株式会社GrandCentral

株式会社GrandCentral（グランドセントラル）の採用情報・募集要項

正社員

株式会社GrandCentral

【コンサルタント｜調査・研究・シンクタンク｜アウトソーシング】

企業からのメッセージを確認する

弊社が掲げるミッションにシンクロし、最高峰を目指すメンバーを求めています。そのようなエキスパートが集い、切磋琢磨する為に、下記の3点を創業以来、社を挙げて追求し続けております。

1．GrandCentralのメンバーとしての自覚と、セールスのプロフェッショナル、至高のビジネスパーソンを追求し続ける文化を構築すること。
2．GrandCentralは圧倒的な成長スピードにより、個人成長の限界突破を可能にする存在であり続けること。
3．GrandCentralと個人の目標達成に向けて、メンバーが互いに尊重し、唯一無二のキャリアプランを創造すること
業界の常識を変える為、自らの新たな道を開拓する為に、一歩踏み出して頂ける同志をお待ちしております。

  • 実力主義の給与体系

  • 年間休日125日以上

  • 離職率が低く安定

  • ジョブローテーション重視

  • 通年採用・秋採用予定

私たちの採用について

求める人物像
マインドセット

・日本一のセールスコンサルティング企業になる過程を共に歩んで頂ける方
・《全員主役》のマインドを重視して頂ける方
・弊社のミッションである《セールスの常識に、革命を》に共感して頂ける方

募集する職種

【セールスアソシエイト】
セールスのプロフェッショナルとして、プロジェクト毎の多岐に渡るセールス業務全般から、コンサルタントと連携し戦略立案などに努めて頂きます。

【アシスタント】
セールスパーソンの業務内容サポートや、各事業部門の事業推進のアシスタントに努めて頂きます。

研修・社内制度

研修制度
制度

＜ビジネス、マインド研修＞
・新入社員研修
・中堅リーダー研修
・管理職 / マネージャー研修
・営業マインド研修
・営業改革研修
・営業文化醸成研修

＜コンサルティングセールス研修＞
・事前準備研修
・ヒアリング研修
・アポ率向上IS研修
・ファシリテーション研修
・クロージング研修
・ソリューション研修

採用プロセスと選考方法

エントリー／採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、今後のスケジュールをご案内いたします。
選考方法と重視点 ■会社説明会
↓
■応募書類提出
ESもしくは、履歴書
↓
■書類選考
※結果は3営業日以内にご連絡いたします。
↓
■1次面接（カジュアル）
場所：WEBもしくは、名古屋本社or大阪支社
『志望動機』などについて、お伺いできればと思っております。
当社の採用は積極性を重視していますので、あなたのやりたいことを存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。
↓
■2次面接（役員と30分ほどの面接です）
場所：WEBもしくは、名古屋本社or大阪支社
↓
■3次面接（代表取締役、役員と1時間半ほどの面接です）
場所：名古屋本社
『やりたいこと・志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。
↓
■内定


※最終面接～内定までは14営業日以内にご連絡いたします。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格（学歴、学校種） 大学、専門、高専、大学院　卒業見込みの方　または　大学、大学院　卒業の方

募集要項

初任給 【セールスアソシエイト】
年棒 340万
月給 23万円～
【シニアアソシエイト】
年棒 420万
月給 23万円～

【アシスタント】
年棒 300万～540万
月給 20万円～
昇給・賞与・諸手当 ※ 経験・能力などを考慮して決定します。
※ 基本給に加えて、成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
※ 賞与4回　成果に応じて変動
※ 年2回、昇給の機会がございます
勤務地

〒460-0003 
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
勤務時間 08：30～17：30
(実働8時間、休憩1時間)
福利厚生 ・家賃補助(役職、距離に応じて変動あり)
・各種保険
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ご紹介採用御礼金
・月次達成会などの開催
・新規事業起案制度
・産休/育休
・資格取得支援
・健康診断
休日休暇 完全週休2日制(土、日、祝)
※年に2回、全社行事のため出社する土曜日が御座います。

夏季休暇/年末年始/GWの7日前後の大型連休
有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
採用実績校 青山学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、法政大学、立命館大学、早稲田大学、岩手県立大学、日本大学、金城学院大学、南山大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績（見込）数 若干名
試用期間 あり
6か月（能力に応じて変動あり）
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） 		2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） 		2022年度：男性0名、女性2名
2021年度：男性0名、女性0名
2020年度：男性0名、女性0名
平均年齢 27.0歳
平均有給休暇取得日数（年間） 123.0日
受動喫煙対策 あり（屋内の受動喫煙対策　禁煙）

採用連絡先

株式会社GrandCentral
TEL：052-228-4873
FAX ：052-211-9276
Mail：info@grandcentral.co.jp
HP：https://grandcentral.jp
採用情報：https://grandcentral.jp/lp/saiyou/

気になる 58人
エントリー
セミナー申込