ITXコミュニケーションズ株式会社

ITXコミュニケーションズ株式会社(アイティーエックスコミュニケーションズ)の採用情報・募集要項

正社員

ITXコミュニケーションズ株式会社

【商社(電子・電機・情報機器)|その他商社|専門店(電器)】

ITXコミュニケーションズでは、選考から皆さんの挑戦を応援します!

選考後毎にフィードバックを実施するので成長を実感できる内容です!!

エントリー後は会社説明会からご予約をお願いいたします!
現在はWEBのオンライン開催を主流としておりますが、録画ではなくライブでの開催ですので質問や雰囲気もその場で120%納得できる内容です!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
100%人物重視採用を行っています!

当社では100%人物重視での採用を行っています。
一人ひとりとしっかり向き合います!あなたらしさを存分に発揮してください。
選考の中で夢や不安に思っていること就活についてなど
気軽に何でご相談してくださいね。

採用担当者からのメッセージ
最終選考後の面談があります!

配属希望エリアの採用担当と30分~1時間ほどで面談を実施。
選考時に聞けなかった質問や不安なことも一気に解決できます!!

面接・選考のポイント
納得度120%の会社説明会!

WEB開催ですが、録画ではなくリアルタイムで開催いたしますので、疑問に思ったことや気になったことなどその場で解決できます!

さらに!
就活状況に合わせた3種類の選考をご用意しています!
[1]スーパースピード選考!
【3時間半で二次選考まで!】《内々定まで最短3日!》
[2]スピード選考!
【説明会+一次選考(コンサルティング体験)】《内々定まで最短1週間!》
[3]オンリーワンセミナー!
【1対1で気兼ねなく会話をしながら参加できる面談形式】《内々定まで最短1週間!》

皆様の就職活動状況や希望に合わせて選択して選考に進んでいただけます!

募集する職種

auショップでのコンサルティング営業職
当社が運営するauショップにてコンサルティングセールスを実践して頂きます。

当社は職種別の採用は行っておりません!
全員まずはセールスの最前線であるキャリアショップから始まります。
お客様から喜ばれるスタッフになり、様々なキャリアプランを描きましょう!!

【キャリアアップ】
エースコンサルタント、副店長、店長、エリア長、部長
【キャリアチェンジ】
法人営業、人財育成、採用、労務、総務、システムetc

「オーダーエントリー制度」で公正な評価の元、皆さんの挑戦で自らのキャリア形成を行うことができます。
「挑戦」に社歴や年次は一切関係ありません!

ぜひ、私たちと挑戦し、想像を超える未来を作りましょう!

研修・社内制度

研修制度
育成制度が充実しています!

■内定者研修
入社前に当社の考え方をもっと納得できる内容で実施します。
■新入社員研修
3日間宿泊もしくはオンラインで社会人としての基礎の部分を学びます。
■階層別研修
新任店長就任予定者研修・トレーナー研修・au資格認定フォロー研修
■eラーニング(web受講)

社内制度
人事制度があります!

★人事評価
半期に1回実施 当社ではノルマを設けていません!
【業績評価1:プロセス評価1】で評価を行います。
◇業績評価(自ら高い目標を掲げ、達成度合いでの成果) 
◇プロセス評価(業績は結果。成果に至るまでの行動か)
★育成面談
評価時には、必ず育成面談を実施します。
改めて、自身の改善ポイントなども見つめ直します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会【WEBでのオンラインがメイン】

  • STEP2

    一次選考【コンサルティング営業とはを学ぶロールプレイング形式の選考】

  • STEP3

    二次選考【採用担当との集団面接または個人面接】

  • STEP4

    最終選考【採用グループ長もしくは営業部長との個人面接】

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 興味持っていただけた方はまずはエントリーをお願いします!
選考の詳細などを別途お送りいたします。
エントリーしていただいた方限定のご案内もございますので少しでも気になった方はまずはエントリーお待ちしております!
選考方法と重視点 一次選考は弊社の【コンサルティング営業】を学ぶことができる体験型の選考です。
二次選考は採用担当と集団面接もしくは個人面接を行います。
最終選考は採用グループ長もしくは営業部の部長との個人面接で
内々定となります。

学歴など関係なく人物重視の選考をおこなっております。
選考過程での成長も見逃しません!!
提出書類 ■顔写真付きの履歴書
(学校指定もしくは当社フォーマット・賞罰記載)
※二次選考時に必要となります。(二次選考時はデータでもOK!)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
【留学生の応募資格(推奨)】
■ 日本の大学もしくはビジネス科目専攻の専門学校
■ 日本語能力試験N1をお持ちの方
(またはBJTビジネス日本語能力テスト480点以上、あるいは大学・大学院で日本語を専攻)
※以上の内容に当てはまらない方も、お気軽にご相談ください。

募集要項

初任給 大学院卒、大学卒(関東、東海、関西) 月給240,000円
短大卒、専門卒(関東、東海、関西)  月給220,000円
大学院卒、大学卒(それ以外の地域)  月給230,000円
短大卒、専門卒(それ以外の地域)   月給210,000円

▼各エリア初任給一覧▼
【北海道・東北エリア(北海道・岩手・宮城・秋田・福島)】
大卒・院了/月給230,000円
短大・専門・高専卒/月給210,000円
【関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)】
大卒・院了/月給240,000円
短大・専門・高専卒/月給220,000円
【北関東・甲信越エリア(栃木・茨城・群馬・山梨・長野)】
大卒・院了/月給230,000円
短大・専門・高専卒/月給210,000円
【北陸エリア(新潟・石川)】
大卒・院了/月給230,000円
短大・専門・高専卒/月給210,000円
【東海エリア(愛知・岐阜・静岡・三重)】
大卒・院了/月給240,000円
短大・専門・高専卒/月給220,000円
【関西エリア(大阪・京都・兵庫)】
大卒・院了/月給240,000円
短大・専門・高専卒/月給220,000円
【中国エリア(鳥取・島根・岡山・広島)】
大卒・院了/月給230,000円
短大・専門・高専卒/月給210,000円
【四国エリア(香川・愛媛・徳島・高知)】
大卒・院了/月給230,000円
短大・専門・高専卒/月給210,000円
【九州エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎】
大卒・院了/月給230,000円
短大・専門・高専卒/月給210,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給=年2回および昇格時
*人事評価によるものとします

賞与=年2回(6月・12月)
勤務地

北海道、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、鳥取県、島根県、
岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県

*配属エリアに関しては選考段階でご相談の上、決定していきます!

勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
実働40時間以内/週平均
配属店舗営業時間内でシフト制(変形労働制)
※シフト例 10:00~20:00の中で実働8時間(休憩1時間)
福利厚生 ■社員割引制度(スマートフォン等)
■慶弔見舞金制度
■社員旅行制度(国内外リゾート地)
■制服貸与
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・介護保険)
■持株会制度(株主優待券支給、奨励金有)
■退職金制度
■コンプライアンス窓口設置
■産業医の配置
■関東ITソフトウェア健康保険組合の優待制度
休日休暇 希望休制度有!
店長とスタッフで相談しながら、シフトは決めていきます!
※繁忙期は変動有

【通常休日】
週休2日(年間110日)

【休暇制度】
■有給休暇
■慶弔休暇制度
■振替休日制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
※産前産後休暇や育児休暇を活用している社員は多く、復職者もたくさんいます!
■傷病休暇制度
■介護休暇制度
■看護休暇制度
■特別休暇(本人結婚、子女結婚、出産時、資格取得等)
※多くの社員が特別休暇を活用しています!
採用実績校 <大学院>
岩手大学、千葉大学、明治大学、同志社大学、九州大学
<大学>
フェリス女学院大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、亜細亜大学、安田女子大学、茨城大学、宇都宮大学、横浜商科大学、麗澤大学、佛教大学、和光大学、獨協大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、立正大学、立教大学、目白大学、明星大学、明治学院大学、明海大学、名古屋大学、名古屋経済大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵大学、北九州市立大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北星学園大学、北海道医療大学、北海商科大学、法政大学、別府大学、文教大学、福島大学、福岡大学、福岡女学院大学、福井県立大学、福井大学、富士大学、比治山大学、白鴎大学、日本文理大学、日本大学、日本工業大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本経済大学(福岡)、二松学舎大学、南山大学、徳島文理大学、同志社大学、桃山学院教育大学、東洋大学、東洋学園大学、東北文化学園大学、東北福祉大学、東北学院大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京農業大学、東京国際大学、東京工科大学、東京経済大学、東京外国語大学、東海大学、島根県立大学、島根大学、都留文科大学、帝京大学、追手門学院大学、長崎国際大学、長崎県立大学、中村学園大学、中部大学、中国学園大学、中京大学、中央学院大学、筑紫女学園大学、拓殖大学、大分大学、大同大学、大東文化大学、大谷大学、大正大学、大阪産業大学、大阪芸術大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大妻女子大学、早稲田大学、倉敷芸術科学大学、川村学園女子大学、専修大学、千葉経済大学、千葉商科大学、千葉大学、摂南大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、静岡理工科大学、静岡英和学院大学、青山学院大学、西南学院大学、聖徳大学、聖カタリナ大学、清泉女子大学、椙山女学園大学、杉野服飾大学、神奈川大学、神戸親和女子大学、神戸学院大学、新潟大学、新潟国際情報大学、新潟医療福祉大学、信州大学、城西大学、松山東雲女子大学、松山大学、松蔭大学、尚美学園大学、尚絅学院大学、小樽商科大学、駿河台大学、淑徳大学、秀明大学、実践女子大学、室蘭工業大学、鹿児島国際大学、至誠館大学、四国学院大学、産業能率大学、山梨学院大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、山口大学、三重大学、札幌国際大学、作新学院大学、埼玉大学、埼玉学園大学、阪南大学、佐賀大学、国士舘大学、國學院大學、高知大学、高知工科大学、高松大学、高崎経済大学、香川大学、甲南大学、弘前学院大学、広島工業大学、広島経済大学、工学院大学、公立鳥取環境大学、公立諏訪東京理科大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、群馬県立女子大学、熊本大学、熊本県立大学、熊本学園大学、駒澤大学、駒沢女子大学、九州産業大学、九州共立大学、金沢大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、玉川大学、共立女子大学、共栄大学、京都産業大学、京都学園大学、宮城学院女子大学、宮崎産業経営大学、久留米大学、吉備国際大学、岐阜協立大学、岡山商科大学、下関市立大学、学習院大学、活水女子大学、環太平洋大学、関西学院大学、関東学院大学、岩手大学
<短大・高専・専門学校>
全国の各種短大・専門学校より多数実績あり
採用予定学部学科 全学部全学科(学部学科不問)
今年度採用予定数 150名程度
昨年度採用実績(見込)数 2023年 144名
2022年 154名
2021年 95名
2020年 119名
2019年 148名
2018年 106名
試用期間 あり
3か月
*待遇に変化はございません。
諸手当 ■通勤手当(全額支給:上限有 100,000円)
■残業手当(全額支給:1分単位での支給)
■役職手当
■au認定資格手当(12,000円~36,000円)
■年末年始勤務手当
■各種お祝い金(結婚/出産/お子様の入学時)
■その他報酬制度

【特別手当地域】
当社指定の地域への配属にご納得いただける方。
例:東京都住まい→当社指定の他エリア(石川県) ◯
  ※場所は採用状況により異なります。
  石川県住まい→そのまま石川県 ×
  ※あくまで当社からのお願いでお引越しをされる方が対象です。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数157名、うち離職者数28名
2021年度:採用人数97名、うち離職者数21名
2020年度:採用人数120名、うち離職者数10名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性89名、女性68名
2021年度:男性38名、女性59名
2020年度:男性58名、女性62名
平均勤続年数 5.7年
平均残業時間(月間) 6.2時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者3名)
女性:取得者48名(対象者48名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 10.0%
管理職: 40.6%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
敷地内すべて禁煙
従業員の健康維持及びお客様への配慮のため、また望まない受動喫煙の防止を図る安全衛生面の観点から、
2020年1月より営業時間内及び敷地内での喫煙を禁止としました。

採用連絡先

〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸一丁目 1 番 1 号
JR 横浜タワー 26 階(受付 25 階)
ITXコミュニケーションズ株式会社
採用グループ 新卒採用担当
Tel:050-3116-5600