株式会社ニチワ（ニチワ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

人物重視の採用を行っています。

今まで学んできたことや実績も大切ではありますが、当社ではより人物を重視した採用を行っています。
過去には文系学部からエンジニアになった者もおり、やる気があればチャレンジできる環境が整っています。
当社の取り扱う最新機器は常に進化していますので、常に新しい情報や技術をアップデートしていく必要がありますが、それを楽しみながら積極的に取り組める方と一緒に働けたらと思っています。
皆さまのご応募をお待ちしています。

技術職：
各種施工、保守ＰＢＸ（含むビジネスホン）、ネットワーク（ＷＡＮ、ＬＡＮ）、ＶＰＮ機器、サーバー　ＵＴＭ（総合脅威管理）、ＰＣ、ＮＡＳ、監視、鉄道通信
電話、ＬＡＮ、電気工事（監理、監督、施工）　等をお任せします。

営業職：ＮＥＣを中心としたその他大手メーカーの通信機器・ＩＴ・コンピューター関連機器の営業をお任せします。顧客兵庫県下の大手メーカー、官公庁、学校、病院など既存顧客向けの営業が主になります。

研修制度

段階的な研修で確実に力を付けることができます。

入社後には親会社が主催の新入社員研修に参加し社会人の基礎を学んだ後に配属されますが、配属先では先輩社員（コーチャー）が１名つき、相談相手として仕事をサポートする制度があるため、安心して仕事に取り組んでいただくことができます。
また、２・３・7年目にあるフォローアップ研修、階層別研修などではマインドセットを行ったり、必要な知識をアップデートすることができます。