株式会社SCREENビジネスエキスパート

株式会社SCREENビジネスエキスパート(スクリーンビジネスエキスパート)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社SCREENビジネスエキスパート

【一般(その他)サービス|環境サービス|ビル管理】

東証プライム市場上場企業であるSCREENホールディングスの管理部門を担うグループ企業として、環境関連、経理・財務、総務、人事などの業務を幅広く行っています。

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
求める人物像

・チャレンジ精神のある方
・チームワークのある方
・ホスピタリティマインドのある方
・自己研鑽のできる方
・国籍に関わらず様々な考え方や価値観を受け入れ、協働することができる方

募集する職種

東証プライム市場上場企業であるSCREENホールディングスの管理部門を担うグループ企業として、環境関連、経理・財務、総務、人事などの業務を幅広く行っています。

1.健康管理
SCREENグループ従業員のフィジカルやメンタルの健康を守る仕事です。
健康診断、ストレスチェックの結果を分析し、健康管理のサポートや健康促進イベントを企画します。

2.オフィス環境プランナー
SCREENグループの土地・建物の有効活用、設備コストを最適化し、生産性・効率性の最大化を図ります。
事業所・工場の設計段階から現場施工、竣工後の施設維持管理や保守点検、情報分析に至るまでの様々な業務が対象です。

3.総務
SCREENグループ各事業所の総務サービス窓口として、来客対応から施設管理、事業継続に至るまで安全で快適なオフィス環境を提供します。

4.人事
SCREENグループの給与・勤怠・社会保険などを担い、福利厚生サービスの提供、海外出張・海外赴任サポートなどを通じて働きやすい環境を提供します。

5.EHSマネジメント
SCREENグループとして「SDGs」で掲げられた社会課題への対応など、ESG(環境・社会・ガバナンス)を重視した環境・健康・安全に関するさまざまな取り組みを企画・運営します。

6.経理・財務
SCREENグループの単独決算・税務申告・出納(支払関係)業務、有価証券管理などを担い、効率的で専門性の高い財務サービスを提供します。

7.障がい者雇用
障がい者雇用の促進、安定運営を担い、障がい者が活躍できる新たな業務を企画し、障がい者が成長できる健全な職場環境づくりを推進します。

研修・社内制度

研修制度
1人で抱え込まない、安心して成長できるサポート体制があります!

・メンター制度
 新入社員1名につき他部門の先輩社員が1名メンターとなり、月に一度の面談を実施しています。仕事のことからプライベートのことまで何でも相談できる存在がいてくれるので心強いです。

・OJTトレーナー制度
 新入社員1名につき配属された部署の先輩1名がOJTトレーナーとなり、業務に関する指導をマンツーマンで行っています。分からないことがあれば都度疑問点を聞きながら仕事を進めることができるので安心して働くことができます。
 
・1on1ミーティング制度
 経営層、所属長、他部門の上司と交流ができる面談を月に一度実施しています。風通しがよく働きやすい職場環境が整っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーください。
選考方法と重視点 会社説明会⇒書類選考・Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 高専卒:月給200,000円
大学卒:月給202,000円
大学院卒:大学卒より加算
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)
各種手当
(1)家賃補助 (2)家族手当 (3)特定管理業務手当 (4)在宅勤務手当 (5)食堂補助

通勤交通費:全額支給
勤務地

京都・滋賀

勤務時間 9:00~17:30、8:30~17:00(標準労働時間:7.5時間)(勤務地による)
*フレックスタイム制
福利厚生 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護支援制度、積立有休制度
確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
資格取得報奨金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄、団体生命保険、遺族補助金制度
独身寮・社宅制度、ベネフィットステーション
休日休暇 年間休日124日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇、夏季休暇(8月)、慶弔休暇、メーデー(5月1日)
スクリーンの日(10月11日)、特別休暇(ボランティア休暇・配属者出産休暇・子育てサポート休暇等)、育児介護休暇、配偶者育児休職
年次有給休暇(初年度より年間23日)
積立有休制度(リフレッシュ有休・ファミリーサポート有休)
採用実績校 同志社大学・立命館大学・関西学院大学・関西大学・龍谷大学・京都産業大学・京都先端科学大学・神戸市外国語大学(過去3年実績)
採用予定学部学科 オフィス環境プランナーのみ理系学部に限る/その他不問
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 若干名
試用期間 あり
3カ月
雇用条件の変更はありません

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性3名、女性3名
2021年度:男性2名、女性2名
2020年度:男性1名、女性3名
平均勤続年数 15.0年
平均残業時間(月間) 9.0時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒602-8585
京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
075-414-7118(代表電話)