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ワコーインターナショナルの一員として、会社を担う人材を募集します!
スポーツを通じて幅広い年代のお客様とコミュニケーションを取り、深い関係を築いていくお仕事です。
当社の理念に共感していただける方、ぜひお気軽にご応募ください!
お会いできることを楽しみにしております。
私たちの採用について
- 求める人物像
- 明るい笑顔素と素直さ/チャレンジ精神や向上心/コミュニケーション
当社は、スキルよりベクトル重視の会社です。
能力ではなく価値観を共有できるかどうかを大切にしています。
(1)明るい笑顔と素直さ・・・心身ともに健康で、良いことも悪いことも受け入れながら一生懸命に物事に取り組むことができる人。
(2)チャレンジ精神・・・自分の限界を決めずに、知らないこと・初めてのこと・苦手なことにも関心を持って一歩踏む出すことができる人。
(3)コミュニケーション・・・報告連絡相談ができ価値観の共有ができる人。思いやりや感謝の気持ちを持ってチームで物事を進めることができる人。
募集する職種
・スポーツ施設業務
プール監視員、トレーニング室の運営管理、スポーツインストラクターなど、スポーツ施設の現場勤務
・営業
官公庁、自治体に向けて提案やプレゼン、物販の販売
担当施設の情報共有や指示・イベント企画提案および広報活動
募集職種一覧 |
営業 |
官公庁・自治体に向けてプロジェクト単位での提案やプレゼン 官公庁・自治体に向けて物販の販売 各現場責任者との情報共有や指示 新規事業の推進 担当施設のイベント企画提案および広報活動など |
プール監視員 |
受付業務 監視業務 水質の維持管理 教室の企画運営 更衣室やプール等の清掃、設備、備品点検 お客様のお問い合わせ対応 シフト作成等の事務作業など |
トレーニング室の運営管理 |
受付業務 トレーニング機器の説明 使用方法の説明 機器の点検、清掃など トレーニングメニュー作成 レッスンの企画や指導 清掃、設備、備品点検 お客様のお問い合わせ対応 シフト作成等の事務作業など |
スポーツインストラクターとしての指導 |
水泳教室 エアロビクス アクアビクス 体操 ヨガ等 |
研修・社内制度
- 研修制度
- OJT制度を取り入れています。
新卒1年目から、現場配属となり、日常業務と同時進行で研修を行います。ひとりひとりに合わせたスピードで実務経験を通して知識や技術を身につけていただきます。
その他、方針に関するセミナー、職種別専門研修
マナー研修、社員教育セミナー等
- 社内制度
- 評価面談
月に一度、経営層と一対一で対話をする制度を取り入れており、自分の考えや方向性を伝えることができます。昇給や賞与に繋がる評価項目が決められているので正確な目標を持って「頑張り」を数値化できるメリットもあります。
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
キャリタス就活からエントリーをお願いします。
選考フロー (1)説明会&面談 (2)本社見学or1dayインターン(半日) (3)二次面接(副社長) (4)最終面接(社長)
※エントリーシートの提出は不要です。 是非、面接で皆さんの思いや考えをお聞かせください!
※対面での説明会にご参加される方は、その際に本社を見学頂くことも可 能です。その見学会を終えると次は副社長との面接なので、スピード感 のある選考にすることもできます! |
選考方法と重視点 |
当社の最終面接では、プレゼン方式を取り入れています。 これまでの歩みや入社への熱意をお伝えいただき、人柄重視で採用しています。 |
提出書類 |
履歴書 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
募集要項
初任給 |
■基本給:月給200,000万円 残業代制度 営業職平均の残業時間:1か月平均15時間(繁忙月による)
■新卒入社後4年間はひとり暮らし手当を支給(本人が世帯主の場合) 1年目 30,000円/月 2年目 25,000円/月 3年目 20,000円/月 4年目 15,000円/月 以降9000円/月 |
昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(15~150万円程度/役職により異なる※2022年12月実績) |
勤務地 |
本社(東京都北区) 配属施設(東京、埼玉、神奈川、千葉) |
勤務時間 |
【営業】9:00?17:30(休憩1時間) 【現場】1ヶ月単位の変形労働 170時間程度(各月の日数に合わせて変動) |
福利厚生 |
通勤費全額支給 資格手当 規定による 家族手当 規定による 役職手当 規定による 住宅手当 9000円~19000円 表彰制度(例:社長賞10万円、優秀社員賞5万円、勤続年数に応じて1.5万~10万等) 各種社会保険完備 慶弔見舞金 資格取得補助制度 育児休暇 スポーツ施設の無料利用 スポーツ用品の社内割引 |
休日休暇 |
年末年始、土、日、祝日、他(職種により異なる) 有給休暇、各種特別休暇(結婚、育児休暇、忌引等) |
採用実績校 |
日本体育大学、専修大学、東洋大学、法政大学、清和大学、東海大学、帝京平成大学、日本工学院専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 |
採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
今年度採用予定数 |
5名 |
昨年度採用実績(見込)数 |
3名 |
試用期間 |
なし
|
職場データ
平均勤続年数 |
10.5年
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平均年齢 |
35.0歳
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平均残業時間(月間) |
15.0時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
18.2日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者2名(対象者2名) 女性:取得者0名(対象者0名)
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役員および管理職に占める 女性の割合
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役員 : 20.0%
管理職: 20.0%
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有給取得率 |
67.8% |
受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用連絡先
株式会社ワコーインターナショナル
人事部 採用担当 矢崎
TEL 03-5390-6866
(受付:月~金 9:00~17:30)
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