東京都不動産｜コンサルタント
東急住宅リース株式会社
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- 3年連続で業績アップ
－「住まう」のその先へ－
目次
私たちの事業
－想いも、資産も。叶えていく。－ どんな課題にも寄り添う資産運用のパートナー企業
2015年に営業を開始した当社。以来成長を続けており、2022年8月には管理戸数が12万戸を突破しました。
賃貸マンションのオーナー様から委託を受け長期的な信頼関係を築き、資産価値向上に努める
【プロパティマネジメント（賃貸住宅管理）】が当社のメイン事業です。
目まぐるしく価値観が変化する時代においても、ストック収益を基盤とした安定感と将来性を見込める業態である点は、学生の皆さんにもお伝えしたい点です！
IT×不動産にも力を入れおり、
会社設立から約7年で業界を先導するリーディングカンパニーへと成長しています。
私たちの特徴
社風
「人」を大切にし、人と共に成長していく会社
一人一人が互いに尊重しあい、自らありたい姿を実現できる会社にすべく、社員の働きがいの向上にも力を入れています。
働きがいを、欠けていると“不満足”に繋がる「働きやすさ」と、あると“満足”に繋がる「やりがい」に分けて課題分析を行い、施策を決定・実行しています。
例えば、互いに信頼し協力し合える関係を築くために「1on1ミーティング」や個人の能力開発のための「外部セミナー受講制度」も備えています。
そんな当社は、チームで協力し成果を出すことでキャリアを積み上げることができる環境であり、新しいことに積極的にチャレンジする風土です。会社と共にぜひ一緒に成長していきませんか？
オフィス紹介
「知」を生み出す環境の整った緑あふれるオフィス
東急住宅リースの本社は、東京都港区に位置します。
従業員同士の連携を強化し、オフィスで働く時間を有意義なものにしていただけるよう、コミュニケーションの活性化を目的としたエリアを設けております。
なお、東急住宅リースグループではテレワークを推進し、フレキシブルに働ける環境づくりに取り組んでおります。
企業理念
企業理念
一、 私達の存在価値は、不動産事業を通じて、社会に貢献することである。
一、 私達は、クライアントのニーズを知る努力、クライアントへのサービスにおいて最高水準であり続ける。
一、 私達は、最高のサービスを追求するために、常に変革し、留まらない。
一、 私達は、大きな成果は、ひとりの力では成し得ないことを承知している。
一、 私達は、結果を重視し、責任を引き受ける。
私たちの仕事
仕事内容
【プロパティマネジメント（賃貸住宅管理）業務】
◆賃貸経営・コンサルティング業務
⇒資産運用にお困りの不動産オーナー様に向けて
資産価値を向上させるための企画や提案をします
◆アセットコンサルティング
◆リフォーム・リノベーション提案
【賃貸住宅の受託営業業務】
◆新築賃貸マンションの企画
⇒どのような賃貸マンションにすれば資産としての価値が
高くなるのか等をオーナー様や建設会社と一緒に企画します
グループ内外のあらゆる専門家の「知」を合わせ、
資産運用、活用のすべてに「提案」でお応えする。
それがわたしたち、東急住宅リースの仕事です。
福利厚生・研修・社内制度
- テレワーク推奨
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・資格取得支援
・退職金制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・共済組合
・会員制リゾート施設
・共済組合の協定保養所
研修制度
従業員一人ひとりが自分の可能性を追求できる制度へ。従業員それそれの学びや自己成長に対する想いや、自身の強み・弱みが異なることから、多様なニーズに対して柔軟に支援していきます。
【内定者研修】
里山保全活動研修、資格取得支援、PCスキル研修、ビジネスマナー研修等
【新入社員研修】
名刺交換や電話対応等、基本的なスキルやビジネスマナー研修を実施
また、配属後は月に1回のペースでフォロー研修を実施します。
【階層別研修（昇格者対象）】
新卒から管理職まで、年次・階層ごとの研修を実施
【その他】
・資格取得支援制度（受講料・受験料負担、合格祝い金等）
・eラーニング
・東急不動産ホールディングス合同研修
職場環境
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平均残業時間
（月間）25.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者4名（対象者15名）
女性：取得者26名（対象者26名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.9歳
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平均勤続年数8.6年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2014年4月1日（2015年4月営業開始） |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング6階MAP |
| 事業所 | ▼本社 〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング6階 ▼都心営業センター 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル15階 ▼勝どきセンター 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-6 プラザタワー勝どき1 階 ▼東雲センター 〒135-0062 東京都江東区東雲1-9-17 東雲キャナルコートCODAN管理サービス事務所 ▼横浜支店 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸 2-9-10 横浜 HS ビル 3F ▼関西支店 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス10階 ▼名古屋センター 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル8階 ▼福岡センター 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 茂 |
| 資本金 | 1億円（東急不動産ホールディングス株式会社 100%） |
| 売上高 | 670億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 1176名（2023年3月現在）
男性：約51%／女性：約49% |
| 子会社・関連会社 | 【子会社】 □東急社宅マネジメント(株) □レジデンシャルパートナーズ(株) 【関連会社】 東急グループ／東急(株)、東急建設(株)、(株)東急百貨店、(株)東急ストア、(株)東急エージェンシー 他 東急不動産ホールディングスグループ／東急不動産(株)、東急リバブル(株)、(株)東急コミュニティー、(株)学生情報センター 他 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 【賃貸管理戸数】 2016年度 8万3000戸 2017年度 8万7000戸 2018年度 9万3000戸 2019年度 9万9000戸 2020年度 10万7000戸 2021年度 11万7000戸 2022年度 12万戸以上に増加中！ |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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