良いものはすぐに取り入れる。
それが私たちの『強み』
昨年入社した新卒メンバーが保育・介護メンバーの混合チームを提案。
今までになかった試みでしたが、
お互いにとって良い刺激になるのではないか、とすぐに取り入れました。
その提案が功を奏し、目標達成するチームが増え、
メンバーにとって新しい発見や成長につながるよい事例となりました。
何でも話せるフラットな環境だからこそ、成し遂げられたことです。
その根幹として、メンター制度の導入が大きく影響しています。
何でも相談できる先輩が必ず同じチームにいますので、
安心して働くことができます。
成功事例の共有や業務改善案について話し合う場も多くあります。
そこに勤務年数や肩書は一切関係ありません。
臆することなく、ぜひ新しい風を吹かせてください!
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
OB・OG訪問可能
完全週休2日制
私たちの採用について
- 求める人物像
- 「なりたい自分」を実現するために
〇若いうちから裁量権を持って働きたい
〇会社とともに成長しキャリアを築きたい
〇同世代で最速で事業責任者になりたい
〇やりがいをしっかり実感しながら働きたい
〇保育・介護・歯科という無くてはならない業界に貢献したい
上記1つでも該当するものがあれば、ぜひエントリーしてみてください。
◎2022年度新卒 11名活躍中
◎2023年度新卒 11名入社
2024年度もたくさんの学生の方とお会いしたいと思っています!
募集する職種
募集職種(1)【キャリアアドバイザー】
キャリアアドバイザーとして、
保育業界・介護業界・歯科業界で仕事をお探しの方と企業を結び
”最適なマッチング”を提供します。
《求職者の就職・転職サポート》
仕事をお探しの保育士、介護職員、歯科衛生士の方に、
働きたい施設や立地、給与などの希望をヒアリング。
マッチ度の高い求人をご紹介します。
希望する企業が決まれば、面接の日程調整を行い、
職務経歴書の書き方など、
より良い状態で、面接に挑めるようアドバイス。
求職者の不安や悩みにも寄り添いながら、
キャリアサポートを行います。
《企業の採用サポート》
企業が求める人物像をヒアリング。
求職者の希望等も考慮しながら、
マッチ度の高い方をご紹介し、採用決定までのフォローを行います。
採用パートナーとして、
企業のニーズを聞き、課題を解決する。
人材確保の観点から、企業の成長をサポートします。
募集職種(2)【コンテンツプランナ―】
自社求人メディアの広告作成業務が主なお仕事です。
人と企業の《最適なマッチング》を提供するため
企業の特徴や企業が求める人物像を
的確に求職者に伝えられるように文章を作成します。
また広告ライティング以外にも
就職・転職を考えられている保育士・介護士・歯科衛生士の方に向けた
◎お役立ち情報の発信
◎コラム記事作成
◎SNS運用(instagram・twitter・tiktok・youtubeなど)
に挑戦することも可能です!
研修・社内制度
- 社内制度
- バックアップ体制が充実!
基本研修やメンター制度があり、
しっかりとステップを踏みながら成長できる環境です。
また、求職者・クライアント双方の正確な情報を把握し、
ニーズに応えるべく
顧客管理システムとしてSalesforceを使用。
他にも、CLOUDSIGNにて電子契約を取り入れ
ペーパーレスを推進。
ノウハウの蓄積、成功事例共有のためZoom Phoneを導入。
業務効率化を図ることで、関わるすべての人に
スピードを持って丁寧に対応することができます。
社内コミュニケーションツールとしてSlackを使用し、
コミュニケーションの見える化を図っています。
成果が上がれば「おめでとう!」の言葉がチャット内で飛び交い、
全員で祝福するなど、互いに刺激し、高め合える環境があります。
このように様々なツールを取り入れることで、
求職者・クライアント双方に
満足度の高いサービスを提供しています。
- 福利厚生
- ”メリハリ”を大切に。早期キャリアアップが目指せる。
働く社員のワークライフバランスのため、
福利厚生を充実させています!
・住宅手当として最大7割の家賃補助
・有給消化率は約82%
(100%消化を目指して積極的に推進しています)
・産休育休取得制度あり
(2022年度実績3名) など…
また、成果を正当に評価するミッショングレード制を導入!
成果はもちろんのこと、
+αとして成果に至るまでの過程もしっかり評価。
その基準は明確ですので、
「どのように行動すればよいか。」
「次はこうすれば成果に至るかもしれない。」
と、考える習慣が身につきます。
自分自身を高めるためのきっかけはご用意しています。
あとは熱意と行動力。
“成長したい””活躍したい”
そんな想いがある仲間と出会えることを楽しみしています。
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
『キャリタス就活』よりエントリーください。
会社説明会は、下記よりお選びいただけます。 ◎会社訪問での開催 ◎オンラインでの開催 |
選考方法と重視点 |
【会社訪問のパターン】
■『キャリタス就活』からエントリー ↓ ■会社説明会 《場所》本社/大阪メトロ四ツ橋線『四ツ橋』駅 1番出口より徒歩1分 ↓ ■1次面接 《持参物》写真付き履歴書 《場所》同上 ※1次面接はグループ面接です。 ※結果は、参加者全員に1~2週間以内にご連絡します。 ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(役員と1時間ほどの面接です) 《場所》同上 ↓ ■最終面接(代表取締役と1時間ほどの面接です) 《場所》同上 ↓ ■内定 -----------------------------------------------------------------------
【Web説明会経由でのパターン】
■『キャリタス就活』からエントリー ↓ ■Web説明会 《場所》ZOOMにて開催 ↓ ■1次面接 《持参物》写真付き履歴書 《場所》本社/大阪メトロ四ツ橋線『四ツ橋』駅 1番出口より徒歩1分 ※1次面接はグループ面接です。 ※結果は、参加者全員に1~2週間以内にご連絡します。 ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(役員と1時間ほどの面接です) 《場所》同上 ↓ ■最終面接(代表取締役と1時間ほどの面接です) 《場所》同上 ↓ ■内定 |
提出書類 |
履歴書 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
初任給 |
【キャリアアドバイザー】 月給:246,650円(固定残業代含む)
固定残業代/月:46,650円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
【コンテンツプランナ―】 月給:215,313円(固定残業代含む)
固定残業代/月:25,313円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給・賞与・諸手当 |
【キャリアアドバイザー】
■住宅手当 家賃の最大7割を会社負担として支給します! 8割以上の社員が利用してます◎
■役職手当 ・リーダー 月給+3万円 ・マネージャー 月給+10万円 ・ディレクター 月給+17万円 + 半期に一度、ミッショングレード制の評価査定により下記手当も支給 ・グレードA 月給+3万円 ・グレードB 月給+2万円 ・グレードC 月給+1万円
■家族手当 ・配偶者 5,000円 ・扶養1人につき 5,000円
■インセンティブ随時支給 ・個人インセンティブ(毎月) ・チームインセンティブ(毎月) ・単月トップ賞、半期MVP
【コンテンツプランナー】
■住宅手当 家賃の最大6割を会社負担として支給します! 8割以上の社員が利用してます◎
■役職手当 ・リーダー 月給+3万円 + 半期に一度、ミッショングレード制の評価査定により下記手当も支給 ・グレードA 月給+3万円 ・グレードB 月給+2万円 ・グレードC 月給+1万円
■家族手当 ・配偶者 5,000円 ・扶養1人につき 5,000円 |
勤務地 |
本社 大阪府大阪市西区新町1丁目4-26 四ツ橋グランドビル10F
今年度夏に福岡支店設立予定!
福岡支店 fabbitGGアクロス福岡 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡1階
※転勤なし! 大阪本社、福岡支店の配属は本人の希望を考慮します。
会社の成長に伴い支店増設を予定しています! 今後もエリア拡大予定です! |
勤務時間 |
【キャリアアドバイザー】 9:30~19:00(休憩:1時間30分) 備考:休憩1時間30分、昼1時間・夕方30分 実働8時間
【コンテンツプランナ―】 9:30~18:00(休憩:1時間30分) 備考:休憩1時間30分、昼1時間・夕方30分 実働7時間 |
福利厚生 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
【その他】 ・交通費支給(月1万5,000円まで) ・服装自由(オフィスカジュアル) ・ネイル自由 ・髪色自由 ・自転車通勤可 ・ウォーターサーバー、自販機完備 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日以上 有給休暇:10日 ※有給は100%消化を目指しています! 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 |
採用実績校 |
<大学> 追手門学院大学、大阪教育大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、佐賀大学、四国大学、四天王寺大学、水産大学校、摂南大学、宝塚大学、帝塚山大学、東京外国語大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、奈良大学、日本社会事業大学、阪南大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、福山大学、福山市立大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治学院大学、桃山学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、芦屋大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪成蹊大学、神戸女学院大学、聖徳大学、津田塾大学、兵庫教育大学、武蔵野大学、北海道文教大学
<短大・高専・専門学校> 関西外国語大学短期大学部、兵庫大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、神戸ベルェベル美容専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、聖和短期大学 |
採用予定学部学科 |
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
今年度採用予定数 |
【キャリアアドバイザー】 25~30名 採用予定
【コンテンツプランナー】 1~5名 採用予定 |
昨年度採用実績(見込)数 |
【キャリアアドバイザー】 9名 入社
【コンテンツプランナー】 2名 入社 |
試用期間 |
あり
期間:3ヶ月
■給与
【キャリアアドバイザー】 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円
固定残業代/月:20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給
【コンテンツプランナ―】 月給:180,000円 |
ビジネスマナー研修 |
※入社後、外部講師を招き、ビジネスマナー研修を行います。 |
メンター制度 |
一人ひとりに先輩社員がつくメンター制度があり、 しっかりとステップを踏みながら成長できる環境です。 |
職場データ
男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
|
2022年度:男性5名、女性7名
2021年度:男性0名、女性1名
2020年度:男性0名、女性0名
|
平均年齢 |
25.3歳
|
平均残業時間(月間) |
10.0時間
|
平均有給休暇取得日数(年間) |
8.0日
|
育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者0名(対象者0名) 女性:取得者3名(対象者3名)
|
受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用連絡先
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10F
TEL 06-6585-9991
採用担当
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