山形県建設
株式会社建装テクノ
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10 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
建築構造物の美観と保護を目的とした塗装工事、改修工事
一般住宅から橋梁などの公共構造物まで請負ます
目次
私たちの事業
塗装・防水のプロフェッショナル
南東北(山形、宮城、福島)を中心に塗装工事等専門工事のプロとして、数多くの工事実績を持ち、耐久性の向上、美観、自然との調和を考慮しながら新しい技法・設備を積極的に取り入れ社会のニーズに応える努力をしている企業です。
私たちの特徴
企業理念
企業理念
私達の使命は、社会的資産である建築構造物の保護と美観に関り、構造物の長寿命化を図り、持続可能な社会創りに貢献する。
職場の雰囲気
働く環境
社内に研修施設を設け、昔ながらの「見て覚える」ではなく、メンター制度による専属の先輩からの実技指導を実施しています。資格取得の為の補助や、取得資格による手当制度も充実しています。
会社の先輩から一つ一つ丁寧に仕事の指導をして頂いてます。力仕事となるとどうしても男性社員よりは劣るところはありますが、周りの方たちが支えて下さるおかげで、安心して仕事を続けることが出来ます。
(大卒 3年目 現場職員 女性)
私は、お客様に新しい工法や材料を提案し、現場監督員や職人と協議し、より良い建物を作るための工事管理という業務を担っています。母校である山形工業高校の新築工事に関われた時は、この仕事をしていて良かったと感動しました。年齢層が若く、先輩や上司にも話しかけやすい職場です。(現場管理職 29歳男性)
事業優位性
業界のトップランナー
地域を代表する塗装業界のトップランナー企業として、様々な工事の仕上を担ってきました。今後も塗装技術で持続可能な社会創りに貢献して参ります。
私たちの仕事
私たちの仕事
建築構造物の美観と保護を目的とした塗装工事、改修工事。一般住宅、ビル、マンション、テナントの新築、改築における内外塗装工事。橋梁、水門等の公共構造物の塗替え工事を請け負っています。
昭和23年の創業以来培ってきた高い技術力で、持続可能な社会創りに貢献しています。自分の仕事が地域に形として何十年も残る、自慢出来る仕事です。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 企業独自の育児休業あり
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
ナイスサポート(山形市勤労市民互助会)など
研修制度
社内研修室にて指導員より技術指導を受けてから実際の現場へ。
授業料等、全額会社負担での塗装専門校への通学あり。
自己啓発支援
取得資格により、3千円~2万円の手当あり。
取得の為の講習と試験費用を初回分、全額補助。
メンター制度
先輩社員が専属で指導員として付き、研修室での指導、現場指導を行う。
職場環境
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平均残業時間
(月間)5.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.3日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 7.7% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢39.0歳
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平均勤続年数13.0年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2022年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数2名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2022年度:男性1名、女性0名
2021年度:男性0名、女性1名
2020年度:男性2名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1955年4月 |
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本社所在地1 | 山形県山形市富神台13MAP |
事業所 | 山形本社:山形市富神台13番地 仙台営業所:仙台市青葉区藤松2-21 福島営業所:郡山市喜久田町字前北原57-45 |
代表者 | 大場 亮 |
資本金 | 4000万円 |
売上高 | 97000万円(2022年3月期) |
従業員数 | 26名(2022年4月現在)
山形本社20名 仙台営業所4名 福島営業所2名 |
上場区分 | 非上場 |
大企業にはない機動性と柔軟性、個人業者にはない技術と設備 | 昭和23年の創業以来培ってきた高い技術力で、耐久性と美観を両立した高品質な施工を提供し、東北でもトップランナー企業として持続可能な社会創りに貢献しています。 自分の仕事が地域に形として何十年も残る、自慢出来る仕事です。 技術を養う為の研修コーナー、各種資格取得の補助と資格手当、福利厚生も各種あります。 |