東京都商社（建材）
宇部建設資材販売株式会社
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- 過去10年赤字決算無し
セメントや生コンほか各種建材商品まで、グループの優れた優れた開発技術が生んだ品質の高い基礎資材を幅広く取り扱っています。
目次
私たちの事業
セメントや生コンなど建設用資材の専門商社
私たちはUBE三菱セメント(MUCC)の建設資材部門の直系販売店として事業展開をしています。主にMUCCグループのセメント・生コン・石灰関連商品・建材商品を始め、その他住宅設備製品まで幅広く取り扱い、必要とされる日本全国の現場へ届けるお手伝いをしています。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
社会インフラを支える建設資材
私たちの暮らしを支える社会インフラ。
それらの基礎になる、セメントやコンクリートなどの建設用資材を届けるために、工場と現場とをつなぐのが私達の仕事です。
お客様とのやり取りの中で現場にも実際に足を運ぶ機会も多いですが、何もない土地に大規模な建物ができ、1つの街になっていく過程に関わったり、子どもに自慢できるような、誰もが知っている建築物に携われることは、大きなやりがいであり、数年にも及ぶことが多い大型案件の時など、完成と共に自分の成長も実感できます。
働く仲間
先輩社員からのメッセージ
私は入社6年目ですが、現在は東京支店で生コンクリートのデリバリ業務を中心に合わせて生コン営業の仕事をしています。
入社当時はセメントとコンクリートの違いも判らなかった私ですが、諸先輩方の助けを借りながらここまでやってきました。
多分私と一緒で、セメント・モルタル・コンクリートというものは、見聞きしたことはあるけれど違いは全然分からない、という人が大半ではないでしょうか。でも安心してください。入社後の１か月程度、グループの工場での研修で、当社のメイン商材である生コン、そしてセメントについて基礎知識や製造方法、検査方法などをしっかり教わるので、研修が終わるころには、仕事をするうえで必要になる商品についての知識を身に着けることができます。
新人はデリバリ業務という、生コンを現場に問題なく納入するための段取りや手はずを整える仕事を任されます。初めての仕事で不安もあると思いますが、上司・先輩方は聞けば親身に答えてくれる人ばかりです。“トラブルは起こるもの”という業務なので、現場に通い続けて人間関係を築きつつ、失敗を恐れず、かつ周りに相談することを躊躇わずに続けてれば、おのずと力はついてくるはずです！
デリバリ業務で力がついたら、いよいよ生コン営業も任されます。仕事が取れない日々はやっぱり落込みますが、仕事が取れたときは素直に嬉しいですし、デリバリ時代にお世話になった方々と思わぬ形でつながるのも営業の醍醐味です。これまで人と人との信頼関係に気を配ってきたおかげだと思っています。
・明るく誠実に前向きに業務に取組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・やる気に溢れ、好奇心旺盛な方
ぜひ一緒に仕事をしましょう！！ 待ってます！！
事業戦略
2023年10月 事業統合でMUCC商事として再始動します
2023年10月1日を目途に、当社を承継会社として、三菱商事グループの建設資材・窯業原料領域の事業会社である三菱商事建材株式会社を吸収統合いたします。
それに合わせて社名も『MUCC商事株式会社』と改め、両社の強みを有機的に結合し、セメント・生コンクリート・セメント製品の流通におけるトップクラスの供給力や施工などの機能と各社のネットワークを背景に、真に価値のあるソリューションをお客様に提供し、持続可能な社会の発展に貢献するとともに、事業環境の変化にも適応できる強靭な経営基盤を構築してまいります。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
建設に関わる営業活動
高層ビルからマンション、都市の再開発まで、幅広い建設プロジェクトで使われるコンクリート・セメントなどの建設資材の営業を行っています。
具体的には
▼ゼネコンなどへ訪問・提案
▼建設現場を訪問し、納入スケジュール・製品仕様を打ち合わせ
▼工場と製品手配の打ち合わせ
▼現場への納入時の立ち合い、品質管理 など
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・家族手当、借上社宅制度有り、社会保険完備、交通費支給
・入社時有給休暇付与
研修制度
当社ではキャリアに応じた研修を行っています。
入社後約1カ月は、親会社によるグループ会社合同新入社員研修や社内での独自新入社員研修、取引先工場での工場見学などを通じて業界や取扱商品・仕事内容について学んでもらいます。
その後はキャリアに応じて社員研修を行っていますので、段階に応じて成長ができるようサポートしていきます。
また、資格取得の為の費用補助制度があります。
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.0 時間
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 7.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢46.0歳
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平均勤続年数10.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性0名、女性1名
2022年度：男性0名、女性0名
2021年度：男性0名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2001年04月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都港区港南1-6-34 品川イースト６F *10月移転予定 東京都品川区東品川2-２-20 天王洲オーシャンスクエア17FMAP |
| 事業所 | 本社：東京 支店：東京・横浜・北海道（札幌）・東北（仙台）・名古屋・大阪・中国（広島）・九州（福岡） 営業所：秋田・福島・新潟・千葉・山梨・山口・宮崎・鹿児島 |
| 代表者 | 代表取締役 小瀬澤建太郎 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上高 | 591億8400万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 110人（2023年8月現在）
正社員、契約社員、受入出向者を含む |
| 主要取引先 | 大手ゼネコン(大林組、大成建設、清水建設、鹿島建設、竹中工務店） 中堅ゼネコン(五洋建設、長谷工コーポレーション、戸田建設、熊谷組、前田建設工業、西松建設、三井住友建設、安藤ハザマ、東急建設、フジタ、奥村組、鉄建建設 、東洋建設、東亜建設工業、淺沼組、飛島建設、錢高組、大豊建設） ハウスメーカー（積水ハウス、住友林業、一条工務店、旭化成ホームズ、旭化成住宅建設、大和ハウス工業、大成建設ハウジング ほか） 地場建築・土木会社、建材商社 など |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 2001年 4月 前身の宇部貿易株式会社が4社と合併・事業統合して設立 2003年 4月 東通建商株式会社及び株式会社セイシン、株式会社柴田商会を受入 2005年 4月 鹿児島営業所開設 2007年 4月 大阪営業所開設 2010年 4月 秋田駐在員事務所開設 2014年 12月 大阪営業所を大阪支店に改組 2015年 1月 資本金9900万円に減資 7月 本社移転 2016年 10月 新潟営業所開設 2018年 9月 北海道支店開設 2020年 4月 大成工業株式会社を吸収合併して中国支店開設 6月 盛岡営業所廃止 7月 秋田営業所に改称 2023年 10月 三菱商事建材株式会社を吸収統合してMUCC商事株式会社と改称予定 |
