
・通勤手当（上限3万）
・資格手当
・家族手当
・住宅手当（家賃上限5万／3分の2を会社負担／敷金礼金・共益費は会社負担）
└自宅通勤可能圏内を除く
└上限額を超える家賃部分については個人負担
・出張時は、宿泊費・日当支給（規定に基づく）
(３)【正社員】総合職
月給：195，000円 ※基本給：195，000円
・通勤手当（上限3万）
・資格手当
・家族手当
・住宅手当（家賃上限5万／3分の2を会社負担／敷金礼金・共益費は会社負担）
└自宅通勤可能圏内を除く
└上限額を超える家賃部分については個人負担
・出張時は、宿泊費・日当支給（規定に基づく） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
年1回
備考：7月
最低3000円UP（1号給ＵＰ）
※評価ランクによって、6000円（2号給UP）、9000円（3号給UP）と変動 |
| 勤務地 |
福岡、広島、長崎
備考：基本的に本社（福岡市博多区）勤務です。
希望者は広島市と佐世保市への配属が可能です。
選考時に希望勤務地を伺います。
※特別コースは福岡勤務です。 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定年制あり（60歳）、住宅手当、退職金制度、携帯電話原則支給 |
| 休日休暇 |
土日祝
※土日に休日出勤した場合は、平日に代休を取得
年間休日：124日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
備考：創立記念日休暇、バースデー休暇
※会社カレンダー有り（半年ごとに更新） |
| 採用実績校 |
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
| 採用予定学部学科 |
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 |
特別コース：若干名
総合職：3～5名
技術職：7～8名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2021年度：2名
2022年度：2名
2023年度：8~10名 |
| 試用期間 |
あり
6か月間
試用期間も労働条件に変更ありません |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数3名、うち離職者数1名
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者3名（対象者3名）
女性：取得者3名（対象者3名）
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒812-0020
福岡県福岡市博多区対馬小路1-21
TEL：092-402-1281
メール：recruit@esys1996.com
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