社会インフラとなるシステムを作り・守る。
社会貢献をしながら、ITエンジニアとしてのキャリアを高めていきたい。
そんな欲張りな方を募集しております。
是非お気軽にご応募ください。
お会いできることを心から楽しみにしています。
資格取得支援制度あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
職種別(部門別)・コース別採用予定
既卒者応募歓迎
私たちの採用について
- 求める人物像
- 自分の仕事に対して責任感を持って取り組める人
金融業で利用されるシステムは、高度な品質が求められます。
そのためには、自分が担当する機能、課題に対応する姿勢について、責任感をもって取り組むことが大切です。
また、システム開発はチームで実施する作業です。
責任感を持った行動をつづけることで、チーム内での信頼も得ることができ、気持ちよく仕事をつづけることができます。
- 面接・選考のポイント
- 学校で学んだプログラミング+α
選考に際して、学部学科は不問です。
ただし、プログラミングのテストがあるので、ある程度のプログラム学習は必要となります。
面接については、ご自分の長所をしっかりアピールしてください。
- 採用担当者からのメッセージ
- 面白いと思うことに取り組んでみよう
学校のゼミや研究室に所属して、テーマに沿った活動をしている方は、とても忙しい毎日を過ごしていると思います。
そんな中でも、少しだけ時間を作って、自分が面白いと思うことにチャレンジしてほしいです。
例えば、プログラムを勉強している方であれば、スマホアプリを自作してストアにアップしてみるとか。
学校では教えてくれないことをしようと思えば、自分自身で試行錯誤を積み重ねて何とか解決しないといけません。
でも、その試行錯誤は必ず皆さんの「チカラ」になります。
社会に出たときに必ず役に立ちます。
募集する職種
【システムエンジニア】
システムの設計・開発・テストの実施。
稼働後システムの保守。
研修・社内制度
- 社内制度
- キャリアアップに関する要件を明確化
キャリアアップにおいてこなすべきミッション・役割を明確化することで、
日々の仕事の中で目標を見失わないように配慮した人事制度を設定しています。
通年で開催されるプロジェクト毎の「ふりかえり活動」で個々の成長目標を決定し、半期ごとの人事評価でその達成度を確認します。
採用プロセスと選考方法
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STEP1
会社説明(対面・オンラインどちらでもOKです)
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STEP2
筆記試験(一般常識問題、プログラミング試験)
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STEP3
面接(個人)
エントリー/採用方法 |
キャリタス就活からエントリーをお願いします。 エントリーしていただいた方へ、今後のスケジュールをご案内いたします。 |
選考方法と重視点 |
【筆記試験】 ・一般常識問題 ・プログラミング試験 【面接】 システム開発で必要となる以下2点についてお話を聞かせていただきたいと思います。 ・チームワークを意識したコミュニケーション ・仕事の責任 |
提出書類 |
履歴書 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 入社時25歳まで |
募集要項
初任給 |
月給:251,000円(2023年4月予定) ※固定残業代含む(28h分45,000円) ※固定残業代は、残業有無に関わらず支給 ※時間外労働が28時間を超える場合は追加支給 |
昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(4.6カ月※2022年度実績) |
勤務地 |
東京都内、神奈川 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) |
福利厚生 |
社会保険完備、一般財団法人 あんしん財団 障害保健サービス、資格報奨金制度、新生活支援制度 |
休日休暇 |
完全週休二日制、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後/育児/介護休暇 (年間休日120日以上) |
採用実績校 |
全国の大学、専門学校 |
採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
今年度採用予定数 |
10名程度 |
昨年度採用実績(見込)数 |
2名 |
試用期間 |
あり
6カ月
労働条件:本採用時と変更なし/賞与支給なし |
思いをカタチに人と社会を繋ぐ |
アシストネットの採用プロモーション動画です。 代表取締役、採用担当、2023年4月入社新入社員のインタビュー動画を公開しています。 会社の雰囲気がわかると思いますので是非ご覧ください! https://youtu.be/s-xSWzpO55w |
職場データ
新卒採用者数と離職者数 (過去3年間)
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2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
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男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
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2022年度:男性0名、女性0名
2021年度:男性0名、女性0名
2020年度:男性0名、女性0名
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平均年齢 |
34.5歳
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平均残業時間(月間) |
11.2時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
9.2日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者0名(対象者0名) 女性:取得者0名(対象者0名)
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役員および管理職に占める 女性の割合
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役員 : 0%
管理職: 0%
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受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用連絡先
株式会社アシストネット
recruit@assistnet-japan.com
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