オーウエル株式会社（オーウエル）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

職場の雰囲気

ひとりひとりが意志を持ち、行動していく風土があります。自律型人財として、自ら考え行動できる人が活躍できる環境は十分に整っています。
高い知識・スキルと意志をもてるようになるための、研修制度の整った環境も当社の自慢です。

●総合職　（営業・技術・スタッフ） ※主に営業予定

配属職種1
営業（塗料関係、他）
塗料分野を中心に、お客様の生産に必要な商品やサービスの提案をします。
（コーティング材料をはじめ各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など）

ただ“モノ”を提案するだけでなく、お客様のものづくりをトータルでコーディネートしていきます。

◇例：自動車を製造しているお客様のところでは…
自動車の開発段階からカラーデザインを提案。
他社とのコンペに勝ち抜くことができれば、お客様と一緒に考えて提案を詰めていきます。
商品が製品化されるまで「塗料」「塗装」のことならなんでも、きっちりサポート。2年がかりのお手伝いをさせていただくことも。
お客様の工場に伺って製造ラインに入らせていただき、発生する問題点への対応や、時には自ら問題点を探しに行くこともあります。

配属職種2
技術
製品・業界ごとに特性のあるニーズに応えるための技術開発・技術向上を担う仕事です。
「塗料」は「塗装」されて「塗膜」になります。形成される「塗膜」をいかにお客様の要望に応えたものにするか、研究・開発し、提案を行います。

配属職種3
スタッフ
オーウエルで働く社員を総務・経理などの業務を通じてバックアップしていただく仕事です。

研修制度

教育

約2週間の新入社員研修から始まり、塗装について学ぶ塗膜形成技術研修、営業スキル向上のための営業担当者研修など、社員の力を伸ばす教育制度を十分に整えています。また、入社後3年間は先輩社員が直接指導するOJT教育制度もあり、日々新たな知識を身につけながら成長していくことができます。