当会は、JＡグループ京都全体をサポートし、農業振興や地域社会に貢献をする組織です。
ＪＡ全体の「健全な発展」を促進するとともに、「地域農業の振興」・「地域社会の発展」を
中央会が一丸となって目指しています。
農業や地域社会のために活躍をしたい、京都を元気にしたいという
意欲のある方とお会いできるのを楽しみにしております。
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
離職率が低く安定
ＯＢ・ＯＧ訪問可能
完全週休2日制
私たちの採用について
- 求める人物像
- 地域農業の振興や地域社会に貢献したい方を求めています
大学名や学部学科不問です。
下記に該当される方は是非ご応募ください。
（１）ＪＡの事業や活動に興味を持ち、地域農業の振興や地域社会に貢献する意欲がある方
（２）ＪＡグループ京都のリーダーとして、府内ＪＡを積極的に先導していくやる気と意欲がある方
- 採用担当者からのメッセージ
- 当会を就職希望される方へ
みなさん、こんにちは。
JA京都中央会の採用担当です。
中央会と初めて聞いたこともある方も、いらっしゃるのではないのでしょうか。
私たちはＪＡグループの意思を結集する役割、グループを代表して発信する役割、窓口となる役割、会員をサポートする役割など
多岐にわたるサポートをしています。
会社説明会も3月スタートしますので、ぜひ当会の事業内容など知っていただけると嬉しいです。
会社説明会では具体的な事業内容や仕事の流れなど、当会のやりがいが伝わる内容をお話させていただきます。
いろんな方とやりとりを行うお仕事にもなりますので
人と話すことが好き、人の役に立つことが好きな方は大歓迎です◎
ぜひお気軽にエントリーください♪
まずは会社説明会でお会いできること楽しみにしています。
募集する職種
総合職（ＪＡの事業・経営等総合支援業務）
※文理問いません。
JAグループ京都のリーダーとして、
府内JAを積極的に先導していくやる気と意欲がある方、大歓迎です！
研修・社内制度
- 研修制度
- 各種研修制度を設けております
新採用職員研修
通信教育
ロールプレイング
管理職研修 等
府内のJAグループをサポートするには
職員一人ひとりの「能力」の向上が欠かせません。
そのため、入会1年目の若手職員が企画・立案して行動する機会が充実しており、
当会では各専門的知識を学ぶ環境を提供し、
プロフェッショナルな人材を養成します。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活からエントリーお願い致します。 |
| 選考方法と重視点 |
■スケジュール■
【STEP：０】エントリー
【STEP：１】新卒採用説明会参加（任意）
Zoomによるオンライン説明会を実施いたします。
日程はセミナーよりご確認ください。
後日ミーティングＩＤとパスコードをご案内いたします。
【STEP：２】応募種類の提出
履歴書又はエントリーシートを、
郵送又はe-mailにてご提出ください。
≪留意事項≫
・新卒採用説明会にご参加いただいてなくてもご応募可能です。
・履歴書又はエントリーシートの様式は任意ですが、
次の事項については必ずご記入ください。
「学生時代に力を注いだこと」「自己ＰＲ」「資格等」
※ 農業に関する事など、志望動機に繋がるエピソードがあれば、嬉しいです！
【STEP：２】第１次面接
書類選考を通過された方には、
順次、Zoomによる第一次面接のご案内をいたします。
採用担当者とフランクに話をして、
お互いにミスマッチが無いかを確認するための面接です。
もちろん、当会希望するにあたり不安な点などもあれば
ぜひ質問してくださいね。
【STEP：３】総合適性検査（テストセンターへのご案内）
※株式会社日本経営総合研究所（ＮＯＭＡ総研）の、テストセンターでの受験をお願いします。
【STEP：４】第２次面接（管理職との面接）
面接前に下記書類の提出をお願いいたします。
１．卒業（見込）証明書１通（コピー又はＰＤＦ可）
２．学業成績証明書１通（コピー又はＰＤＦ可）
【STEP：５】第３次面接（役員との面接）
→内定 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
１．エントリーシート or 履歴書
２．卒業（見込）証明書１通（コピー又はＰＤＦ可）
３．学業成績証明書１通（コピー又はＰＤＦ可） |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
◆２０２４年３月に４年生大学を卒業見込みの方、
または大学院修士課程を修了見込みの方、２０２３年既卒者の方
◆学部学科不問
◆普通自動車免許を取得または取得見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
総支給額205，700円
（内訳 月給163，200円・臨時手当24，500円・
食事手当12，000円・暫定手当6，000円）
※大学院修士課程修了見込みの方については、一定配慮させていただく
場合がございます。 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月、3月）
（2021年度実績：合計5.1ケ月）
▼手当
通勤手当(全額)
臨時手当
暫定手当
役職手当
家族手当
資格手当
食事手当
住宅手当
残業手当
結婚手当
出産手当
慶弔見舞金 |
| 勤務地 |
京都府京都市南区東九条西山王町１番地 京都ＪＡビル３階
※JR京都駅より徒歩5分 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
午前9時から午後5時30分（休憩60分） |
| 福利厚生 |
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆退職金
◆福利厚生倶楽部（互助会） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間休日数約125日
年次有給休暇（入社後10日付与）
▼その他休暇
夏季
年末年始
慶弔休暇
結婚休暇
育児・看護休暇
産前産後休暇
介護休暇 |
| 採用実績校 |
関西の国公私立大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
総合職約2名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
総合職約2名
2022年度2名採用 |
| 試用期間 |
あり
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数3名、うち離職者数1名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性2名、女性0名
2021年度：男性0名、女性0名
2020年度：男性2名、女性1名
|
| 平均勤続年数 |
14.2年
|
| 平均年齢 |
41.6歳
|
| 平均残業時間（月間） |
7.1時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
11.6日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者0名（対象者0名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 33.3％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース）
敷地内喫煙場所有。 |
採用連絡先
ＪＡ京都中央会 総合企画部
採用担当
TEL 075-681-4321 FAX 075-692-2087
e-mail:soumu@ja-chukt.or.jp
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