〇今まで培った英語力や海外経験を活かしたい
〇グローバルな環境で働きたい
〇フラットで風通しの良い職場で働きたい
〇大きな裁量権を持ち、ビジネスパーソンとして成長したい
...という思いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！
＜Apex株式会社とは？＞
当社は、マネージャー職から経営トップレベルのハイクラス人材に特化した人材紹介・転職支援を行っています。数多くの一流企業、優秀な転職希望者のパートナーとして、双方の最適なマッチングを叶えます。
●社員の国籍14ヵ国、日英バイリンガルとして活躍
●充実の社内研修で早期にスキルアップ
●年間休日132日、年8回以上の社内イベント
●成果をしっかりと還元する明確な評価制度
●チームワークを大切にする社風
実力主義の給与体系
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
職種別（部門別）・コース別採用予定
通年採用・秋採用予定
私たちの採用について
- 求める人物像
- 目標達成に向け、自ら挑戦できる方
・成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢をお持ちの方
・コミュニーケーションスキルを活かし、チームメンバーと主体的に関わることができる方
・主体的に考え、行動を起こすことのできる方
募集する職種
研修・社内制度
- 研修制度
- 実践的な内容で早期にスキルアップ
ご入社後は人材紹介の一連の流れについて、具体的な業務内容やコツをステップごとに１つずつ解説します。ロールプレイによる実践的な練習もあり、着実なスキルアップをサポートします。経営陣も研修に参加し、経験豊富な社員から直接ノウハウをお伝えします。新卒の方向けに特別なプログラムもあるため、基本的なビジネススキルを一から学ぶことができます。
研修終了後もトレーナーや上司との1on1ミーティングが続くため、業務が円滑に進むようなサポート体制が整っています。
- 福利厚生
- 福利厚生
・通勤手当（月額上限3万円）
・雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
・無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等）※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
・ギフト券（年1回程度）
・自己啓発補助費（月額上限1万円 / ジムや語学レッスンに使用可能）
・プロフィットシェアリング制度
・年間8回以上の社内イベント（花見、屋形船、社員旅行、クリスマスパーティー、四半期ごとのセレブレーション等）
・ノートPC、iPhone無料支給
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
当社志望の方はまずエントリーをお願いいたします。
書類選考を通過された方のみ、2週間以内に採用担当からご連絡いたします。 |
| 選考方法と重視点 |
■書類選考
一次選考前：日本語のレジュメ
二次選考前：英語のレジュメ（当社より作成用フォーマットのご提供も可能です。）
＊初めから英語のレジュメのみのご提出でも構いません。
■面接
計3回 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
年収：336万円～
月給：280，000円（基本給205，560円 / 月45時間分の固定残業代74，440円を含む）
＊業績に応じて、4半期ごとにインセンティブボーナス有
＊給与詳細は経験・能力を踏まえて決定
＊残業代45時間超過分は追加支給有 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
賞与／年4回
手当／通勤手当（3万円/月）、自己啓発補助（1万円/月） |
| 勤務地 |
東京（恵比寿） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 (所定労働8時間)
休憩時間：12:00～13:00
＊試用期間終了後、始業時刻は8:00～10:00の間で設定可能 |
| 福利厚生 |
・通勤手当（月額上限3万円）
・雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
・無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等）※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
・ギフト券（年1回程度）
・自己啓発補助費（月額上限1万円 / ジムや語学レッスンに使用可能）
・プロフィットシェアリング制度
・年間8回以上の社内イベント |
| 休日休暇 |
年間休日：132日
年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日・祝） |
| 採用実績校 |
早稲田大学、慶応義塾大学、青山学院大学、南山大学、同志社大学、明治学院大学、関西外国語大学、海外大学、他 |
| 採用予定学部学科 |
全学部学科 |
| 今年度採用予定数 |
10名（採用上限数なし） |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
8名 |
| 試用期間 |
あり
入社後３カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数4名、うち離職者数0名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性0名、女性2名
2021年度：男性0名、女性3名
2020年度：男性3名、女性1名
|
| 平均年齢 |
32.0歳
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者5名（対象者5名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 25.0％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒150-0013東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階
メールアドレス：kimiko@apexes.co.jp（採用担当）
採用情報：https://www.apexkk.com/about-us/careers
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