株式会社ＪＧコーポレーション（ジェイジーコーポレーション）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

こんな方のエントリーお待ちしております！

・成長する企業を実感しながらその中核として共に成長したい
・クライアントに喜ばれるモノづくりがしたい
・専門性を持ったITコンサルタントに成長したい
・モダンテクノロジーを扱うフルスタックエンジニアになりたい
・英語を使った仕事がしたい

コンサルティング：
コンサルティングサービスは通常クライアントサイトに常駐する形で行います。（コロナ禍の現在は多くのメンバーが在宅または当社オフィスからのサービス提供となっています。）　コンサルティングはプロジェクト毎に３－４名程度のメンバーでチームアップし、マネジャーがリードしながら業務を遂行します。若いメンバーはマネジャーのリードのもと指導を受けながら仕事を行います。

エンジニアリング：
エンジニアリングサービスは当社オフィスにて行います。（コロナ禍の現在はオフィスへの出勤人数を制限し、在宅とオフィス半々くらいでのサービス提供を行っています。）　個別のクライアントに向けたシステムインテグレーションと、多くのお客様に向けて提供することを想定したクラウドソリューションの開発を進めています。エンジニアリングでは東京オフィスの多様な国籍のメンバーとのチームアップや、セブ子会社と連携しながらのシステム開発を行うため英語でコミュニケーションしながら働きます。若いメンバーは先輩の指導をうけながら実際にプログラミングからインフラ構築まで様々な作業に従事しスキルを育てます。

研修制度

充実の研修制度

新卒入社後は、まずITとコンサルティングスキルを体系的に身につけられる研修を受けていただきます。先輩社員に指導を受けながら、自身のITとコンサルティングスキルを伸ばすことができます。
また研修後はOJTとして実際のプロジェクトに参画し、現場での経験を積むことで短期間で一人前のコンサルタント/エンジニアを目指します。もちろん先輩社員の手厚いサポートを受けることができ、決して「放置」はされませんのでご安心ください！
またカウンセラー制度があり、社員一人一人に専属のカウンセラーがつきます。キャリアや仕事の悩みを気軽に相談できる環境が整っています。