全社員の物心両面の成長を実現し、お客様に感動のサービスを提供し、日本で最も愛される会社を目指します。

私たちの事業

【ただ車を売っているだけじゃないんです】

皆さんは、「モータース」と聞いてどのようなイメージを思い浮かべますか？
「車検を受けるところ」「車の販売をしているところ」このような形でしょうか？

皆さんがおおよそ想像する通り、当社の事業内容は、車の販売から車検、整備、鈑金・塗装、保険の取り扱いまで行い、地域のお客様のカーライフをトータルにサポートすることです。

ただそれだけではないのです。
車は人生の中でも大きな買い物かと思います。
そして車は、常に私たちの生活の中にあり、沢山の人を乗せ、沢山の思い出を作っていると思っております。

つまり我々は、車を通して沢山の人々の
「想いを繋いでいる」のです。

それは、車を淡々と売っているだけでは感じられないものです。
お客様はもちろんのこと、社員をとにかく大切にする当社だからこそ感じられることだと思っております！

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

【No１になるために、働く仲間はとことん大切！】

私たち横山モータースが目指しているものは、
自動車販売業を通して国内ナンバーワンになることです。
一緒に働く仲間が幸せになれる環境づくりが、お客様の満足を創り出す！
そう思っているからこそ、働きやすい環境を追求している組織でもあるのです。

社員が楽しくかつ成長できる環境を揃えているのが当社の自慢でもあります！!

社風

「”本当”に本音で語れる会社です」

「こうなりたい」「自分はこれが好きだ」「こんなこと聞いてもいいのかな？」
社会人になると色々な不安が後から出てくることもあるかと思います。
そんな時、一緒に働く仲間に気軽に聞ける、話せる、
語ることが出来る、そんな風土が当社にはございます。

働く仲間は家族同然！
どこまで本音で話しているのか、気になる人は採用担当者に直接聞いてみてくださいね！

私たちの仕事

事業内容

■自動車販売業
全メーカーの軽・普通自動車の未使用車を中心に販売

■車検整備事業
車のメンテナンスや車検

■鈑金塗装事業
お車の鈑金・塗装

■保険事業
自動車保険の代理店

【仕事内容ポイント！】
「頼めば何でもやってくれる」という安心感と、その期待に精一杯お応えしようというスタッフたちの姿勢で、リピーターやご紹介も増え続けています。
国内全メーカーの車種を取り揃えているため、お客様の層も幅広く、仕事を通じて人間力を養うことができる点が何よりの魅力だと思っています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・社員割引制度（車輌購入、整備、車検等）
・リゾートホテルの会員価格での利用
・社員旅行（1回/年）
・同好会（釣り、BBQ、ゴルフ、スノーボード、etc)

研修制度

新入社員研修、フランチャイズ店による全国研修、各種資格取得のための研修、自己啓発研修など多岐にわたります。

自己啓発支援

・資格取得支援制度

メンター制度

・先輩社員が相談役として新入社員をサポート
・新入社員に対し配属先の先輩社員が個別教育

キャリアコンサルティング制度

・昇格面談・試験

社内検定制度

・販売セールススキル試験
・車検受付スキル試験

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 33.0%
  管理職： 50.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2023年7月13日

社員について

• 平均年齢

  35.0歳
• 平均勤続年数

  7.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性1名
  2022年度：男性2名、女性1名
  2021年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2023年7月13日

会社概要