コスモスケア株式会社

コスモスケア株式会社(コスモスケア)の先輩社員、OB・OG情報

正社員

コスモスケア株式会社

【介護・福祉サービス】

先輩情報

窪田 卓(2009年入社)

コスモス向陽台デイサービス  執行役員、デイサービス部門長、コスモス向陽台デイサービス管理者

職種 ケアワーカー・介護士・社会福祉士
出身校 東北学院大学
出身学部 法学部
専攻分野 法・政治学系

インタビュー

はじめまして!コスモスケアの窪田です。

  • 2009年に入社し、今年で勤続13年目になります。現在、コスモス向陽台デイサービスの管理者として施設運営をしながら、当社デイサービス部門の部門長、そして執行役員としての仕事もしています。

  • 入社を決めた理由を教えてください。

    未経験でも安心の教育体制。

    私自身、介護の仕事が未経験で不安を持ちながら応募しましたが、未経験でも1つ1つ丁寧に教えて頂ける研修体制があることが当社に決めたポイントでした。余談ですが、新人の頃に当社取締役自ら、未経験の私に細かに介護技術を教えてくださいました。全体でフォローしてくれる会社なんだなと入社後にも実感し、改めて当社に決めて良かったと思いました。現在も、当社ではより充実した研修体制(わかば研修等)や、無資格でも働きながら初任者研修を受講でき資格取得できる制度もあり安心です(研修受講費用は全額会社負担、さらにシフト勤務日に受講できます!)。

  • 当社のいいところ

    自身のキャリア形成がしやすいところ

    入社し、みなさんそれぞれ「将来はこうなりたい!」という希望や目標があると思います。例えば、「介護の道を極めたい」「資格を取りたい」「経営に携わりたい」「いっぱい稼ぎたい」などなど。当社には、みなさんの希望や目標が達成しやすくなるよう、その道しるべが見えやすくなるように「キャリアパス制度」というものがあります。具体的にキャリアパスは1等級から18等級までの等級制度となり、当社に入社すると一人一人に等級が割り振られます。自分の目標とする働き方はどの等級に位置するのか、その等級になるためにはどんな要件がありどんな資格が必要か。その目標については年に2回管理者との面談機会があり、短期、中・長期の目標と進捗が確認できます。自身のキャリア形成がしやすくなる仕組みがあることが当社のいいところです。

  • 仕事のやりがいは・・・

    チームでの達成

    私はデイサービスに所属していますが、どんな介護でも一人ではできません。大事にしていること、それは「チームワーク」です。安全な介護をするためには、効率よく業務をすすめるためには、コロナ禍で活動などに制限がある中で利用者様にご満足頂けるためには。トップダウンではなく、働くスタッフみんなでアイデアを出しあって進め、結果、成功したことをチームみんなで讃え合う瞬間にとてもやりがいを感じます。

  • メッセージ&アドバイス

    コスモスケアは、長く働きやすい会社です!

    当社では前述したキャリアパス制度をはじめ、みなさんが働きやすくなるような制度がたくさんあります。例えばジョブローテーション。当社には8つの事業(デイサービス、ショートステイ、グループホーム、ホームヘルパーなど)があり、自身のキャリアアップや適性に合わせた事業所で働くことができます。また、子育てや身内の介護など、その時その時のライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます(男女共に育休実績あり)。まだまだお伝えしたいことは盛りだくさんです!現在、定期的に施設見学会(WEB見学含め)を開催していますので、ぜひ生のコスモスケアを見にいらして下さい!

  • オフタイムの過ごし方

    愛犬との散歩

    一昨年から、フレンチブルドッグを飼い始めました。名前はボン(♂)。鼻ペチャで愛嬌があり、人が大好き! 触って触って~、といつもヘソ天(お腹を見せて寝転がる)してきます。我が家の癒しです!

仕事の特徴

  • 人と接する力を磨ける、コミュニケーション能力必須の仕事
  • 自分のアイデア・企画が生かせる仕事
  • リーダーシップを発揮できる仕事
  • 技術を身につけて活躍できる仕事
  • お客様の喜びを直に感じられる仕事