キーワードは、「リサイクル・環境」。豊通マテリアルは地球にも、モノづくりにも貢献する豊田通商グループの金属系商社です。

私たちの事業

私たちの特徴

事業・商品の特徴

会社とともに、急成長を実現できます！

豊田通商グループのなかでも屈指の成長率を誇る当社。この5年間で、売上高は約1.9倍、取扱量は約1.4倍、当社が生む利益は約1.5倍となりました。
豊田通商からの業務移管やグループ会社の吸収合併など、設立以来順調に成長を続けている当社は、グループ内外からも注目を集めており、事業戦略においても重要なポジションを確立しています。

また、当社は20～30代の若手が活躍中の組織です。
社員の平均年齢は36.4歳。若い頃から大きな裁量が与えられるので、早期に実力を高めていくことが可能です。

ビジョン/ミッション

世界を舞台にスケールの大きな仕事に挑戦！

当社の仕入先や販売先は国内だけでなく全世界。拠点は国内のみに構えているため、出張ベースで海外営業を行っています。

入社後は、まずは国内取引を中心に実力を身につけていただきますが、個人の特性に合わせて世界を視野にグローバルな活躍を目指していただきます。男性・女性による機会の違いも当然ありません。毎年、営業社員の半数以上が海外出張を行っています。

また、社員数が急増しているとはいえ少数精鋭が当社のスタイル。営業1人あたりの売上は年間17億円近くあり、スケールの大きさを実感できるはずです。

組織の特徴

「豊田通商グループ」の安定性とブランド力

「豊田通商グループ」の一員としての安定した経営基盤があります。また私たちが営業を行う際に、「豊田通商グループ」という後ろ盾は、大きなアドバンテージとなっています。初めての訪問先でも「あぁ、豊田通商さんだね」と話を聞いて貰えることが多く、門前払いを受けることはほとんどありません。また、当社はもともと豊田通商の一部門だったこともあり、設立当時から長いお付き合いのお客様も多く、今まで積み重ねてきた数々の取引実績が商談の場での強みになります。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

【全世界を舞台に、金属の原材料や非鉄金属製品を取り扱います】

日本だけでなく、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、南米など、全世界があなたの活躍の舞台です。
鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う当社の営業では、海外との取引も日常茶飯事。
豊田通商グループの持つネットワークを活用して海外との取引も活発に行っています。

いずれの事業部においても、仕入先も販売先も、グローバルに自ら開拓することが求められます。
数億円規模のスケールの大きな仕事があなたを待っています。
スケールが大きな分、大変なことも多いですが、そこで得られるやりがいも大きい。
受け身でなく、自ら率先して動ける人には、この上ない環境です。

【事業部門】
■資源リサイクル事業
＜鉄鋼原料＞
鉄スクラップのリサイクル事業や国内外の鉄鋼、
鋳物メーカーへの合金鉄の販売を行っています。
仕入先は自動車関連の部品メーカー、販売先は鋳物や鉄鋼メーカーなど。
お客様のニーズに応じた「世界最適調達」を行っています。

＜非鉄金属＞
ハイブリット自動車の電池屑のリサイクル等、
非鉄金属の資源リサイクルスキームを構築しています。
非鉄リサイクル事業を手掛ける商社としては、
豊田通商グループの取扱量は国内トップクラスを誇っています。
環境問題への関心が高くなる中、鉄に比べ多くの
優位性をもつ非鉄原料へのニーズは更に高まっています。

■非鉄製品事業
自動車メーカー・自動車部品メーカー・航空機メーカーに向けた
非鉄金属製品の調達・販売を行っています。
また、物流効率化の提案を行う等、
お客様のモノづくりの現場に密接に関わっている部門です。
次世代自動車の開発に関係する等、
モノづくりの現場を支えていくことができる部門です。

■資源トレーディング事業
現代の生活になくてはならないレアメタルを、
中国サプライヤーとコンタクトを取りながら調達・販売しています。
また、豊田通商株式会社とのレアアース（インド）や
リチウム（アルゼンチン）での共同開発プロジェクトなど、
グループ各社と連携した資源開発・販売も行っています。

職種別に仕事を知る

• 

  総合職（営業職）

  鉄やアルミをはじめとする金属原材料、非鉄金属製品
  及び部品の調達・提案・販売などに携わります。
  
  ■資源リサイクル事業
  ＜鉄鋼原料＞
  鉄スクラップのリサイクル事業や国内外の鉄鋼、
  鋳物メーカーへの合金鉄の販売を行っています。
  仕入先は自動車関連の部品メーカー、販売先は鋳物や鉄鋼メーカーなど。
  お客様のニーズに応じた「世界最適調達」を行っています。
  
  ＜非鉄金属＞
  ハイブリッド自動車の電池屑のリサイクル等、
  非鉄金属の資源リサイクルスキームを構築しています。
  非鉄リサイクル事業を手掛ける商社としては、
  豊田通商グループの取扱量は国内トップクラスを誇っています。
  環境問題への関心が高くなる中、鉄に比べ多くの
  優位性をもつ非鉄原料へのニーズは更に高まっています。
  
  ■非鉄製品事業
  自動車メーカー・自動車部品メーカー・航空機メーカーに向けた
  非鉄金属製品の調達・販売を行っています。
  また、物流効率化の提案を行う等、
  お客様のモノづくりの現場に密接に関わっている部門です。
  次世代自動車の開発に関係する等、
  モノづくりの現場を支えていくことができる部門です。
  
  ■資源トレーディング事業
  現代の生活になくてはならないレアメタルを、
  中国サプライヤーとコンタクトを取りながら調達・販売しています。
  また、豊田通商株式会社とのレアアース（インド）や
  リチウム（アルゼンチン）での共同開発プロジェクトなど、
  グループ各社と連携した資源開発・販売も行っています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備
◆借上住宅制度(条件有)
◆カフェテリアプラン(年額10万円)
◆ベネフィットワン
◆資格取得報奨金制度（5千円～10万円）
◆食事補助制度
◆コミュニケーション補助制度
◆会員制リゾートホテルエクシブ
◆退職金制度
◆豊田通商グループ企業年金制度
◆豊田通商グループ従業員持ち株制度
◆豊田通商グループ総合保障(マイライフ・プラン)
◆豊田通商グループ会社従業員持株会
◆豊田通商グループ保養所　
他

研修制度

入社後は、先輩社員によるOJTで、じっくり仕事を覚えてください。
社内外の研修も充実しており、ビジネススキル・専門知識を身に付けられる様々な内容の研修やセミナーを実施。
また、語学スクール・ビジネススクール等の通学補助、通信教育費用の補助等、
自己啓発に取り組む社員を積極的に支援しています。

◆新入社員研修
…豊田通商グループ全体の研修と豊通マテリアル独自の研修があります。
　入社当初だけでなく、3カ月後・半年後・1年後にフォローアップ研修を行い、
　継続的にサポートしていきます。
◆階層別研修
…豊田通商グループウェイ（「現地・現物・現実」「商魂」「チームパワー」）
　の体現や、コーポレートビジョン（「チャレンジ2020」）の実現に向けて、
　ビジネススキル・マネジメントスキルに関する研修を階層別に設けています。

自己啓発支援

【自己啓発支援制度】
◆語学スクール通学支援制度
…語学力（主に英語）強化のため、指定の語学スクールに通学し、
修了した社員に奨励金（授業料の半額（年間上限10万円まで））を支給します。
◆ビジネススクール通学支援制度
…マネジメント力の強化を図るため、指定のビジネススクールに通学し、
　修了した社員に奨励金（授業料の半額（年間上限30万円まで））を支給します。
◆通信教育補助制度
…所定の通信教育を受講し、修了した社員に奨励金
　（受講料の半額（年間上限10万円まで））を支給します。

※上記全てを利用すれば年間で最大50万円まで、
　会社から奨励金を受け取ることができます！！

メンター制度

◆OJT制度
…指導ツール（OJTノート）を活用しながら、
　OJTリーダー・先輩社員・グループリーダー・担当役員・人事が連携して、
　皆さんの就業を計画的にサポートする制度を設けています。

資格取得支援制度

◆資格取得報奨制度
…会社の認定資格（担当職務に直接・間接的に関連するもの）を
　取得した社員に報奨金（5，000円～10万円／資格により設定）を支給します。
◆TMIライブラリー
…ビジネス系の書籍・雑誌を所蔵。書籍については1回2冊を上限に2週間貸出可能。
　また、12種類の雑誌を定期購読しています。（バックナンバーについては貸出可能）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  26.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.7日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者6名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2023年6月29日

社員について

• 平均年齢

  35.8歳
• 平均勤続年数

  7.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数10名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数3名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性3名、女性7名
  2022年度：男性3名、女性2名
  2021年度：男性2名、女性1名

最終更新日：2023年6月29日

会社概要