大阪ガスリノテック株式会社

大阪ガスリノテック株式会社(オオサカガスリノテック)の採用情報・募集要項

正社員

大阪ガスリノテック株式会社

【設備】

私たちは、創業以来、一貫してビルやマンションなどの配管改修業務に従事してきました。
「誠実」に顧客に向き合い、「高い技術力」をもって、挑戦し続けてきました。
そして、その姿勢はこれからも変わりません。
全国を舞台に様々な分野で活躍できるチャンスがあります。

当社がこれからも飛躍・成長を持続していくために
当社の新しい力となっていただける様々な個性を持った方を
お待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
「積極性」「柔軟性」「外向性」をもつ方をお待ちしています

1991年の創業以来、私たちは「誠実」に顧客に向き合い、「高い技術力」をもって、挑戦し続けてきました。
今後も持続的に成長し続けるために、「お客さま目線」「誠実」「高い技術力」をもって、当社らしい商品(工事)を提供して参りたいと考えています。
これから私たちと共に働く仲間には、「積極性」「柔軟性」「外向性」をもつ方をお待ちしています。

・積極性…目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる方
・柔軟性…状況に応じて素早く対応し、周囲と協働できるコミュニケーション力を持つ方
・外向性…視点を外に向けて新しい情報を敏感にキャッチし、新しいマーケットやビジネスの可能性を探れる方

採用担当者からのメッセージ
就職活動をしている皆さんへ

私たちが挑んでいるのは、「独自の更生技術により、お客さまに快適な住環境を提供するとともに、環境負荷の軽減にも貢献する」という課題です。
その道のりは、華やかなものではなく、地道な積み重ねになります。
一人ひとりが強い意志をもって、お客さまの信頼を得るために、誠実にひたむきに取り組み、新しい価値の創造を実現しています。
採用活動においても、私たちは熱意をもって、皆さんと向き合いたいと思います。
新しい道を築く仲間として皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

募集する職種

営業、施工管理

募集職種一覧
営業 新規・既存のお客さまから改修案件の依頼を受け、
案件に最適な改修工事の提案(調査、工事計画、お見積り)を提示します。
案件によっては、対お客さま向けのプレゼンをする機会も。
案件を受注したら、実際に着工するまでの諸準備を行います。
施工管理 受注した物件で、
(1)説明会に出席
(2)着工前に現場・事務所で施工チームと打合せ
(3)案件によっては、全戸入室事前調査を実施 
(4)着工してからは、現場を巡回して進捗管理。
 (物件により現場常駐も有)
  担当した物件では、諸業務(諸官庁手続き、書類作成、
  住民との折衝など)を行い、検査(社内・最終)を経て、
  お客様に工事を引き渡します。

研修・社内制度

研修制度
教育研修について

専門知識:座学、メンター制によるOJT
一般教養:外部教育制度の利用(ラーニングエージェンシー,eラーニング等)
資格取得に関する費用補助制度
会社の有する管更生工事工法の資格検定
Daigasグループが主催する各種研修会への参加

社内制度
資格取得支援制度について

業務に関連のある資格について、サポートをしています。
受験費用だけでなく、資格によっては合格報奨金制度も設けています。
※例)1級管・土木・建築施工管理技士
   給水装置工事主任技術者

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は4月以降開催予定です。
エントリーいただいた方には個別にこちらからご案内します。
選考方法と重視点 一次面接(WEB方式)
二次面接(対面方式)
筆記試験=適正、専門(二次面接時に実施)
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 月給22万2300円
※残業手当、休日出勤手当は別途全額支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(6月、12月、3月)2021年度社員平均7ヶ月
※期末時(3月)は業績賞与(変動有)
手当/通勤手当(全額)、家族手当、出張手当、役職手当、資格手当、時間外手当、残業手当
勤務地

大阪、東京

詳細を見る
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間45分
コアタイム10:00~15:00
福利厚生 各種社会保険完備
社員旅行(海外・国内)
退職金制度
グループ従業員持株会
割引生命保険
休日休暇 完全週休2日制(年間休日123日)
原則、毎週土・日曜日
祝日
GW
年末年始休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日)
産前産後休暇
育児休暇
採用実績校 大阪工業大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、神戸女子大学、摂南大学
奈良大学、佛教大学、桃山学院大学、龍谷大学
亜細亜大学、慶應大学、帝京大学、法政大学、明治大学
採用予定学部学科 営業・施工管理共、学部学科は問いません
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2024年4月より新卒採用開始のため、実績無し
試用期間 あり
入社後6か月間
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給なし
資格取得奨励制度 業務に関する国家資格取得のための、講習受講費・テキスト費を会社が負担します

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性0名、女性0名
2021年度:男性0名、女性0名
2020年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 10.3年
平均勤続年数(補足) 今回(2024年度新卒)から新卒採用を開始したため。
現在在籍者の95%は中途採用者です。
平均年齢 47.4歳
平均残業時間(月間) 13.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
平均残業時間 全社平均:13.5時間/月
営業:月10~25時間/月(時期により異なる)
施工管理:月10~30時間/月(時期により異なる)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-3-15
TEL 06-6261-5567 企画開発室 採用担当
https://www.renotech.jp/recruit/