京都府農業協同組合中央会（JA京都中央会）（キョウトフノウギョウキョウドウクミ…の新卒採用・企業情報

事業内容

ＪＡグループ京都のリーダーとして、府内ＪＡを積極的に先導していく組織です。

ＪＡグループ京都には5つの地域ＪＡがあり、農業者・地域住民が組合員となっています。

農産物の集荷・出荷や肥料・農薬等の販売、農産物直売所運営のほか、信用や共済など様々な事業を行っています。

これらの事業を通じ、組合員の想いを実現させ、より良い地域社会の形成を目指して活動しています。
ＪＡ京都中央会では、経営相談・監査、農業振興のための企画・支援、対外広報活動、役職員教育などを行っています。

企業理念

地球的視野に立って環境変化を見通し、組織・事業・経営の革新をはかります。

当会の理念です。
皆さんが働くうえで大切にしたいことなど
少しでも近い共感があれば嬉しいです。

1.地域の農業を振興し、わが国の食と緑を水を守ろう。
1.環境・文化・福祉への貢献を通じて、安心して暮らせる豊かな地域社会を築こう。
1.ＪＡへの積極的な参加と連携によって、協同の成果を実現しよう。
1.自主・自立と民主的運営の基本に立ち、ＪＡを健全に経営し信頼を高めよう。
1.協同の理念を学び実践を通じて、共に生きがいを追求しよう。

ＪＡ京都中央会（京都府農業協同組合中央会）は、府内のＪＡ・連合会の健全な発展を図ることを目的として
設立されたＪＡグループ京都の機関です。
ＪＡ・連合会の相談業務や監査を行うほか、ＪＡグループ役職員・組合員に対する教育、
ＪＡグループ京都を代表して行政庁に対する意見の提出など、ＪＡグループ全体の発展のため総合的な事業を行っています。
このような事業を通じて、農業・農業者の発展、安全・安心な食料の安定供給、
地域社会に貢献するＪＡ・連合会の取組を支援しています。

組織の特徴

幅広い事業活動が魅力！若手が成長する環境が充実しています。

私たち中央会は、京都におけるＪＡグループの健全な発達と、京都の農業の発展を通して
組合員のくらしの向上を目的とする公益性の高い組織として、幅広い事業活動を展開しています。

中央会は、ＪＡグループを代表する組織であること、事業の基本が会員であるＪＡのサポートであることから、
仕事の結果は大きな影響を及ぼします。

仕事の多くが、相談・企画立案から、そのサポートの実現という一連の流れで進むため、
提案力や実行力、調整力、リーダーシップ、コミュニケーション等、総合的な能力が問われます。
そのため、仕事に取り組むにあたっては、幅広い知識と、
人間的な魅力が求められることから、日々の自己研鑽が欠かせません。
その分、仕事を通じて、自分自身を大きく成長させる機会に恵まれています。

私たちは「ものをつくる」組織ではありません。

サポートの成果が組織の存在意義として、問われているため、JAから頼られ
信頼されるよう一人ひとりが情熱をもって取り組んでいます。

JAから期待されている役割を果たすためには、職員一人ひとりの「能力」の向上が欠かせません。
そのため、入会1年目の若手職員が企画・立案して行動する機会が充実しており、
また、実践的な知識を学ぶ環境を提供し、プロフェッショナルな人材を養成します。