【3daysインターンのご予約受付中】ITが好きな人間が集結した技術者集団です！

私たちの事業

お客様から満点を頂くために。

弊社の社名の由来は「full marks=満点(perfect score)」。
私たちは優れた「技術力」「アイディア」「行動力」をもってクライアントに接し、心から満足できる結果を生み出したいという意味を込め、この社名にしました。
お客様とじっくり話す時間を設け、クライアントサイドに立ったソリューションを提供します。

・システムインテグレーション（総合的なコンピュータシステムの構築および保守）業務
- 業務に最適な方法論とテクノロジーを駆使したシステムの構築
- クライアント・サイドに立ったソリューションの提供
・システムコンサルティング・サービス。
- 戦略からインテグレーションまでを支援するコンサルティング・サービスの提供
- 既存システムの最適化
- 新規システムの構築提案／構築支援
・人材派遣サービス
- 各分野の専門技術スタッフが企業ニーズに的確にお応えします。

私たちの特徴

企業理念

営業専門職はいらない。

お客様に満足頂ける仕事をすることで、次の仕事を頂いています。
お客様に「いつでも相談できるパートナーである」と思われる提案力と技術力があるからこそ指示されているのです。

職場の雰囲気

風通しの良い会社

少数精鋭だからこその風通しの良い環境があります。
年に数回社内イベントを行い、社員同士の交流の機会を作っています。
（キャンプ、花見、登山、クリスマスパーティー、社員旅行など）

オフィス紹介

居心地のいい空間

リラックスした空間で仕事ができるように、デスクや椅子、装飾を考えて配置しています。

また、2020年３月より新オフィスへ移転しました！
今まで以上に働きやすい環境を作っています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

上流から下流まですべてのフェーズを担当しています

私たちフルマークスメンバーは、お客様に対するシステムコンサルティング、要件定義、開発およびプロジェクトマネジメントを行っています。
スキルや経験に応じて上流工程から開発・運用まで経験を積むことが可能です。

職種別に仕事を知る

• 

  システムエンジニア

  お客様に対するシステムコンサルティング、要件定義、開発およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
  スキルにあわせて仕事をお任せしていくので安心して下さい。

• 

  プログラマ

  先輩社員のもとで、まずはプログラミングからスタート。JavaやPHPなどの言語を使用しながら、将来的にはプログラマとしてのスペシャリスト、あるいはSEとしてのスキル磨きなど、あなたの経験や志向にあわせてお任せしていきます。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◆オフィス内禁煙
◆私服勤務OK
◆定期健康診断（年1回）
◆社員旅行（年1回/2019年：長崎・福岡）
◆ワーケーション（年1回/2020年：沖縄　2021年：函館）
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆出産育児支援制度、時短勤務制度
◆外部研修補助、資格取得補助制度、技術研修支援制度
◆勉強会支援（技術書の購入など）
◆引っ越し一時金あり

■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の提携施設の利用補助
→契約レストラン、契約ホテル保養施設など
その他有名テーマパーク、他提携ホテルの割引あり　
国内外ツアー半額補助（上限1回につき1万円）

研修制度

入社後は、新入社員研修をご用意しております。
社会人マナーやコミュニケーション力などを学んでいただきます。

実務研修としては、社内システムの開発や、社内技術講習会への出席、社外セミナーへの参加などを行っております。

また、年1回の海外研修へ参加できるチャンスもあります。
2022年にはアメリカのラスベガスで行われるAWS re:Inventに社員4名が参加しました。

自己啓発支援

資格取得のための助成制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  12.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2023年6月16日

社員について

• 平均年齢

  35.8歳
• 平均勤続年数

  8.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性2名
  2022年度：男性3名、女性0名
  2021年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2023年6月16日

会社概要