Be a fantasista!
社員1人1人が大きく輝き、活躍することを願って日々成長を続ける会社です。

私たちの事業

私たちの特徴

組織の特徴

Be a fantasista!

Fantasista
人々を熱狂させる創造的なプレーをした選手に対し、観客から送られる賛辞。

社員1人1人が大きく輝き、活躍することを願って日々成長を続ける会社です。

◆変化や挑戦を楽しみ、共に成長していける方　
◆新しいモノ、価値、サービスを創出する野望のある方
◆目標に向かって努力出来る方

成長したい、チャレンジしたい、と願う意欲のある学生の皆さん、わたしたちと一緒に働きませんか。
文系、理系問いません。全学部・全学科を募集対象としています。ご応募お待ちしております。

研修制度

未経験でもOK！充実した研修内容

4月の入社後は3ヶ月間、プログラミングに関する新人研修を行います。
その後はOJTと共に現場に赴いて業務を行い、現場を肌で感じながら仕事を学んでいきます。
始めは分からないことばかりだと思いますが、不明点は現場の先輩に確認することができるので、心配いりません。
また、外部研修や海外研修等、その他の研修も整っています。

福利厚生

ワークライフバランスも充実の働きやすい環境

最高のパフォーマンスを発揮していただけるよう各種制度を充実させ、安心して働ける環境作りを徹底しています。
例えば、借上社宅制度（敷金＋礼金を会社が負担）、ノートパソコンの貸与、完全週休二日制、年次有給休暇（入社年度15日）、年に一度の社員旅行（直近では沖縄、北海道、仙台）、２カ月に１度社内イベントなど。
他にも、資格取得支援制度、書籍購入制度など成長をサポートする体制を整えています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

通勤手当(全額支給)・残業手当・深夜時間外手当・退職金制度・研修旅行

【その他、各種制度を充実させています】
・借上社宅制度（敷金＋礼金、毎月家賃の15％を会社が負担） ※給与制社員のみ対象
・資格取得支援制度（資格を取得時に受験料を全額補助）
・書籍購入制度（資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入を会社が負担）
・社員旅行
・豆会、社内イベント（社員全員参加の懇親会とイベントを会社が負担）

研修制度

4月の入社後は3ヶ月間、プログラミングに関する新人研修を行います。
その後はOJTと共に現場に赴いて業務を行い、現場を肌で感じながら仕事を学んでいきます。
また、外部研修や海外研修等、その他の研修も整っています。

自己啓発支援

資格を取得時に受験料を全額補助する資格取得制度や、書籍購入制度を設けています。

メンター制度

美味しいご飯を食べながら、仕事の相談や質問、チーム内で言えない悩みなどを先輩社員に聞いてもらう「MPM」という制度があります。
かかった費用はすべて会社が負担します！

キャリアコンサルティング制度

中長期的なキャリア目標を明確にし、将来に対する自己認識を高める事を目的としたキャリア面談を実施します。
また人事考課制度も充実しており、自身のキャリアステップや次のステップへの課題を明確に知ることができる仕組みとなっています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  16.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2023年12月24日

社員について

• 平均年齢

  30.2歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数6名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数3名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性3名、女性2名
  2022年度：男性2名、女性4名
  2021年度：男性1名、女性2名

最終更新日：2023年12月24日

会社概要