人に、自然に、新しい快適環境づくりを提案し、先進の技術でお客様の様々な課題をサポートします。

私たちの事業

上下水道設備、発電設備、産業設備を中心に設計・施工、保守点検等を行っております。

・上下水道設備等のエンジニアリング・施工
・上下水道設備等の維持管理
・電力会社向け発電施設のソリューションサービス
・受変電・空調・給排水設備の設計・施工、維持管理
・産業用機器・電気機械等、日立製品の販売

私たちの特徴

企業理念

「水と空気に関連する技術による社会への貢献」

アキラ機電は、創業以来「水と空気に関連する技術による社会への貢献」を基本理念に、健全な水環境の創造と保全に取り組んでまいりました。事業を通して培われた先進の技術力は、環境やエネルギー、設備維持管理の分野で独自のポートフォリオを形成し、計画・設計・施工からアフターサービスまで一貫して手がける総合エンジニアリング会社として事業展開しております。

社会が急速に多様化し、環境の整備が望まれている中、アキラ機電はつねに「製品」と「お客様」の接点を見つめ、エンジニアリングを通じて、より豊かで快適な社会に貢献できるよう、努めてまいりました。
お客様のニーズを的確に捉えた提案力、経験・実績に裏づけされた技術力を結集し、「人・環境に優しく、品質に厳しい」総合エンジニアリング会社として、着実な成長・発展をめざします。

職場の雰囲気

管理職と社員の距離が近く、なんでも相談し合えるアットホームな雰囲気です。

社員一人ひとりが高い意欲をもって日々業務に取り組んでいます。上司や先輩とのコミュニケーションを大事にしており、アットホームな社風です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

トータルサポート

『水と空気に関連する技術による社会への貢献』を基本理念に、エンジニアリング・施工をはじめ、製品販売、メンテナンス、維持管理業務を提案し、お客様の施設・設備の安全な運営をトータルにサポートします。
また、品質と環境を考慮し、私たちは信頼と実績、新技術でトータルソリューションパートナーを目指します。

職種別に仕事を知る

• 技術部門　総合職

  主に上下水道や河川排水などの水インフラ施設内の電気機械設備の工事。工事の進捗管理や作業員の安全を管理する「施工管理」を担当します。
  配属先の事業所が担当するエリアの水インフラ施設の施工現場について理解を深め、電気や機械の技術的な知識を高めて頂きます。電気工事士や施工管理技士などの国家資格の取得して頂きます。
  ※電気系、機械系学科ではない学生も大歓迎！

• 営業部門　総合職

  地方公共団体などへの公共営業、又は産業機器・電気機器などの日立製品などの販売をします。法人営業（既存顧客メイン）
  事業エリア拡大にむけて、新規開拓も行ってまいります。
  文理問わず、募集中です！

• 管理部門　総合職

  購買、総務、経理、労務、人事など、会社の運営・管理に携わります。当社は、すべて経理・人事など事務系の仕事は「総務部」として一つの部署で担当しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・借上社宅制度あり。会社が8割家賃負担（諸条件満たす方）
・社員旅行
・忘年会
・地域清掃ボランティア活動
・楽天年間シート
・保養所（蔵王、安比など）

研修制度

アキラグループ研修（新入社員研修、キャリア層別研修など）、日立グループ研修（製品知識、技術研修など）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.6日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者7名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2023年5月31日

社員について

• 平均勤続年数

  16.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数7名、うち離職者数3名
  2021年度：採用人数8名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性4名、女性3名
  2021年度：男性8名、女性0名

最終更新日：2023年5月31日

会社概要