日本合成洗剤株式会社（ニホンゴウセイセンザイ）の採用情報・募集要項

求める人物像

新しいことにチャレンジする意欲

少所帯であるので、製造部門・開発部門・営業部門とも密接に連携を取り、新しい情報を取り入れながら新製品の開発に取り組んでいます。
新しいことに取り組みやすい環境がありますので、若い力で新しいことにチャレンジしていただけますので、是非その力を活かしていただけたらと考えています。

面接・選考のポイント

人物重視

筆記試験はございません。
エントリーシートや履歴書の情報をもとに面接を行いますが、
ご自身の興味や意欲、チャレンジする気持ちを重視して会話を重ねていく面接を行い、当社で活躍していただけるポテンシャルを重視して選考を進めていきます。

「ガクチカ」の実績よりも、これから何にチャレンジしたいか、自分がどんな人になりたいか、皆様の好奇心や意欲を重視したいと考えています。

正社員
製造管理、品質管理、研究開発

※今年度は営業事務系の採用はございませんが、ご興味関心があれば、文系の方も上記職種に応募歓迎です。

研修制度

実務に即したＯＪＴが中心

初年度は、当社内の各部署をローテーションして全般の業務内容を体験していただく製造現場研修を実施します。
その後、興味関心と適性に基づいて業務決定しますが、その担当業務ごとに、実務に即したＯＪＴにより業務知識を付けていただきます。
並行して、社外研修なども必要に応じて受講していただきます。

キャリアパス

年功序列によらない

入社してすぐはどなたも業務知識がない状態からスタートしますが、少所帯ゆえ、自分の担当はもちろん、他の業務にも意欲を持って関わっていただけ、その蓄積により、入社年次にとらわれないキャリアを形成していただけます。