コスモスケア株式会社（コスモスケア）の採用情報・募集要項

求める人物像

「おじいちゃん」「おばあちゃん」が好きな方

私達は、永年にわたり社会の発展に尽力され、豊富な知識と経験を有する利用者様を敬愛し、
「生きがい」を持てる健全で「安らかな生活」ができるよう「真心」を込めて支援いたします。
１「利用者様主体のケア」をチームワーク良く行います。
２「地域福祉の向上」をめざすと共に住民としても進んで参加します。
３  技術を磨き「介護サービス」の向上を目指します。

上記の当社「運営理念」に共感でき、以下の３つに当てはまる方
その１『あいさつができる方』…すべてのコミュニケーションの基本は「あいさつ」です。
その２『協調性のある方』…介護はチームワークケアが基本となります。
その３『おじいちゃん、おばあちゃんが好きな方』…利用者様を尊敬する心を持つことが大切です。

【介護職】
当社が運営する施設で、利用者様の介護および生活援助などを、
利用者様に寄り添い支援していただきます。
・身体介護：食事、入浴、移乗など、身体に直接触れての介護
・生活援助：掃除、洗濯、料理などの日常生活援助
・そのほか：施設内レクリエーションや外出行事の企画・実行など
・一部施設：送迎および添乗業務（運転免許必須ではありませんが、お持ちの場合には業務の幅が広がります）

【介護職補助】
専門分野を学んでいない方は、介護職補助からのスタートとなります。
「働きながら資格を取る」制度
現場で働きながら、当社が指定する資格取得学校に通っていただき、
介護資格の入り口となる「介護職員初任者研修修了証」を取得していただく制度です。
（三つのポイント）
１　現場での体験と学校での学習を「同時に」「並行して」行う事で、習得効率がＵＰします。
２　受講費用や通学交通費は「全額会社で負担」します。
３　「通学日は欠勤ではなく勤務扱い」となるので給与が減ることはありません。

研修制度

教育研修制度・人材育成について

新入社員研修、わかば研修（20日間）、フォローアップ研修、基礎研修、リーダー研修、職種別専門研修、相談員研修、
認知症介護実践者研修、社内勉強会、資格取得支援制度、副管理者研修、新任管理者研修、
管理者研修、社内勉強会、外部研修（受講費・交通費会社負担）資格取得支援制度

※社内キャリアパス制度に基づき部門別・階層別研修を体系的に行います