株式会社プラザクリエイト（プラザクリエイト）の採用情報・募集要項

求める人物像

上場企業の第2期創業期。だからこそ、仕事をとことん楽しむ！

・失敗を恐れない
第二創業期であるプラザクリエイトでは、挑戦する姿勢を推奨しています。業界未経験ながら事業部長に挑戦しているメンバー、入社1年目で新事業のリーダーを担っている新卒メンバーも！

・創造性と革新性
時代が変わりゆく中でもプラザクリエイトの価値を発揮し続けるため、新たなアイデアを事業としてカタチにしていく、柔らかい頭、強い意志が求められます。

・フラットな組織
コンパクトなチームでスピーディーに仕事を進める私たちの組織は、部長陣とメンバーの距離が近いのも特徴です。
年次に関係なく、フラットに意見を言い合える環境があります。オフィスで顔を合わせれば、役員陣から「元気？」と声をかけられることも。
何気ない雑談から「それやってみなよ！」とプロジェクトが始まることもあります。

採用担当者からのメッセージ

2009年度新卒入社／採用担当高橋

創業した当時の企業理念は「常に広い視野に立ち　豊かな感性と大いなる夢のもとに 人と地域社会を愛し　新しい価値の創造に挑む　勇気と誠意ある企業でありたい」。

この通りの会社だと私は思っていて、いつまでも「よし、完成！」となることがなく、 時代の中でいつでも変化している、未完成のよさがあると思っています。

社風としては、役員、部長など自分より目上の方も「ひとりの人間」として向き合ってくれる。そこにいつも助けられています。

そしてプラザクリエイトは自由な会社だと思います。
ただ、自由という感想が、ポジティブな印象なのか、ネガティブな印象になるかは、もしかして人によって違うのかも？

だから、すべては自分次第。
プラザクリエイトの持っている武器や環境をおもいっきりフル活用して、明るい方向にグイグイ歩いていけるような方と、一緒に働けることを心から楽しみにしています！

総合職コースでご入社頂く方には
ぜひ、目の前の人に喜んでもらう。人の役にたつ。という仕事の醍醐味を
新人のうちから沢山経験して成長して頂きたいと考えています。

その為、より多くの人と関わる
販売職（営業職）としての募集を行っております。

モバイルの販売職は
言われたことをただお渡しするというスタイルではありません。

お客様との会話を通して
「この方にはコレが合うんじゃないかな？」
「Aというサービスが気になってご来店頂いたけど
よくよくお話をお伺いするとBの方がお得に使える！」
など、お客様と一緒に最適解を見つけてご提案しています。

自分の提案に対して
お客様が喜んでくれたり、役に立てたなと実感する際は
販売冥利につきる瞬間です！

そうして、人とのリアルなコミュニケーションで培った経験は
今後の社会人生活でそのまま自身の魅力になると考えています。

入社後には先輩社員が1対1でサポートするエルダー制度など
成長できる環境を整えております(^^♪

【こんな方はぴったり】
★人の役に立つ事が好きな方
★コミュニケーションが好き・もっとコミュニケーションスキルを伸ばしたい方
★笑顔で明るく挨拶出来る方
★成長しつづけたい方
★チームワークを大切に出来る方

研修制度

知識を学ぶだけでなく、実践を大切に

■　業界について知識０からのスタートでOK！
1人に対して教育担当の先輩が1人つき、業務内容をサポートします。
担当になるのは去年の新卒の先輩たちや、比較的年齢層の近い先輩なので気軽に相談してください。もちろん他のスタッフも一緒になって育成していきます！
気になったことはどんどん先輩にきいて、自己成長に繋げてください。

■　チームで一緒に成長していく！
チームワークが重要のため社員間のコミュニケーションが活発です。
周りには経験豊富な先輩社員が多く、刺激になり成長できる環境です。
若手社員も意見を発信しやすく、チームで支えあう社風が根付いています。
学んだことは恐れずに実践してみてください、チームが全力でサポートします。

■　定期的な研修制度で同期との繋がりも！
新入社員研修では、入社4か月間のフォローアップ研修があり、
基本的な社会人スキルから専門知識について研修が行われます。
定期的に同期入社の仲間と顔を合わせて互いに切磋琢磨する機会があります！しながら、成長する機会を作りたいと思っています。