医療・福祉を「食」で支える業界のリーディングカンパニー。
患者様・施設利用者様の食事をお作りする業務を、病院、介護・福祉施設から受託するアウトソーサーです。
食事サービスのプロとして専門的な立場から、お客様の状況や抱えている課題に合わせたご提案をし、運営マネジメント、アフターフォローまで総合的な質の高いサービスを提供します。
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
エリア限定社員採用予定
私たちの採用について
- 求める人物像
- 社是は「心」
日清医療食品がお客様にご提供するお食事は、人の力で人のために行うサービスです。ご契約をいただいたお客様や、入院・入所されている患者様、施設利用者の方々にお食事を提供するためには社員だけでなく、社外の多くの方々の力が必要です。
だからこそ、お客様はもちろんのこと、取引先企業、協力企業、そして社員にも感謝の気持ちと謙虚な姿勢を忘れません。
この志に共感してくださる方をお待ちしています。
募集する職種
総合職：営業、スーパーバイザー（アソシエイトスーパーバイザー）
エリア総合職：営業、スーパーバイザー（アソシエイトスーパーバイザー）
| 募集職種一覧 |
| 営業 |
当社とまだお取引のない病院や福祉施設に、当社の食品・食材をご購入いただくほか、当社の食事サービスをご契約いただくための提案活動を行います。その結果、お客様が抱えている課題を解決し、お食事を召し上がる方に「食べるよころび」「生きる気力」を感じていただくことが営業のお仕事です。 |
| スーパーバイザー（アソシエイトスーパーバイザー） |
スーパーバイザーの仕事は給食業務のマネジメントを行います、約20件のお客様や事業所社員に寄り添いサービス向上や社員の労務管理を行います。
アソシエイトスーパーバイザーはスーパーバイザーの業務をサポートしながら幅広い知識・スキルを身に付けスーパーバイザーへのキャリアアップを目指します。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 1年間、一心に学べる プログラムがあります（総合職対象）
京都にある研修センター「一心館」。
そこが、一年にも及ぶ充実した新入社員研修の舞台です。新入社員は研修生として、外見や身だしなみ、礼儀、マナーといった社会人の基礎から習得。続いて、PDCAや報告・連絡・相談といった仕事を円滑に動かすためのスキルを学び、他者との良好な関係性を築くためのヒューマンスキルは、特に時間をかけて磨き上げていきます。社会人として不安なく活躍するための基礎を固めるのと同時に、同期と切磋琢磨しながら絆を育む、独自のプログラムです。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。 |
| 選考方法と重視点 |
会社説明会動画視聴（必須）
↓
エントリーシート提出（ＷＥＢ送信）
↓
ＷＥＢ適性検査
↓
一次面接（ＷＥＢ）
↓
二次面接（対面）
↓
役員面接（対面）
↓
内々定 |
| 提出書類 |
エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
総合職：四大卒・院了 月給205，780円
エリア総合職：四大卒・院了 月給198，110円
別途諸手当（総合職、エリア総合職共通）
●外勤手当：35，000円
●住宅手当：17，000～20，000円（地域により異なります。）
（家賃会社負担上限は総合職・エリア総合職で異なります。） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：外勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当など |
| 勤務地 |
《総合職》全国の支店・営業所が勤務候補地（沖縄支店は除く）
【全国16支店】
●北海道支店：札幌市●北東北支店：盛岡市●仙台支店：仙台市●北関東支店：さいたま市●東関東支店：千葉市●東京支店：渋谷区●横浜支店：横浜市●名古屋支店：名古屋市●中部支店：長野市●近畿支店：京都市●関西支店：大阪市●中国支店：広島市●四国支店：高松市●福岡支店：福岡市●南九州支店：熊本市●沖縄支店：那覇市
【全国16営業所】
●函館営業所●旭川営業所●帯広営業所●岐阜営業所●静岡営業所●山梨営業所●新潟営業所●北陸営業所●岡山営業所●山口営業所●松山営業所●高知営業所●大分営業所●宮崎営業所●鹿児島営業所
【本社：東京都千代田区】
《エリア総合職》５つのエリアから選択できます。
エリアA・・・北海道支店、北東北支店、仙台支店、北関東支店、東関東支店、本社
エリアB・・・東京支店、横浜支店、中部支店、名古屋支店、本社
エリアC・・・中部支店、名古屋支店、近畿支店、関西支店、中国支店
エリアD・・・中国支店、四国支店、福岡支店、南九州支店、沖縄支店
エリアE・・・北関東支店、東関東支店、東京支店、横浜支店、本社 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 |
| 福利厚生 |
制度：退職金制度、借上社宅、住宅融資利子補給、選択型DC、バースデイカード等
施設：会員制リゾートホテル |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、盆休、特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等）など |
| 採用実績校 |
筑波大学、大阪教育大学、岡山大学、香川大学、北星学園大学、東北学院大学、東北福祉大学、関東学院大学、神奈川大学、国士舘大学、駒澤大学、成城大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、愛知淑徳大学、中京大学、日本福祉大学、大阪経済大学、関西大学、関西学院大学、関西福祉科学大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、帝塚山大学、同志社大学、花園大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、広島経済大学、広島修道大学、熊本学園大学、西南学院大学、福岡大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
総合職：26～30名程度
エリア総合職：26～30名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
総合職30名
（エリア総合職新卒採用は23年卒から採用開始の為、実績なし） |
| 試用期間 |
あり
3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） |
2021年度：採用人数36名、うち離職者数2名
2020年度：採用人数28名、うち離職者数1名
2019年度：採用人数34名、うち離職者数7名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2021年度：男性20名、女性16名
2020年度：男性19名、女性9名
2019年度：男性22名、女性12名
|
| 平均勤続年数 |
13.4年
|
| 平均年齢 |
37.3歳
|
| 平均残業時間（月間） |
4.4時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
6.4日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者17名）
女性：取得者0名（対象者0名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合 |
役員 ：
0％
管理職：
0.7％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
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