株式会社プライムハウス（プライムハウス）の新卒採用・企業情報

事業内容

会社としてさらなる高みへ。さらなる成長と秋田No.1企業への挑戦。

プライムハウスは県内で知名度が高いのが自慢です。

テレビCMなどの媒体露出を、徹底した戦略で展開することで、
現在の地位を築いています。

「集客は会社の責任」としているので、
販促費をしっかりかけて、お客様にPR。

営業スタッフであっても、
無理に外出を増やして集客をする必要はありません。

また、福利厚生が充実しているのも当社の自慢。

年に1度のハワイ旅行や委員会活動などのイベントで
楽しむこともできますし、
住宅・資格・皆勤手当など充実した手当も整っています。

本社には当社自慢の社食も完備！

ここには安心して働ける環境があります。

ビジョン／ミッション

誇れる会社にしていこう！

「本気で働きたい」
「とにかく成長したい」
「若いうちから仕事を任されたい」
「同じ目標を持った仲間と働きたい」

本気で「秋田県No.1」を目指し、
急成長を続ける企業だからこそ得られるものがあります。

事業拡大に伴い、2020年にホールディングスとなり
グループ採用へと切り替え致しました。
各事業部での業績管理はもちろん、今後新たに挑戦する
新事業を発足していきます！

20代の社員が半数を占めており、安心して
若手社員が活躍して成長できる環境です。

■秋田県有数の「成長企業」

・1998年創業：22年間連続黒字経営！
・秋田県内の住宅着工棟数トップクラス！
・月2回、秋田放送で「PRIME HOUSE TV」番組放映！

など、業績も知名度も、 他を圧倒する勢いがあります。

おかげさまで秋田県内で
「家を建てたい！」と思い立った時、
まず最初に「プライムハウスに行ってみよう」と
多くの方に選ばれていると自負しています。

他にもTVCM・広告チラシ・WEBなど
積極的な広告展開から、多くのお問合せがあり、
テレアポや飛び込み営業をすることはありません。

■みんなで助け合って目標達成するスタイル。

各自に販売目標はありますが、
・チーム全体で目標を達成していこう！
・助け合ってみんなで成功しよう！
・誰もが同じ思いでお客様に接しよう！

という気持ちで取り組んでいます。
長く楽しく仕事が続けられる仕組みを
整えています。

■充実の研修制度があり、
専門知識が無くても大丈夫

入社してからは先輩社員からの指導でレベルアップ
まずはお引渡しまでのお客様をサポートしながら
商品知識や住宅提供の喜びを学びます

次のステップとして独自の営業ツールやシステムを学び
先輩たちのこれまでの経験・工夫・解決事例を基にした
営業手法が指導されます

それらのツールを使いながら学べば、
しっかりと「プライムハウスの営業」ができるように
なります。

会社や仲間と一緒に成長したい方には、
その希望にしっかりと応えられる自信があります。

【住宅不動産事業】
資金計画のご提案、土地探し、建物案内等、契約からお引渡しまで家づくり全般に携わります。お客様の想いに寄り添い、夢のマイホーム実現のためにサポートできる唯一無二のお仕事です。

【リフォーム事業】
お客様の住まいの不便や不安を解決しながらリフォームのプランニングから工事の完済までトータルサポートします。
お客様のお困りごとを解決し、感謝の言葉にやりがいを感じることができる仕事です。

働く仲間

商談の様子

仕事のやりがいは、様々な悩みをお持ちのお客様に寄り添い課題解決に向かえることです。同じ悩みを持ったお客様はいないので難しい面はありますが、契約の瞬間はやっていてよかったと思えます！