クロスメディアグループ株式会社

クロスメディアグループ株式会社(クロスメディアグループ)の採用情報・募集要項

正社員 契約社員

クロスメディアグループ株式会社

【情報サービス】

私たちは、メディアの多様化と社会・経済・技術のパラダイムシフトに応えるように事業を多角的に展開してきました。現在は「編集力」を活かして既存のメディアにとどまらず、人と企業、事業、社会を編集する仕事を行っています。

【私たちの強み】
年間約120冊の書籍出版とビジネス書出版社としての実績/2年連続健康経営優良法人認定/安心の18年連続黒字経営/年齢・性別・国籍問わず様々な人材が活躍中

【私たちのカルチャー】
プロ意識の高いメンバー/著者による社内研修と充実した教育制度/社内委員会による他部署との連携/多種多様な働き方・働きがい

【募集職種】
クロスメディアグループは多角的に事業を展開していることもあり、あらゆる分野の専門家たちの集まりです。編集者、コンサルティング営業、マーケター、デザイナーなど、様々な職種のメンバーとコラボレーションしながら仕事ができます。

  • フレックスタイム制度あり

  • 離職率が低く安定

  • 通年採用・秋採用予定

  • OB・OG訪問可能

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
クロスメディアグループで活躍できる人

・素直で勤勉な人
・ひとつのことを最後までやり遂げられる人
・何事にも前向きに取り組める人
・クロスメディアグループの経営理念に共感し、体現する努力ができる人
・ベンチャースピリッツをもっている人

募集する職種

・コンサルティング営業
・デジタルマーケティング
・書籍編集
・セールスプロモーション
・デザイナー

募集職種一覧
法人向けコンサルティング営業|経営課題を解決するブランディング・マーケティングの企画提案 ◇企画・提案力を磨きながら顧客の課題を解決する、クリエイティブなコンサルティング営業

クロスメディアグループのコンサルティング営業は、企業が抱えるマーケティング課題について、グループ企業の持つ出版社という強みを活かしたコンテンツとメディアを核として、成長ストーリーを描き、戦略立案から戦術の実行まで支援する仕事です。

顧客のニーズに合わせて、あらゆるメディアの中から最適なものを選び、コンテンツの企画から編集、プロモーションまで行います。

アイデア力、実行力を磨きながら、顧客に寄り添い、共に成長ストーリーが描ける、クロスメディアならではの営業職です。

【仕事内容】
企業の抱える様々な課題(商品の販売促進、企業ブランドの向上、社員のエンゲージメント向上…など)に対して、ストーリー展開とともに効果的な施策を提案します。施策の例として、出版やWebでのコンテンツマーケティング、ブランデッドムービー、メディアPR、マス広告などがあります。顧客との関係性を高め、顧客の成長のために、継続して支援していきます。

【求める人物像】
・市場を読む情報収集力とインサイトを読み取る力
・共感を呼ぶストーリーをつくる力
・様々な手法をロジカルに組み合わせて、提案する力

【磨けるスキル】
・感度高く社会の情報を収集できる能力
・顧客と関係構築するためのコミュニケーション能力
・プロジェクトを成功させるためのリーダーシップ、フォロワーシップ
・潜在的なニーズを顕在化させて、モノ売りではなく、コト売りができるようになる
デジタルマーケティング|BtoBのマーケティングの施策立案と実行 ◇顧客ファーストの価値あるコンテンツを発信し、人と企業の成長をサポートする

クロスメディア・マーケティングは、業界でもトップクラスのブックマーケティングを核とし、その他紙メディア、Webメディア、リアルメディア(セミナー・イベント・講演会)など各種メディアを立体的に組み合わせたマーケティングサービスを顧客の課題に合わせて、調査分析、企画、編集、プロモーションまで、これまで蓄積された知見やノウハウを活かして行っています。

【仕事内容】
リード獲得から商談創出のために部署の方針を把握・設計し、各施策の戦略に落とし込みます。
自社のリードを獲得するための以下のような施策を行います。
(施策例)
■セミナー企画・運営
■コンテンツマーケティング
■Web広告
■サイト作成

【求める人物像】
・業務や環境に対してポジティブに考えられる思考
・自分の考えを周りに伝え、巻き込んでいく力
・周りの意見を取り入れながら行動できる力

【磨けるスキル】
・(Web記事等の)ライティングスキル
・(セミナー等の)企画力
・論理的思考能力
・人を巻き込む力
・顧客志向
書籍編集|「編集4.0」を提唱するメディア企業でのコンテンツ制作 ◇「最も密度の高いメディア」を通じて社会を変える

書籍は、世の中に存在するメディア?TV、新聞、雑誌、広告、Webの中で、“最も情報の密度が高く、 最も深く理解できる特性”をもっています。

編集部は、書籍というメディアの編集を通じて世の中の「働く人」をサポートしています。
また、企業が抱える“課題”と“コンテンツ”を掛け合わせ、会社のブランディングや商品の認知度向上などの課題を解決します。

書籍をつくる仕事は、「ストーリーをつくる仕事」です。私たちと世の中を動かすストーリーをつくりませんか。

【仕事内容】
ビジネス書の出版社として創業したクロスメディア・パブリッシングは、“働く人”に向け、書籍という媒体を通じて有益で最先端の情報を発信しています。ビジネス書から、自己啓発書、実用書まで、ジャンルを問わない幅広いラインナップでビジネスパーソンを支えています。「働く人々の課題を解決する」というコンセプトのもとにさまざまな企画を考え、著者と二人三脚で原稿を仕上げていき、完成した原稿を編集し、本にします。編集担当者として、一冊の本づくり全体に携わっていただきます。

【求める人物像】
・データをもとに分析できる情報収集力のある方
・誰とでもコミュニケーションをとれる方
・新しい事業領域を拓く起業家精神をもつの方

【磨けるスキル】
・感度高く社会の情報を収集できる能力
・コンテンツの企画・制作力
・プロジェクトを成功させるためのリーダーシップ、フォロワーシップ
セールスプロモーション|商品PRのスキルを磨き、ベストセラーをつくる仕事 ◇書籍のマーケティング・プロモーションを通じて人々の成長をサポートする

商品(書籍)の販促企画提案・マーケティング分析をメインに、編集部とも連動しながら、ベストセラーを創っていく仕事です。どんなに商品が良くても、その魅力が伝わらなければ意味がありません。あらゆるメディアを駆使して、読者に本や著者のいちばんの魅力をわかりやすく伝えます。

どのような人に向けて、どのような内容で、どのような手法やツールを使い、本の価値や魅力を世の中に広めていくか。編集者や著者、営業部と協力・議論しながら、PRプランを考え、実行していきます。

【仕事内容】
・出版物のマーケティング分析(顧客層や売れ筋ジャンル、販促フェア結果の分析など)
・書籍、電子書籍等の販売を促進するための企画立案、各オンライン書店との交渉
・書籍のプロモーション
・編集部に対する情報提供・各種提案など

【求める人物像】
・受身ではなく自ら企画を立案して実行できる方
・マーケティング力を磨いていきたい方
・創造力をおもちで、出版物の販売拡大に興味がある方
・PR、マーケティング、プロモーション、イベントの企画・運営に興味がある方

【磨けるスキル】
・SEOやWebマーケティングの知識
・マーケティング、企画営業のスキル
・イベント企画・運営のスキル
・セールスライティング(コピーライティング)のスキル
グラフィックデザイナー|あらゆる媒体のデザインを担当 ■紙媒体/Webサイトのデザイン、ディレクション
Webサイトや紙媒体の目的・目標に合わせたデザイン、時にはディレクションまで含め一気通貫でデザインに携わっていただきます。
自社とクライアントワーク、両方の案件があります。

【仕事内容】
・書籍や冊子・パンフレットなどの紙媒体のデザイン
・ホームページやLP、Web広告などのデザイン

【必要なスキル】
・アイデア力
 伝えたい内容がより魅力的に伝わるような発想や工夫
・コミュニケーション力
 クライアントやディレクターなどとコミュニケーションを図り、イメージを汲み取り、形にする

研修・社内制度

研修制度
各業界、専門のプロフェッショナルと共に働き、学べる

編集部をはじめ、社内スタッフは業界第一線で経験を積んできたプロフェッショナルなメンバーで構成されています。また、出版社ならではのネットワークを活用し、アドバイザーとして著者の方々をお招きし、直接指導していただいています。入社後のオンボーディングを終えると、OJTとOFF-JTによる人材育成を職種別、階層別に行います。優秀で方々から刺激や学び、ヒントを多数いただきながら、切磋琢磨できる環境です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 選考フロー
・エントリー
・会社説明会/面談
・一次面接(人事)
・二次面接(事業部長)
・最終面接(代表)
選考方法と重視点 応募資格
・既卒の方、23年卒、24年卒の方
・東京での勤務が可能な方
・文系・理系ともに大学、学部学科は問いません
・経験・スキルは問いません
・クロスメディアグループの理念に共感し、事業を通して体現していきたいという意思を、ご自身の経験や価値感をもとにアピールしてください
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
応募資格:
・既卒の方、23年卒、24年卒の方
・東京での勤務が可能な方
・文系・理系ともに大学、学部学科は問いません
・経験・スキルは問いません
・クロスメディアグループの理念に共感し、事業を通して体現していきたいという意思を、ご自身の経験や価値感をもとにアピールしてください!

募集要項

初任給 月給26万円~
昇給・賞与・諸手当 年1回 ※業績による決算賞与
勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル

勤務時間 時差出勤制(1日あたり実働8時間・コアタイム9:30~17:00)
福利厚生 ■交通費全額支給(月額上限3万円)
■各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■中小企業退職金共済制度
■企業年金基金制度(はぐくみ基金)
■ZEROGYM レッスン 社員割引
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
採用実績校 東京大学、早稲田大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、海外大学、その他
採用予定学部学科 学部・学科問わない
今年度採用予定数 3~5名
昨年度採用実績(見込)数 5名
試用期間 あり
入社後3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
平均年齢 34.0歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

採用広報 濱中悠花(はまなか・はるか)
hamanaka@cm-group.jp
03-5413-3140
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル