株式会社GrandCentral

株式会社GrandCentral(グランドセントラル)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社GrandCentral

【コンサルタント|調査・研究・シンクタンク|アウトソーシング】

弊社が掲げるミッションにシンクロし、最高峰を目指すメンバーを求めています。そのようなエキスパートが集い、切磋琢磨する為に、下記の3点を創業以来、社を挙げて追求し続けております。

1.GrandCentralのメンバーとしての自覚と、セールスのプロフェッショナル、至高のビジネスパーソンを追求し続ける文化を構築すること。
2.GrandCentralは圧倒的な成長スピードにより、個人成長の限界突破を可能にする存在であり続けること。
3.GrandCentralと個人の目標達成に向けて、メンバーが互いに尊重し、唯一無二のキャリアプランを創造すること
業界の常識を変える為、自らの新たな道を開拓する為に、一歩踏み出して頂ける同志をお待ちしております。

  • 実力主義の給与体系

  • 年間休日125日以上

  • 離職率が低く安定

  • ジョブローテーション重視

  • 通年採用・秋採用予定

私たちの採用について

求める人物像
マインドセット

・日本一のセールスコンサルティング企業になる過程を共に歩んで頂ける方
・《全員主役》のマインドを重視して頂ける方
・弊社のミッションである《セールスの常識に、革命を》に共感して頂ける方

募集する職種

【セールスアソシエイト】
セールスのプロフェッショナルとして、プロジェクト毎の多岐に渡るセールス業務全般から、コンサルタントと連携し戦略立案などに努めて頂きます。

【アシスタント】
セールスパーソンの業務内容サポートや、各事業部門の事業推進のアシスタントに努めて頂きます。

研修・社内制度

研修制度
制度

<ビジネス、マインド研修>
・新入社員研修
・中堅リーダー研修
・管理職 / マネージャー研修
・営業マインド研修
・営業改革研修
・営業文化醸成研修

<コンサルティングセールス研修>
・事前準備研修
・ヒアリング研修
・アポ率向上IS研修
・ファシリテーション研修
・クロージング研修
・ソリューション研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、今後のスケジュールをご案内いたします。
選考方法と重視点 ■会社説明会

■応募書類提出
ESもしくは、履歴書

■書類選考
※結果は3営業日以内にご連絡いたします。

■1次面接(カジュアル)
場所:WEBもしくは、名古屋本社or大阪支社
『志望動機』などについて、お伺いできればと思っております。
当社の採用は積極性を重視していますので、あなたのやりたいことを存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。

■2次面接(役員と30分ほどの面接です)
場所:WEBもしくは、名古屋本社or大阪支社

■3次面接(代表取締役、役員と1時間半ほどの面接です)
場所:名古屋本社
『やりたいこと・志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定


※最終面接~内定までは14営業日以内にご連絡いたします。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【セールスアソシエイト】
年棒 340万
月給 23万円~
【シニアアソシエイト】
年棒 420万
月給 23万円~

【アシスタント】
年棒 300万~540万
月給 20万円~
昇給・賞与・諸手当 ※ 経験・能力などを考慮して決定します。
※ 基本給に加えて、成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
※ 賞与4回 成果に応じて変動
※ 年2回、昇給の機会がございます
勤務地

〒460-0003 
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F

勤務時間 08:30~17:30
(実働8時間、休憩1時間)
福利厚生 ・家賃補助(役職、距離に応じて変動あり)
・各種保険
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ご紹介採用御礼金
・月次達成会などの開催
・新規事業起案制度
・産休/育休
・資格取得支援
・健康診断
休日休暇 完全週休2日制(土、日、祝)
※年に2回、全社行事のため出社する土曜日が御座います。

夏季休暇/年末年始/GWの7日前後の大型連休
有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
採用実績校 青山学院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、法政大学、立命館大学、早稲田大学、岩手県立大学、日本大学、金城学院大学、南山大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 若干名
試用期間 あり
6か月(能力に応じて変動あり)
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性0名、女性2名
2021年度:男性0名、女性0名
2020年度:男性0名、女性0名
平均年齢 27.0歳
平均有給休暇取得日数(年間) 123.0日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

株式会社GrandCentral
TEL:052-228-4873
FAX :052-211-9276
Mail:info@grandcentral.co.jp
HP:https://grandcentral.jp
採用情報:https://grandcentral.jp/lp/saiyou/