未経験・無資格から資格を取り、成長して働ける職場です。業務だけでなく、細かな相談にもできて安心して働くことができます。

私たちの事業

地域の福祉拠点として

地域の福祉拠点として入居者の介護サービスはもちろん地域公益活動を通じて福祉ニースに対応していきます。
子供から高齢者までこの地域で安心して暮らせるよう防災活動や福祉イベント、食事を通じた活動を行っています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

専門職として成長できる

未経験・無資格から資格を取り、成長して働いていける職場です。
資格取得（初任者、実務者、介護福祉士）も無料なのがうれしいです。また日々の業務も先輩からマンツーマンで学べるプリセプター制度を運用しています。業務だけでなく、細かな相談にもできて安心して働くことができます。

事業戦略

新規事業

あきる野市での委託事業や新規事業を検討し常に参画します。
福信会強みであるの人材の採用、育成や直営での食事サービスを生かし新規事業に参加しています

社風

若手がリードする会社

理事長・施設長は40代、若手経営者がリードする会社です。
職員の発想ややりたいこと、地域ニーズを汲み取り具現化していく会社です

私たちの仕事

なくてはならない特養施設として

社会福祉法人福信会 麦久保園は1995年の開園以来、なくてはならない特養施設として、地域と共に歩んでまいりました。秩父奥多摩山塊が広がり川風が吹く、河岸段丘の丘の上にあります。閑静ながら田舎過ぎず、落ち着いた暮らしの営みに囲まれた立地です。若者が多い麦久保園は働く人の環境や人生設計をバックアップする体制づくりに力を入れています。ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

職種別に仕事を知る

• 

  介護職

  できる職員を目指すのではなく、介護職のプロとして成長してください。身に付いた力は一生あなたを支えます。せっかく飛び込んだ介護業界。一生、やりがいをもって取り組めるよう、しっかり指導いたします。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

退職金制度あり
社会保険完備
交通費全額支給
住宅手当、扶養手当
宿舎借り上げ制度（家賃無料）
奨学金返済制度（5年間返済不要）
資格取得支援（初任者、実務者、介護福祉士）

メンター制度

[チューター制度による取組み]
むぎくぼいいねキャンペーン
介護戦略キャンプ　「シップ」への参加(年６回の人材交流)
むぎくぼ介護塾考案中

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  2.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者2名）
  女性：取得者1名（対象者2名）

最終更新日：2023年7月18日

社員について

• 平均勤続年数

  11.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性0名、女性1名
  2021年度：男性0名、女性1名
  2020年度：男性0名、女性1名

最終更新日：2023年7月18日

会社概要