まちをつくる会社。未来をひらく仕事。
名古屋鉄道グループの不動産事業の中核会社として2022年4月に誕生しました。

私たちの事業

まちづくりを通して地域価値の向上に貢献します！

地域と共に歩む名鉄グループの総合デベロッパーとして、地域に長く寄り添い、誰よりも地域のことを考えてきたことが我々の強みです。「信頼」、「安心」に代表される企業風土を大切に、一つひとつの街の未来を担うことやお客さまの人生に深く関わることへの強い責任感を持って事業を行っています。我々の仕事は、街の日常の中に「形」として残ります。お客さまの暮らしの何気ないワンシーンの舞台となる様子や、不動産の新たな価値をご提案しお客さまの事業に貢献する様子、オフィスやホテル等が街の賑わいに寄与し街が発展する様子を目にしたとき、なによりのやりがいを感じます。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

【中部圏を中心に、様々な不動産を通じて街に向き合います】

当社は、名古屋を本拠地として東京・大阪にも拠点を置き、マンションや一戸建ての分譲事業、マンションやオフィスなどの賃貸事業、駅商業施設の開発、不動産仲介、駅舎など鉄道施設の設計監理等、不動産のあらゆる分野で事業を展開します。複合的に展開する事業を通じて、様々な角度から「住まいづくり」と「街の賑わいづくり」に取り組み、新たな魅力や価値を創造し続けることで地域に貢献します。また、建築事務所としての機能も有しており、名鉄の駅舎や駅商業施設等の公共性の高い施設の設計監理を行っているのも特徴です。安全性や快適性にも配慮した設計によりエリアの顔となる施設を作り上げています。

オフィス紹介

社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場です！

・通勤面
統合を機に本社を移転し、名古屋駅から地下街で直結しており、天気の影響を受けずに通勤することができます。利便性の高さと快適性の高さは指折りです。

・フリーアドレス・グループアドレス制
名古屋本社では固定席を設けないフリーアドレスやグループアドレスを導入し、毎日隣に座る社員が変化するため、部署の垣根を超えたコミュニケーションがもたらされています。

・ドレスコードフリー
働きやすい服装での勤務を推奨するドレスコードフリーの施策を行っています。
名鉄都市開発の社員として相応しい格好を意識しつつも、スーツに限らずカジュアルな装いで仕事が出来ます。

事業・商品の特徴

事業内容

１．分譲事業
●分譲マンション及び一戸建て住宅の事業企画、販売企画、販売マーケティング
●分譲マンション及び一戸建て住宅の商品企画、設計監理、品質管理、設計、施工
●アフターサービス
●リフォーム
●用地買収

２．開発、アセット事業
●賃貸物件の開発・取得（オフィス、マンション、商業施設、ホテル等）
●オフィスビル・住宅・商業施設及び駐車場の運営管理
●テナントの誘致
●建物設備の修繕計画、リノベーション

３．まちづくり事業
●街の賑わいづくりの企画
●不動産ソリューションの提案（企業保有不動産の有効活用に関するコンサルティング）
●個人仲介（資産運用に関するコンサルティング）
●不動産鑑定業務

４．設計監理事業
●駅舎などの鉄道施設・オフィス・商業施設・文化施設・物流施設及びホテル等の企画、 設計監理、コンサルティング
●土木造成

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 総合職（事務営業系）

  ・開発用地や収益ビルの仕入
  ・分譲マンション・戸建住宅のプラン策定、販売計画・広告宣伝計画策定、販売業務
  ・賃貸資産の取得、商品企画等の開発業務、賃貸物件の管理業務
  ・法人や個人所有の不動産有効活用のためのソリューション提案
  ・総務、財務、経営戦略等の一般管理業務　など

• 総合職（技術系）

  ・分譲マンションや賃貸資産の企画開発業務（コンセプト策定、プラン策定、発注、品質管理・工程管理）
  ・戸建住宅の設計監理業務
  ・名古屋鉄道の駅舎を中心とした駅施設の設計監理業務、設備設計監理業務
  ・賃貸資産のリニューアル業務
  この他に総合職（事務営業系）と同様の仕事に従事することもあります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：　
●企業型確定拠出年金制度有
　●福利厚生倶楽部に加入
　●人間ドック補助（35歳以上）
　●名古屋鉄道従業員持株会制度
　●名鉄グループ保険に加入可
　●グループ保養所利用可
　●社内親睦行事（ボウリング大会、キャンプ、スキー等）

研修制度

・新入社員研修
・階層別研修

自己啓発支援

・一級建築士や宅地建物取引士の資格に対して、資格取得支援のための講座受講料を負担（上限あり）
・資格取得後に免許手当として手当支給（対象となる資格を一部抜粋）
宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、管理業務主任者、建築設備士、1級・2級ファイナンシャルプランニング技能士、不動産鑑定士等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  11.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.3日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者3名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2023年12月18日

社員について

• 平均年齢

  42.0歳
• 平均勤続年数

  14.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数6名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性4名、女性2名
  2022年度：男性2名、女性0名
  2021年度：男性4名、女性2名

最終更新日：2023年12月18日

会社概要