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スポーツ施設運営管理におけるプロ集団として安心安全で快適な施設環境を提供
現場での業務から営業まで総合的にあらゆる仕事をこなせる人、スポーツ経験不問。
社員一人ひとりの仕事を正当に評価し表彰、賞金の授与を行っています。日報の記入も評価対象のひとつ。一人ひとりの現場での体験や意見が会社全体の仕事に反映されることも多く、ポイント制になっています。ポイントは現金化できるというユニークな制度も!
先輩たちに、ワコーについて聞いてみました。
新卒1年目から現場配属となり、日常業務と同時進行で研修をおこないます。ひとりひとりに合わせたスピードで実務経験を通して知識や技術を身につけることができます。
入社年次や職位、能力にかかわらず、新しいことへの挑戦を後押ししてくれます。知らないこと、初めてのこと、苦手なことにも関心をもって積極的に取り組むことができます。
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