株式会社ツチヨシ産業（ツチヨシサンギョウ）の採用情報・募集要項

求める人物像

ツチヨシ産業で働く人

■安定した市場を持つ「鋳物」ですが、今後その需要が自然に拡大していくかといえば、そうとは言えません。例えば自動車業界でもEV化など生産技術は大きく変化していますが、そうした中で鋳物の存在感を維持・向上させていくためには、やはり「挑戦」が欠かせないのです。また業務のIT化についても、まだ他で確立された取り組みではなく「創造性」が重要となってくるでしょう。受け身ではなく、何かを動かす・創り出すことに興味がある方を、当社では歓迎します。
■また鋳物とは、極めて専門的な技術。何かを動かすにしてもその前提となる知識・経験は学校で学べるものではなく、入社後に身に付けねばなりません。そうした意味では「素直な姿勢」も、当社で大きく成長していくには大切な要素です。当社は責任を持って、社員をしっかりと育て、活かしていきます！

【生産技術職】
製品の製造ラインの企画・設計・施工・メンテナンス等を幅広く手がける技術業務

【営業職】
素形材料・鋳物製造機を取り扱う鋳造専門商社にて、顧客の要望をヒアリングし、提案、納入するまでのサポートをする業務

【研究開発職】
各種鋳造材料の研究開発、品質の分析・解析、要素技術の研究を行う技術業務

【調海外達職】
当社の研究開発に必要な資材の他、お客様が必要とされる商材の調
達業務。

社内制度

「人を育て、人に育てられる組織」の実現に向けて進化中！

社会の変化が以前にも増して加速している現在、IT化はまだ将来が未知数の取り組みでもあります。しかし「他社には真似できない」ツチヨシ産業の持つ独自技術が、これから大きな価値を持っていくことに変わりはありません。その蓄積とさらなるレベルアップに向けて、現在当社では「人材」に向けた投資を積極的に拡大しています。給与や休日など福利厚生面の充実はもちろん、個人目標を会社と共有する自己申告制度や能力重視の人事評価制度の導入、また教育MAPに基づいたキャリアパスのシステム化も進行中。今後の当社は「従業員満足度の向上」を達成のバロメータに、新たな展開を創り出せる企業へと進化していきます。