株式会社プラザクリエイト（プラザクリエイト）の採用情報・募集要項

求める人物像

上場企業の第2期創業期。だからこそ、仕事をとことん楽しむ！

・失敗を恐れない
第二創業期であるプラザクリエイトでは、挑戦する姿勢を推奨しています。業界未経験ながら事業部長に挑戦しているメンバー、入社1年目で新事業のリーダーを担っている新卒メンバーも！

・創造性と革新性
時代が変わりゆく中でもプラザクリエイトの価値を発揮し続けるため、新たなアイデアを事業としてカタチにしていく、柔らかい頭、強い意志が求められます。

・フラットな組織
コンパクトなチームでスピーディーに仕事を進める私たちの組織は、部長陣とメンバーの距離が近いのも特徴です。
年次に関係なく、フラットに意見を言い合える環境があります。オフィスで顔を合わせれば、役員陣から「元気？」と声をかけられることも。
何気ない雑談から「それやってみなよ！」とプロジェクトが始まることもあります。

採用担当者からのメッセージ

2009年度新卒入社／採用担当高橋

創業した当時の企業理念は「常に広い視野に立ち　豊かな感性と大いなる夢のもとに 人と地域社会を愛し　新しい価値の創造に挑む　勇気と誠意ある企業でありたい」。

この通りの会社だと私は思っていて、いつまでも「よし、完成！」となることがなく、 時代の中でいつでも変化している、未完成のよさがあると思っています。

社風としては、役員、部長など自分より目上の方も「ひとりの人間」として向き合ってくれる。そこにいつも助けられています。

そしてプラザクリエイトは自由な会社だと思います。
ただ、自由という感想が、ポジティブな印象なのか、ネガティブな印象になるかは、もしかして人によって違うのかも？

だから、すべては自分次第。
プラザクリエイトの持っている武器や環境をおもいっきりフル活用して、明るい方向にグイグイ歩いていけるような方と、一緒に働けることを心から楽しみにしています！

総合職
活躍のフィールドは多岐にわたります。
私たちの強みは、グループ全体で「メーカー機能・商社機能・BtoC機能」など
様々な領域を網羅していること。あなたの意欲と適性を鑑み、活躍して頂きます。

★キャリアアップイメージ
お客様に寄り添うコンサル営業を行うモバイル営業部
企業様のDX化を促進し、ソリューション解決を目指す法人営業部
新しい価値を生み出す開発・企画系部署
マーケティング バイヤー システム開発 経営戦略 etc…

研修制度

知識を学ぶだけでなく、実践を大切に

社内には研修チームも設置されており、学ぶ機会を充実させています。
しかし、仕事とは、知識だけですべて順調にうまくいくものではないと私たちは考えています。
時には実践して、失敗して、そこから学んで次に活かすこと。
経験も重視しながら、成長する機会を作りたいと思っています。