DSP株式会社(デイーエスピー)の新卒採用・企業情報

正社員

DSP株式会社

【人材サービス・人材紹介・人材派遣|介護・福祉サービス|アウトソーシング】

\ 全国受付中 成長率200%超えの総合人材カンパニー /
1人ひとりが“主役”になれるビジネスを展開。
営業、コーディネーター、事務・販売など、多職種の経験が積めます!

◎とにかく成長できる環境がいい
◎やりたいことが分からない
◎将来を見据えられる企業に勤めたい
◎スピーディーに選考を進めたい
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あなたの要望に応えます!!
超フレンドリーな人事担当がお待ちしております!

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 多角的な事業展開

  • 営業力が自慢

  • 3年連続で業績アップ

  • 実力と成果を重視

私たちの魅力

事業内容
「『社員を世界中で1番幸せにできる会社』を本気で目指しています」代表 上川

◆どこよりも「人」を大切にする企業

当社代表は「社員を世界中で一番幸せにしたい」という熱い想いがあり、
“1人ひとりが光輝ける事業”に強いこだわりを持っています。
活躍できるフィールドは人それぞれだからこそ、1つの事業にこだわらず
社員の幸せを軸に考えたビジネスを展開しているのです。
そのため、社員の一声から生まれた新規事業も存在し、
現在は当社を支えるメイン事業の1つにまで成長しています。

◆働きやすいDSPの社風

社員の幸せを第1に考えた環境作りに注力しているDSPでは 、
充実した福利厚生や交流を深めるための社内イベントの企画など
様々な取り組みをしております。
さらに年功序列とは無縁の当社では、20代・30代の若手メンバーが
中心となり活躍しており、DSPの今を創り上げています。 
代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、
代表や役員とも非常に距離が近いので、
1人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。

ビジョン/ミッション
IPO(株式上場)を見据えて

◆今が一番「面白い」

近い将来に株式上場を見据え、全国展開を開始するなど、
さらなる規模拡大、新規事業計画を推し進めております。
『人材』を主軸とした事業を行う当社にとって『人』はかけがえのない財産であり、その活躍と成長こそが企業としての業績・信頼・成長に直結しています! 会社の成長を肌で感じ、上場に向けて最前線で若手のうちから活躍できるチャンスがあります!
その面白み・やりがいに興味を持っていただいた方は、 
ぜひ一度、DSPにお越し頂きたいと思います。

事業戦略
全員が“主役”として活躍できる環境

拠点:東京⇒全国展開、社員数:10名以下⇒1200名と、
急激な成長を遂げているDSPが掲げるVisionは「日本1の総合人材会社」になること!
個人の力を最大限に引き出せるよう多種多様な働き方を整え、 全員が“主役”として活躍できる環境作りに注力しています。
平均年齢は26,5歳!役職者には若いメンバーが多いことも特徴の1つ。
魅力溢れる仲間や上司、部下との出会いがあなたの成長に繋がります。

私たちの仕事

《アウトソージング事業》
高い「生産性」と「営業力」が強みの当社では、
あらゆる分野で実績を誇るプロフェッショナルのスタッフを揃え、
売上アップやシェア拡大のサポートをする、アウトソーシングを承っています。

《人材派遣事業》
人材派遣・紹介をはじめとする人材サービスを承っています。
独自のノウハウ(採用・教育・研修)を駆使し、質の高い人材の派遣、
事務・販売・保育など幅広い業種の派遣・紹介に対応しております。

《プロモーション事業》
消費者の関心を購買意欲に繋げる質の高いプロモーションを行い、
クライアント企業様の商品・サービスのブランド価値向上、
売上げ拡大に大きく貢献しております。

《介護福祉事業》
デイサービス施設「あいのことば」を運営。
介護業界の人手不足を解決すべく、介護人員の「出向事業」を行っております。
意識と技術を高めた当社の社員が、各施設へ出向し活躍しております。

《NB事業》
新規事業部。時代のニーズに対応していくため、
様々な分野で事業展開をしていく先駆けとなる部署です。
現在インサイドセールス、IT、不動産などetc..
会社の主軸となる部署を立ち上げております。

はたらく環境

職場の雰囲気
なにをするかではなく「だれ」と働くか

◆「社風で入社を決めた」と答えた新卒が9割以上

DSPは誰と働くかを重視しているからこそ、一緒に働きたいと思えるメンバーが揃っています。
誰にでも平等に耳を傾ける職場なので、新入社員の意見や提案が通ることもDSPではあたり前なんです!

組織の特徴
他にはない制度が充実のDSP!

◆ジョブローテーション制度
他の事業部でも活躍したい!という挑戦者を応援!
部署移動が可能ですので、コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。
◆リロクラブ
内定者は入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、
フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に!
内定後の学生ライフがより充実に!
◆新規事業立案コンテスト
社員の声をより反映しやすくするために設けられたこの制度は新卒でも事業部立ち上げのチャンスが!もちろん、経験者によるサポートもございます。
◆NEXT
次世代のリーダー育成研修!
入社3年以内の社員を各事業部から推薦し、
マネージメントなどリーダーとして必要なスキルを学べるこの制度。
キャリアアップを目指す新卒が最初に目指す目標にもなっています。
◆クリスマスプレゼント制度

もちろん↑こちらはほんの一部です。
詳しく知りたい方は、ぜひDSPにお越しください!

オフィス紹介
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本社は大手町にあり、アクセス良しの好立地です!DSPの超フレンドリーな人事とカジュアル面談を随時実施しております!まずはお気軽にご連絡ください!
※上記イベントは採用・選考とは一切関係ありません。

企業概要

創業/設立 2004年3月18日
本社所在地 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
代表者 上川 晋一郎
資本金 5.000万円
従業員数 1200名(役員・協力会社を除く) (2022年02月現在) 
事業所 本社/
 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
大阪支店/
 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル11階
福岡支店/
 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル7階
仙台支店/
 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル6階

採用連絡先

DSP株式会社 新卒採用担当
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
TEL:03-6268-8309
FAX:03-6268-8319