自分の壁に果敢に挑み、成長したいと願う。そんな向上心の高いあなたならきっと輝ける！当社とともに成長していきたい方、お気軽にご応募ください。お会いできることを心から楽しみにしています。
実力主義の給与体系
資格取得支援制度あり
年間休日125日以上
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
- 求める人物像
- 『成長意欲が高い方』『自分の考えを持っている方』
近年はリモートワークが主流となっており、どの企業も社員一人ひとりの声を聞く機会が少なくっているのが現実です。しかし当然ながら社員の声を蔑ろにするようなことはあってはいけません。如何に社員の成長を促すか、伸び伸びと仕事して頂くにはどうすれば良いかを第一に考えて行動するのが大切です。当社では社員を大切にすることをモットーに『成長意欲が高い方』『自分の考えを持っている方』の育成基盤を構築しております。「自分はこうなりたいんだ！」という強い意志を持っている方、ぜひご応募ください！
- 研修制度
- 充実した研修制度で成長をバックアップ
＜新人研修＞
(4～5月)JASTグループ合同新人研修にて社会人基礎とプログラミングなどの基礎技術の修得
(6月)自社内新人研修にて、より実践的な課題での開発技術の修得
＜PL研修＞
プロジェクトリーダーとして必要な知識(見積り技法、プロジェクト管理、リスク管理etc)を修得
＜eラーニング＞
プログラム言語、DBなど技術講座から技術スキルを修得
＜外部研修＞
ビジネススキル、ヒューマンスキルに関する講座からビジネス力を修得
“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません