富士通ＩＴマネジメントパートナー株式会社（フジツウアイテイマネジメントパートナ…の採用情報・募集要項

求める人物像

求める人物像

富士通グループというバックボーンなだけに、最新技術を学べる環境。
それだけに、どれだけ経験を積んだ技術者であっても、その技術を身につけるために積極的に学ぶ姿勢を忘れません。
そんな当社ですから、採用において注目しているのは「どれだけ学ぶ意欲があるか」ということ。
現時点でプログラムの知識は一切無くても、
「お取引先への貢献を通じて、社会の役に立つ仕事がしたい」
「グローバルに活躍できる場所で、成長したい」
「技術を身につけ、長く活躍したい」
「新しいことにチャレンジしていきたい」
…といった想いを大切にした採用を行っています。
研修においては、富士通グループ全体で新人を育成する期間と、
自社の配属先において実務を身につける期間、合計半年間の研修期間をご用意し、
入社後も半年ごとにキャリア面談を行ったり、資格取得を支援するなど、
社員一人ひとりの成長を後押しする環境が整っています。
「社員」としてではなく、
一緒に技術を身につけて活かしていく「仲間」として、あなたをお迎えしたいと思います。

システムエンジニア（文理不問）

★パナソニック及びパナソニックグループ会社の、「開発設計」「製造」「営業」「販売」を支援するシステム
の開発や、保守・運用を手掛けて頂きます。
メーカーにとっての基幹部分に関わるシステムなため、単にシステムを担当するだけでなく、戦略的パートナー
の一人として、深く入り込み、直接お喜びの声を頂ける仕事ができます。

★海外にも多数拠点を展開しているパナソニック。当社は現在270拠点をサポートし、担当システムは213シス
テムにのぼります。各拠点に出張する機会もあり、若手・ベテラン問わず年間約100人が海外出張を経験。グローバルに活躍することができます。

研修制度

研修制度

入社前研修、新入社員研修、階層別研修（中堅社員、幹部社員）、プロフェッショナル（専門）研修、グローバル研修、ビジネスリーダ研修、昇格前後研修など